1、技术培训效劳合同工程名称：_委托方：_(甲方)效劳方：_(乙方)签订地点：_省_市(县)签订日期：_年_月_日有效期限：_年_月_日至_年_月_日依据中华人民共和国技术合同法的规定，合同双方就_工程的技术效劳(该工程属_方案)，经协商一致，签订本合同。一、x效劳内容，方式和要求_(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训方案、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)二、x工作条件和协作事项_三、履行期限、地点和方式_四、验收标准和方式技术效劳或者技术培训按_标准，采用_方式验收，由_方出具效劳或者培训工程验收证明。本合同效劳工程的保证期为_。在保证期内发现效劳质量缺陷的，效劳方应当负责返
2、工或者采取补救措施。但因委托方使用，保管不当引起的问题除外。五、报酬及其支付方式(一)本工程报酬为(效劳费或培训费)：_元。效劳方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由_方负担。(二)本工程中介方活动费为：_元，由_方负担。中介方的报酬为：_元，由_方支付。(三)支付方式(按以下第_种方式)：一次总付：_元，时间：_分期支付：_元，时间：_元，时间：_其它方式：_六、违约金或者损失赔偿额的计算方法技术效劳违反本合同约定，违约方应当按技术合同法实施条例第九十八条、第九十九条规定，承担违约责任。技术培训违反本合同约定，违约方应当按技术合同法实施条例第一百零五条、第一百零六条规定，承担违约责任。技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术合同法实施条例第一百一十二条、第一百一十三条、第一百一十四条规定，承担违约责任。(一)违反本合同第条约定，_方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下： _(二)违反本合同第_条约定，_方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：_七、争议的解决方法在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求_进行调解。当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第_种方式解决。(一)因本合同所发生任何争议，申请_仲裁委员会仲裁;(二)按司法程序解决。
