1、学校聘用合同3篇聘用方：(以下简称甲方)法定代表人(或委托人)：受聘方：码：(以下简称乙方)居住地址：邮政编码：根据上海市事业单位聘用合同办法(沪府发4号)及上海水产大学试行人员聘用制度实施办法(以下简称实施办法)，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。一、聘用合同期限(一)初(续)订合同期限自某年某月某日至某年某月某日止，其中试用期为前个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。(二)合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。(三)合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据实施办法的有关规定续签聘用合同。二、甲、
2、乙双方权利与义务(一)甲方聘用乙方在(部门)岗位工作。在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。(二)甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。当事人依照协议享有权利及承担义务。(三)乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同时，乙方应按与各部门签订的岗位任务书(作为本合同附件)中甲、乙双方约定的岗位任务和要求仔细开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职
3、业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违规违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。三、聘用合同解除和终止聘用合同的解除和终止按照实施办法第七条、第八条的相关规定执行。乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，应提前某个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起某个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。甲、乙双方在聘用合同期满前某日内协商确定是否续订，若一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。四、甲、乙双方约定事项
4、1、配偶属随迁进校的，如主引进人解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶的聘用合同也即随之解除或终止。2、若发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的，未经甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员，未经同意，三年内不得报考博士研究生。4、乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用一年内取得相应的高等学校教师资格证书，否则甲方有权解除乙方聘用合同。五、其他事项(一)服务期及违反聘用合同的违约责任按实施办法第十条规定执行。乙方对甲方的服务期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。
5、违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低服务期违约金(按少服务一月支付元计算)及其他特殊待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议约定执行，无协议约定的按乙方每在聘一年递减%计算。(二)任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。(三)甲乙双方因聘用合同发生争议时按实施办法第十一条相关规定执行。(四)本合同未尽事宜，按实施办法的规定处理，本合同的内容如与国家、上海市有关规定不一致时，以国家、上海市有关规定为准。(五)本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方(校人事部门及乙方工作部门)、
6、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。甲方(法定代表人或委托人)(签章)乙方(签章)某年某月某日某年某月某日学校聘用法律顾问合同学校聘用合同（2）甲方：乙方：甲方因学校管理的需要，聘请乙方的律师为常年法律顾问。经双方协商一致，达成如下协议，共同遵守执行。第一条乙方委派律师担任甲方的常年法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。聘期为年。第二条法律顾问工作范围：（一）为甲方提供法律咨询，必要时提供法律意见；（二）参与甲方的重要会议，为学校的重大决策提出建议；（三）接受甲方的委托，参与重大民事法律活动；（四）接受甲方的委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动；（五）每年对师生
7、进行次法律培训和法制教育；（六）接受甲方的委托，办理其他法律事务。第三条律师的工作时间、地点及工作方式：第四条甲方向乙方每年缴纳聘请律师费元。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁及项目谈判等，收费按有关规定另行议定。第五条律师受甲方委托外出，差旅费由甲方支付。第六条甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件，以保证其能够正常地履行职责。第七条本合同自双方签之日起生效。第八条本合同一式二份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：（公章）乙方：（公章）法定代表人：（签）法定代表人：（签）签约时间：年月日附：1关于“法律顾问的工作范围”，示范文本中只明确了一般的职责，各学校在签订合同时，可以结合学校
8、的实际情况作更详尽更明确的约定。但所有的约定的内容，都不得违背中华人民共和国合同法、中华人民共和国律师法及其他相关法律的规定。2关于律师的工作时间、地点及工作方式，双方可以在合同中作出约定，也可以在合同签仃以后根据需要和甲方的提议，随时联系约定。一般地说，律师在学校担任法律顾问只能是兼职的，他不可能像学校的教职员工一样，每天按时在办公室八小时上班。因此工作时间、地点只能是一个概括的约定，工作方式也只能是比较灵活的，具体怎么做，双方要从实际出发进行协商。但不管怎么约定，法律顾问履行职责不得打折扣，甲方的合法权益必须得到维护。学校聘用合同书学校聘用合同（3）学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证
9、学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：幼儿园法人代表：被聘方（乙方）：籍贯姓名：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘请待遇：每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。奖金：按学校教师考评方案兑现四、其它事宜：乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任押金：乙方一个月工资乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。学校临时工聘用合同保姆聘用合同经纪人聘用合同教师聘用合同。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。某年某月某日
