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2023年文明创建工作方案.doc

上传人:la****1 文档编号:558828 上传时间:2023-04-10 格式:DOC 页数:12 大小:19KB
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资源描述

1、文明创立工作方案 为切实抓好我局文明创立工作,全面推进文明创立工作不断向前开展,努力开创财政工作新局面,建设好文明机关和干部队伍,结合局工作实际,特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学开展观和党的十七大、十八大精神,紧紧围绕全区工作大局,以创立文明单位为主线,以创立学习型、节约型、高效型、创新型、廉洁型、和谐型的六型机关为抓手,以优化开展环境、进一步转变工作作风为着力点,形成点线结合,齐抓共管,人人参与的工作格局,确保财政工作各工程标任务圆满完成,为效劳全区经济社会又好又快开展作出新的奉献。 二、创立目标全面完成财政各项工作目标任务,稳固市级文明单

2、位成果,努力实现市、区两级下达的文明创立工作目标。 三、创立措施 (一)加强领导,统筹安排。局党组要高度重视文明创立工作,将创立工作列入重要议事日程,定期召开专题会议研究部署创立工作,成立文明创立工作领导小组,设立办公室,并将文明创立工作列入财政局绩效目标管理,形成一把手负总责、分管领导亲自抓、下设办公室具体抓、各职能机构共同抓的工作机制,做到有创立组织制度、有创立工作方案、有创立工作人员、有创立经费保障、有创立工作资料,确保整个创立活动扎实有序,卓有成效。 (二)加强宣传,营造气氛。采取设立宣传阵地,利用简报、橱窗、专题辅导等多种形式,开展文明创立工作目的、意义、重要性的宣传教育,并以争创先

3、进科室、争做文明财政人活动为契机,增强创先争优意识,使全体干部职工牢固确立抓好文明创立是本职、不抓文明创立是失职、抓不好文明创立是不称职的创立理念,进一步明确做好文明创立工作,努力建设和谐财政,增强财政整体合力,推进文明理财、依法行政,提高财政效能,提升队伍素质,树立良好形象,营造内和外顺的工作环境,为深化文明创立工作提供思想保证。 (三)完善制度,科学管理。按照创立工作总体要求,联系具体工作实际,做好相关制度的修订和建立完善工作,并抓好各项制度的落实,将创立工作目标任务进行分解,实行目标管理,强化责任意识。对重点工作和工作的重点内容,重点部位实施专项督查考核。对阶段性工作开展情况,按方案要求

4、和重点内容,进行定期抽查,年终总评进行考核,考核分数计入责任单位考核总成绩。 (四)注重实效,开展活动。以思想政治建设、纪律作风建设和业务能力建设为重点,积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创立活动;经常组织党员干部参与思想道德建设实践活动,将精神文明建设与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中;经常开展多种形式的国防和国家平安教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动;积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为标准、党风廉政和反腐败教育,定期对党员干部进行经济、法制、文化、科技等方面的综合素质培训。积极开展创先争优、学先进活动,重大先进典型的知

5、晓率比较高;认真贯彻公民道德建设实施纲要,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动,能够熟悉市民手册和XX市十不行为标准;积极开展文明科室、文明家庭教育活动,进一步深化家庭和美、邻里和睦、人际和谐行动;加强民主管理,落实党务和政务公开,公示便民效劳工作流程,干部职工日常行为管理标准;加强社会治安综合治,落实平安生产责任,坚持反黄赌毒、邪教等丑恶现象,维护社会稳定;坚持以人为本,维护老人、妇女、儿童、残疾人和劳动者合法权益;抓好环境整治,积极实施净化、绿化、亮化、美化工程,创立整齐有序、整洁优美的机关环境,切实为干部职工办实事办好事;积极在全系统干部队伍中开展文体活动,营

6、造健康工程;广泛开展财政志愿者道德实践、扶贫济困献爱心和挂钩帮扶等活动,积极参加社会公益活动。 (五)查纠结合,重在提高。树立细节决定成败的理念,对照市级文明单位创立标准,按照抓具体、抓深入、抓落实的要求,以科室为单位每季度通报创立工作情况,做到有差距及时改进,有漏缺及时完善,有问题及时纠正。确保通过创立活动,提高干部素质、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。 (六)严格要求、奖惩并重。实行严格的奖惩制度,把文明创立工作列入年度考核目标。对在创立工作中态度认真,行动积极,成绩突出的大张旗鼓地予以表彰;对认识跟不上,行动缓慢,不能完成目标任务的,没有任何借口,实行一票否决,取消年度评先评优

7、资格。 四、创立内容及责任划分 (一)认真抓好局党组的思想作风建设。制定方案协调组织实施。责任领导:局党组书记鲁为汉,承担科室负责人:办公室主任王建安。 1、按照区委要求,认真组织落实局党组学习制度,做到时间、地点、人员三落实,每次学习有考勤记录,有学习笔记,确保学习效果。 2、坚持民主集中制度,提高贯彻民主集中制度质量,做好集体领导和个人分工负责结合,增强领导的战斗力。 3、开好民主生活会,搞好批评和自我批评,及时发现和解决问题,增强领导班子的凝聚力。 (二)认真抓好领导班子和机关干部廉政建设和纪律教育。责任领导:纪检组长邓国平,承担科室负责人:监察科科长邓琦。 1、制定领导班子及个人年度党

8、风廉政建设责任目标,保证党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解到岗,落实到人。 2、加强廉政教育,实行廉洁自律责任制,使全体机关干部严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵抗各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。 3、积极开展党风党纪教育、形势政策教育和警示教育,坚决抵抗各种不正之风。 (三)认真抓好机关干部综合素质的提高。责任领导:纪检组长、各分管领导,承担科室负责人:机关支部、各科室负责人。 1、加强政治理论和宗旨教育,引导全体机关干部树立政治意识、大局意识、改革意识和效劳意识,增强干事创业的积极性和主动性。 2、组织开展争创学习型、高效型、效劳型、务实型、清廉型机关和争做学习好、思想好、工作好、纪律好、作

9、风好干部活动,落实好六条禁令和十不准,塑造财政干部队伍的良好形象。 3、加强四有教育和爱国主义、社会主义、集体主义教育,提倡看优秀影片、读优秀书籍、唱优秀歌曲,积极开展科学开展观教育等主题道德实践活动,培育良好的道德风气。 4、加强职业道德、社会公德、家庭美德教育,积极开展道德进家,诚信我行活动。 5、采取邀请区领导、财校、党校教授和举办的各类培训班等多种形式,接受财政业务知识和现代科技知识培训,使全体干部成为业务通、多面手、活档案,一专多能,适应新形势、新任务对财政干部的新要求。 6、坚持政治理论学习制度,全年学习不少于60个学时,机关干部受教育率100%。全面提高机关干部队伍的思想政治素质

10、和政策理论水平。 7、建立作风建设常抓不懈工作机制,认真搞好机关为基层、领导为群众、公务员为财政对象三个效劳。 8、积极开展创先争优、诚信教育活动和参与市、区组织的其他创立活动。 9、支持社会公益活动,积极开展扶贫济困献爱心活动,做好结对共建帮扶工作。 10、结合工作实际,深入基层调查研究,各科室每年写出一篇有一定份量的调研报告。 (四)广泛开展精神文明建设活动。责任领导:纪检组长邓国平,承担科室负责人:局办公室主任王建安。 1、组织开展文明科室、文明家庭、文明干部职工创立活动,年底进行认真检查和评比,对评上的颁发证书。 2、组织开展精神文明建设征文、知识竞赛等多种健康有益的文娱活动,调动机关

11、干部的工作热情,增强机关的凝聚力和向心力。 3、组织开展讲文明树新风、做文明有礼的武汉人宣传教育实践活动,争当文明财政人。 4、建立宣传板报,制作创立宣传标牌,树立机关形象,营造创立的浓厚气氛。 5、建立健全机关健身娱乐活动室、图书阅览室和市民学校,机关大楼内走道、会议室悬挂精致文化标语,进一步为干部职工创造良好的工作环境。 (五)健全完善制度,构筑高效率的工作运行机制。责任领导:纪检组长邓国平,承担科室负责人:办公室主任、各科室负责人。 1、修订完善各项规章制度,印制成册,分发至每个科室,确保机关各项工作有章可循,运行有序。 2、对局机关制定的各项规章制度执行情况,实行分包责任制。每一项制度

12、有一名局领导成员分包负责,定期进行监督检查,发现执行不力的,追究有关人员责任。 3、实行科学管理,文明办公,文明用语,端正效劳态度,提高效劳质量,加快工作节奏,提高工作效率。 4、完善民主评议制度,把文明单位创立活动列入民主评议的重要内容。 (六)加强民主管理,抓好法制教育,搞好综合治理。责任领导:副局长全永平、纪检组长邓国平,承担科室负责人:监督科科长吴翠凤、法规科科长邓琦、办公室主任王建安、人秘科长肖小红。 1、加强民主管理,推进政务公开,依法保障劳动者合法权益,营造浓厚民主风气、和谐人际关系。 2、认真落实六五普法规划,积极参加上级组织的法律知识考试,提高机关干部法律意识,增强遵纪守法的

13、自觉性。 3、积极做好平安防范、应急处置、综合治理,签订目标责任书,努力实现无重大人身、设施、火灾、盗窃、交通责任事故,无重大刑事案件和严重违纪事件,无黄赌毒等丑恶现象。4关爱青少年,引导青少年开展健康向上的文化、体育活动,扎实推进未成年人思想道德教育。 5、依法开展人口和方案生育工作,维护好妇女、儿童合法权利。 6、树立辖区意识,支持辖区建设,主动参与辖区科技、文体、法律、卫生四进社区活动。 (七)认真做好财政业务工作。责任领导:副局长全永平、各分管领导,承担科室负责人:各科室负责人。 1、加强执行力建设,培养求真务实的工作作风和扎实认真的敬业精神,每项工作都高标准、严要求。 2、坚持突出重

14、点带全局、突出创新增活力、突出特色举亮点、突出实效抓落实的工作要求和工作方法,深入推进各项财政工作健康有效开展,确保完成各工程标任务。 3、加强工作创新研究,积极探索做好民政工作的新途径和新方法。 4、对各科室目标任务完成情况进行严格考核,表扬先进,鞭策落后。 (八)搞好环境治理与美化。责任领导:纪检组长邓国平,承担科室负责人:办公室主任王建安。 1、坚持卫生管理制度,机关各科室和办公区域坚持每日清扫,周五大扫除,门前三包做到卫生保洁。 2、办公区域实行美化、绿化,整体环境优美协调有特色。 3、加强家属庭院平安卫生管理,搞好硬化、美化、绿化,创立平安文明小区。 4、加强环境保护,开展环境保护宣传教育,推进两型社会建设。 内容总结(1)文明创立工作方案 为切实抓好我局文明创立工作,全面推进文明创立工作不断向前开展,努力开创财政工作新局面,建设好文明机关和干部队伍,结合局工作实际,特制定本方案(2)对重点工作和工作的重点内容,重点部位实施专项督查考核(3)经常开展多种形式的国防和国家平安教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动(4)责任领导:纪检组长邓国平,承担科室负责人:办公室主任、各科室负责人

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