解除劳动合同的证明关于与同志终止或解除劳动合同的证明同志，于年月日进入本单位。最后一期劳动合同由年月日至年月日。现因依据中华人民共和国劳动合同法条款，自年月日起与同志劳动合同。单位盖章年月日要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。第二、根据劳动合同法第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第三、在此过程中，公司有劳动违规违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
