1、委托员工培训合同委托员工培训合同范文1乙方：乙方为了提高餐厅员工的服务技能，服务水平，委托甲方为其员工展开培训，甲乙双方经友好协商，达成如下培训协议：一、甲方将承担以下责任：1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容安排所需的培训讲师。2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。3、甲方负责将甲方所有培训员工安排到甲方指定酒店-，进行学习、培训。4、根据乙方所提出的具体要求及培训要达到的目的，制定切合乙方实际的培训方案。5、在本次培训结束后，甲方员工回到甲方工作地点后提供不低于两次的现场指导及服务。二、培训时间
2、、地点及人数培训时间：20某年某月某日至20某年某月某日地点：人数：多少人三、乙方将承担以下责任:1、乙方根据甲方提供的培训方案，在20某年某月某日前进行确认。2、乙方根据确认的培训方案，培训协议，税务部门提供的发票在20某年某月某日将本次培训费支付给甲方。四、培训费用：乙方向甲方提供本次培训费用共计元(大四、协议期限：1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。2.在合作期间，如果甲方违背协议中的合作原则，乙方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以乙方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。五、违约责任：1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终
3、止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。六、争议的处理因执行本协议所发生的与本协议有关的一切争议，双方应先通过友好协商的方式解决，如果一方违反本协议对另一方造成直接或间接损失，责任方需承担相应的法律及经济上的责任。七、本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。八、本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。甲方(公章)
4、：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日委托员工培训合同范文2委托培训单位:(以下简称甲方)受委托培训单位:(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。2、乙方接受甲方委托培训的专业应严格按照劳动和社会保障部等有关部门规定的教材及教学大纲进行培训，课时不低于180课时;3、参加(农民工职业技能)培训的学员，培训后基本具备独立操作能力，职业技能鉴定等级达到初级。二、培训费用培训合格且经有关部门审核确认后，甲方按乙方实际
5、验收合格人数协助乙方向有关部门申请培训补贴。三、甲方的权利、义务1、甲方有权对乙方的培训工作情况进行监督、检查和指导。2、甲方负责向乙方提供委托培训学员的花名册以及相关资料。3、甲方负责配合乙方搞好培训的管理、考核和有关协调工作。4、因特殊原因甲方有权利对培训学员所学专业进行调整。甲方在征得乙方同意的情况下有权取消不遵守培训制度的学员的培训资格。四、乙方的权利、义务1、乙方的培训教师应具有教学资格和实践经验，并负责做好教学计划的安排和组织实施;2、乙方负责提供符合培训要求的教学场地以及教学、实习等用具，根据教学大纲(计划)和甲方要求以及学员的实际情况，灵活安排教学培训和实践操作，完成培训任务;
6、3、乙方负责组织学员的培训考核工作;4、乙方应制定规范的培训和管理制度对学员进行全面的管理，并负责学员在培训期间的安全;5、乙方对学员在培训期间实行签到制，对连续三次无故缺勤和不履行请消假制度的学员应立马向甲方反映;6、乙方负责对培训后未合格学员进行重新培训。五、其他1、培训后甲方协助乙方对学员进行考核，考核合格后发给培训合格证等培训证书;2、如乙方未按教学大纲和甲方的要求进行培训和管理，甲方有权利要求乙方进行整改,并重新组织培训或扣除全部委托培训费用的%作为委托其他培训点重新培训的费用;对拒绝整改或经整改后仍未达到要求的培训点甲方有权解除合同。本合同自签字之日起生效。未尽事宜须双方共同协商，
7、并作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙双方各一分，长丰县就业服务中心备存一份。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日委托员工培训合同范文3订立合同各方：培训单位：学院(或学校)，以下简称甲方;委托培训单位：，以下简称乙方;学生：，以下简称丙方。为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、
8、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应立马与乙方取得联系，共同研究处理办法，丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期元，奖学金每人每学期元，其它费用每人每学期元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由
9、丙方带交给甲方。第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。两方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应立马配合甲方教育和处理。第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。第八条丙方必须自觉接
10、受甲方和乙方的教育和管理，努力学习遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予丝业后，必须到乙方单位工作，一般在年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式份，交市教育局等单位各留存一份。学院或学校(甲方)：(公章)代表人：(盖章)电话：银行帐户：乙方：(公章)代表人：(盖章)职务：电话：银行帐户：丙方：(盖章)
