1、退休人员返聘劳动合同范本返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据中华人民共和国劳动法第28条执行。退休人员返聘劳动合同范本兹有因需要，聘用的退休人员同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责
2、解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位：(签章)受聘人：(签章)年月日受聘人原工作单位：(签章)年月日聘用单位主管部门意见：年月日审批单位意见：年月日离退休人员聘用协议退休人员返聘劳动合同范文退休人员劳务合同范本学校离退休人员返聘合同范本聘用合同：聘用退休人员协议聘用退休人员合同范本最新2016聘用退休人员协议书聘用退休人员协议书聘用退休人员劳动协议书聘用退休人员合同
