1、餐饮厨师用工合同范本在餐饮行业在雇佣厨师时需要签订相关的合同，那么相关的合同内容是怎样的呢？下面是小编分享给大家的餐饮厨师用工合同范本，希望对大家有帮助。餐饮厨师用工合同范本【1】甲方：乙方厨师、效劳员：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇：甲方支付厨师工资2023元/月，效劳员工资600元/月，甲方不再支付其它任何费用；三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须认真做好本职工作，服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度；2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。3、乙方必须严格按操
2、作规程使用厨具及其它用具，否那么发生一切平安事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须保护甲方所有厨具，假设因乙方操作不当而损坏厨具那么根据情节承当原价50%100%费用。4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，那么在保证金中扣出损坏用品的费用。5、工作期间，乙方一切平安责任自己负责。6、工作时间：上午8时至晚上食堂工作结束，特殊情况另作处理。如未经允许擅自离岗，每次按旷工一天处理。四、乙方有以下情况甲方可解除合同：1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节
3、较为严重的；2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。五、甲方或乙方单方解除合同时，必须15天以前告知或以书面形式提出申请，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反那么不退还保证金。六、本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，从年月日起生效。甲方盖章：_乙方：_代表人签字：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日餐饮厨师用工合同范本【2】甲方雇用方：乙方受雇方：根据中华人民共和国合同法的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，订立本雇佣合同，共同遵守。一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工
4、作期间的伙食，一日两餐早餐和午餐。二、本雇佣合同期限为一年，其中试用期为一个月。试用期内，甲方负责采购伙食原料，并独立核算伙食本钱，试用期满后，由乙方负责采购伙食原料，但伙食收费标准必须遵照甲方核定的本钱价标准。三、甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥700.00元人民币大写：柒百元整，工资报酬含平安意外保险。四、甲方因临时接待或周末加班需要用餐，经提前通知乙方后，乙方应服从甲方的相关安排，甲方承当用餐的本钱费。五、乙方必须严格按照国家食品平安卫生操作流程烹制，确保餐食的卫生、平安，假设因违规操作不慎发生食物中毒或意外平安事故，责任由乙方承当。六、假设甲方向乙方提供住宿，乙方应当保证住宿期间的财
5、产平安，防火防盗，因疏忽大意发生不平安事故，责任由乙方承当。七、乙方应当注意上下班途中自身的人身平安，假设发生意外事故，乙方自行承当责任，甲方概不负责。八、甲方提前十日以口头方式通知乙方，可以解除本雇佣合同；乙方提前十日以口头方式通知甲方，可以解除本雇佣合同。九、乙方应厉行节俭，杜绝铺张浪费，防止一切不必要的费用。十、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十一、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方盖章：_乙
6、方：_代表人签字：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日餐饮厨师用工合同范本【3】招聘方：_企业，事业，机关，团体等单位的行政简称甲方受聘方：_协议制职工简称乙方。根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本协议。第一条：协议期限协议生效期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条：工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否那么一经发现甲方有权对乙方进行经济处分。3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫
7、生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承当责任。硬件设施除外4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品把戏上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。5、乙方努力提高自身素质，在工作中保护设备、节约能源，防止浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。第三条：劳动纪律1、甲方应根据劳动法和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作标准；保护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家
8、法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。第四条：劳动报酬1、乙方月工资为：元/月2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。假设甲方推后半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_，除此不支付其它任何费用。4、乙方在工作期间_福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。第五条：劳动纪律1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。3、乙方要自觉维护和
9、遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处分、直至辞退。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。第六条：其它1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。甲方盖章：_乙方：_代表人签字：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日餐饮厨师用工合同范本【4】甲方：以下称甲方乙方：以下称乙方甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的根底上，签
10、订本协议。一、协议期限甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作；3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容；4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度；乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并到达规定的质量要求。三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于
11、每月30日发放。五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示；乙方应遵照执行。六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬；2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否那么聘用关系自动解除。八、违约责任甲乙双方中的任意一方成心或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承当相应赔偿责任。九、其他1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。2、本协议不得涂改。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方：乙方：法定或授权代表人：签字：日期：年月日日期：年月日
