1、16年度最新公司用工合同模板企业类别:甲方(用人单元)称号:法定代表人:职务地址:乙方(休息者)姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:省市区(县)街乡(镇)村户口种类:非农业户口;农业户口居民码:国籍及护照号码:现住址:性别:民族:凭据中华人民共和国休息法和天津市实施休息合同制度规定等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列款。一、本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。此中试用期为月(日)。二、本合同为无牢固期限,自年月日始,此中试用期为月(日)。终止休息合同条件约定如下:(一):(二):(三):三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方凭据
2、生产工作需要,安排乙方在岗位工作。授权委托书乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。第三条休息报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月日以货币形式付出工资。无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资报酬外,还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿。三、工资具体付出办法、标准及有关内容约定如下:(一)(二)(三)第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间经典诗句不凌驾四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不凌驾一小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不凌驾三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行工时制度。三、甲方包管乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。二、甲方延长乙方工作时间,按照休息法和本市有关规定付出乙方延长工作时间的工资报酬。
