1、最新技术效劳合同范本技术效劳合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术效劳合同中包括技术培训合同和技术中介合同，今天小编就给大家来分享效劳合同，欢迎大家一起来学习最新版技术效劳合作协议甲 方：法定代表人：乙 方：法定代表人：根据中华人民共和国合同法的有关规定，经甲乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原那么，为实现技术研发与市场营运的直接联盟 ， 创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议 ：一、合作宗旨：促进科学技术产业化的开展，充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力，实现技术研发与市场营运的直接联盟。二、合作范围：1.多媒体软件，硬件的开发。
2、2.it产品的市场营销。3.网络工程。4.网络营运。三、合作方式及条件：1.甲方以现有的市场营销网络及社会资源为根底 ， 更进一步的开发市场潜力 ， 逐步形成一个标准化 ， 全国性的营销网络。2.甲方根据社会需求，收集和承接企业应用软，硬件的开发工程。3.乙方利用强大的技术开发力量，开发甲方新承接或者甲，乙双方共同确立的工程。4.乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。四、权力义务1.属于甲， 乙双方共同筹划， 共同开发的工程 ， 其所有权属于甲 ，乙双方共同拥有。2.属于乙方单方承接的开发工程， 其所有权属于乙方拥有 。3.在双方合作过程中， 甲、乙双方无权干预对方企业内部
3、管理。4.双方应以诚信为本 ， 互相交流和切磋业务动作状况， 以便互相促进 。五、利益分配1.属于双方共同开发的系列产品 ， 由双方协商市场价 ， 按税后利益的 _% 比例分成 ， 此分成比例可每半年调节一次 ， 根据合作情况协商调整 。2.属于乙方单方开发的产品 ， 甲方如有兴趣合作 ， 可在双方协商后 ， 另外确定合作方式和分成方式。六、共同开发工程的成果归属与分享1.一方转让其有专利权的 ， 另一方可以优先受让其共有的专利权 。2.合作各方中 ， 单方声明放弃 专利申请权的 ， 可由另一方单独申请 。3.开发工程被授予专利以后 ， 放弃专利申请权的一方可以免费取得该项专利的普通实施许可
4、， 该许可不得撤消 。4.一方不同意申请专利的 ， 另一方不得单方申请专利 。5.在特殊情况下 ， 当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权 ， 将对在技术开发的各主要阶段产生的研究开发成果 ， 约定各自独立享有的权利 。七、保密条款1.甲、 乙双方所提供给对方的一切资料 ， 专项技术和对工程的筹划设计要严格保密 ， 并只能在合作双方公司的业务范围内使用 。2.甲、 乙双方公司的全部高级职员 ， 研发小组人员将与合作公司签订保密协议 ， 保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料 ， 专项技术予以保密 。3.凡涉及由甲、 乙双方提供与工程，资金有关的所有材料，
5、包括但不限于资本营运方案，财资情报，客户名单，经营决策，工程设计，资本融资，技术数据，工程商业方案书等均属保密内容。4.凡未经双方书面同意而直接，间接，口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。八、其它1.甲、 乙双方在执行本合同时发生争议，可通过双方友好协商解决，假设经双方调解无效，可向有关仲裁机构提请仲裁。2.本协议未尽事宜，双方协议订补充协议，与本协议同样具有法律效应。3.本协议一式两份 ， 双方各执一份。4.本协议经双方签章生效。甲 方：乙 方：地 址：地 址：法定代表： 法定代表：签定地： 签定地 ：签定时间 ：签定时间 ：表达技术效劳合作协议书编 号：本协议书由以下
6、双方于_年_月_日签署并生效。1._(以下简称“甲方)经营地址为：邮政编码：2. _(以下简称“乙方)经营地址为：邮政编码：鉴于：1. 甲方与乙方进行技术及业务合作事宜，双方将以书面或口头形式要求对方提供，并将拥有或已经拥有对方某些非公开的、保密的、专业的信息和数据;2. 双方愿以本协议规定对本协议项下的保密信息承担保密义务。为此，双方达成协议如下：第一条定义保密信息：指提供方向接受方提供的，属于提供方或其股东及其他关联公司所有或专有的，或提供方负有保密义务的有关第三方的以下资料及所有在信息载体上明确标示“保密的材料和信息。需保密材料包括但不限于：集成电路设计幅员数据、业务记录和方案、贸易机密
7、、技术资料、产品工程、产品设计信息、价格结构、本钱等非公开的、保密的或专业的信息和数据。第二条保密信息不包括以下信息：1. 在接受保密信息之时，接受方已经通过其他来源得悉的、无保密限制信息;2. 一方通过合法行为得悉已经或即将公诸于众的信息;3. 根据政府要求、命令和司法条例所披露的信息。第三条接受方在接受保密信息后，必须承担以下义务：1. 对保密信息谨慎、妥善持有，并严格保密，没有提供方事先书面同意，不得向任何第三方披露;2. 接受方仅可为双方合作之必需，将保密信息披露给其指定的第三方公司，并且该公司应首先以书面形式承诺保守该保密信息;3. 接受方仅可为双方合作业务之必需，将保密信息披露给其
8、直接或间接参与合作事项的管理人员、职员、参谋和其他雇员(统称“有关人员)，但应保证该类有关人员对保密信息严格保密;4. 假设具有权力的法庭或其他司法、行政、立法机构要求乙方披露保密信息，接受方将(1)立即通知提供方此类要求;(2)假设接受方按上述要求必须提供保密信息，接受方将配合提供方采取合法及合理的措施，要求所提供的保密信息能得到保密的待遇;5. 假设接受方或有关人员违反本协议的保密义务，接受方须承担相应责任，并赔偿提供方由此造成的损失。第四条没有得到另一方的书面同意，任何一方不得将其在本协议书项下的权利和义务转让给第三方。第五条双方同意，本协议生效后，如国家公布有关产权资料的出口、再出口的
9、法律法规与管理条例，双方有义务遵守这些法律法规与管理条例。第六条本协议的各局部构成完整的保密协议，并取代双方此前任何有关本协议所述事项的理解或协议。未经他方书面同意，本协议不得变更或修改。第七条双方成认并同意，除提供方以书面形式明确表达外，提供方向接受方披露保密信息并不构成提供方向接受方转让或授予接受方享有提供方对其商标、专利、技术秘密或其他知识产权拥有的利益，亦不构成向接受方转让或其他知识产权等有关利益。第八条本协议接受中国法律管辖并按中国法律解释。对因本协议项下各方的权利和义务而发生的有关的任何争议，双方应首先协商解决，如无法通过协商解决，那么应在苏州仲裁解决。第九条本保密协议自双方授权代
10、表签署之日起生效，且在双方合作期间和合作结束完成之后_年内持续有效。第十条本协议一式二份，具有同等效力，双方各持一份。甲方：_(授权代表)乙方：_(授权代表)技术效劳合同阅读参考本合同由以下双方于年 月 日在中国北京市朝阳区签订生效：甲 方： 北京行所志软件技术开发 ： 北京朝阳区朝外金台里17号朝阳区图书馆306室 法定代表人： 徐伟联 系 人： 赵翠刚电 话： 010-85996511开 户 行： 中国民生银行北京苏州街支行户 名： 北京行所志软件技术开发账 号： 0125 0141 7000 7776乙 方： ：法定代表人：联 系 人：电 话：乙方开户银行：帐 户 名 称 ：银 行 账
11、号 ：本合同由 北京行所志软件技术开发(以下简称“甲方)与 北京博奥创软科技 (以下简称“乙方)在合法、自愿的根底上，就乙方向甲方提供软件开发和/或测试技术效劳相关事宜，经友好协商后订立。1. 合作目的为了建立和开展双方在软件开发领域的合作伙伴关系，甲方委托乙方提供 开发和测试人员 工程技术效劳，乙方将指派其工作人员(“技术效劳人员)到甲方指定地点提供上述效劳。双方本着诚信公平、共同开展的原那么，签署本合同。2. 合作期限2023年11月1日至2023年1月31日3.3.1 合作模式 乙方应按照本合同的约定指派甲方认可的、合格的技术效劳人员到甲方指定工作地点按照甲方要求完成甲方委托的技术效劳工
12、作。乙方承诺：具备必要的资质且拥有具备足够开发和/或测试能力和经验的技术效劳人员，全职承接甲方的工程任务。3.2 在本合同履行期内，乙方必须从管理上保证技术效劳人员的稳定，乙方不得随意更换其指派的技术人员。3.3 为保证双方的合作高效有序地进行，双方各确定一名负责人，负责双方日常事务的联络、推动、跟踪、落实和检查具体合作活动的开展、过程、信息交流以及付款手续等，具体安排如下：甲方合作负责人：赵翠刚联系 ：乙方合作负责人：联系方式：3.4 在合作期限内，各方均应力争不变更合作负责人。如因特殊情况，一方确实需要变更合作负责人，那么应当及时以书面形式通知另一方。因未及时通知而影响本合同履行并给对方造
13、成损失的，应承担赔偿责任。3.5 进行开发和/或测试工作的地点由甲方决定。4.4.1 合作制度 开发和/或测试团队的人员组成4.1.1 乙方应当按照甲方的软件开发和/或测试工程要求提供参与甲方软件开发和/或测试的技术效劳人员名单以及简历，并保证其真实性。4.1.2 甲方负责对乙方提供的技术效劳人员名单进行资格审查，甲方应在乙方提交简历后五个工作日内安排对通过审查的人员进行面试。具体时间和地点由双方协商确定。对于资格审查不合格者甲方有权要求乙方更换合格人员。对于资格审查合格者，乙方应保证合格者与甲方签署保密协议，否那么甲方有权要求乙方更换人员。与甲方签署保密协议的合格者，在甲方工作的前10个工作
14、日为试用期，试用期间甲方认为不合格者，甲方有权要求乙方于5个工作日内更换合格人员。试用期被认为不合格人员的效劳费用不予支付。在合作期间，如甲方需要减少或停止已经开始工作的技术效劳人员，应提前一个月书面通知乙方。技术效劳费用按照乙方技术效劳人员实际工作时间结算。4.1.3 对于资格审查合格者由双方共同确定采用人员名单、等级、采用时期，连同采用人员简历作为本合同的补充;对于初始资格审查不合格者甲方有权要求乙方更换人员。4.1.4 除乙方合作负责人外，在通过甲方资格审查并采用的人员中，乙方应指定一人为乙方软件开发和/或测试团队负责人，负责在甲方工作期间的事务性工作的沟通，但对软件开发和/或测试工作无管理职权。全部参与甲方软件开发和/或测试的工作人员均直接接受甲方工程管理人员的领导。4.2 日常管理4.2.1 乙方技术效劳人员在甲方办公期间，在不影响乙方技术效劳人员合法的人身权利和平安保障的前提下，乙方应保证乙方技术效劳人员遵守甲方事先告知(包括邮件形式)的各项管理规定，努力完成任务。如果乙方技术效劳人员违反，甲方有权要求乙方更换技术效劳人员。乙方技术效劳人员不得在效劳场地进行与甲方业务委托无关的任何工作和效劳。4.2.2 乙方技术效劳人员在甲方办公期间，须
