1、疫情防控工作方案 xx开复工期间疫情防控工作方案为积极响应xx区政府加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主、安全第一的方针，维护正常生产运营秩序，确保公司员工及其家人的身体健康和生命安全，依据xxxx人民政府通告xxx，结合公司实际情况特制定本方案，请公司全员严格按照开展落实。组织结构组长：职责：全面负责公司抗疫防控工作，指挥协调各项工作的有效开展。副组长：职责：成员：职责：具体负责分管部门的疫情防控和上报工作，严格服从组长和副组长工作安排督查组：职责：严格督查公司各部门疫情防控工作的落实情况，对疫情防控工作落实不力者给予坚决、严肃的处理；对造谣、传谣者视情节严重程度予以处
2、理或上报公安机关进行处理。具体工作部署员工健康观察：1公司在岗员工健康观察：每日上午09:00至下午17:00由疫情防控轮流值班部门负责人对在岗人员进行健康观察和记录，公司在岗人员必须认真配合。2返xx人员报备观察：公司1月10号以后返青必须严格执行社区报备和居家隔离措施，外地住宿人员统一安排宿舍隔离观察，并将以下情况汇报至xxxren，不得瞒报、谎报：去往地、现居住地的详细地址；返x时间，乘坐的交通工具车次、乘次、转乘情况；居家隔离期间外出或与他人接触情况，本人每日身体情况、体温情况每日一报现住单元楼或小区是否已采取隔离并进行封闭式管理3密切接触者报备观察：公司人员与已确诊患者有过密切接触史
3、必须严格执行社区报备程序报备和居家隔离措施，并将以下情况汇报至安环部xxx，不得瞒报、谎报：现居住地的详细地址；居家隔离期间外出或与他人接触情况，本人每日身体情况、体温情况每日一报。现住单元楼或小区是否已采取隔离并进行封闭式管理。2、严格落实防护：公司全体员工上岗期间、上班途中必须佩戴口罩、上班期间定时错峰洗手；公司根据部门轮流制每日对公司办公区域进行消毒作业LNG工厂自行组织负责办公场所消毒工作，上午08：30、下午14:30各开展一次，公共卫生间每两小时一次；食堂自行负责每日6次饭前饭后开展，收费室自行负责每小时一次；公司在抗疫防控期间杜绝开展全员培训、员工大会等集体活动；在此期间本地员工
4、尽量回家吃饭，食堂就餐员工自行准备碗筷，杜绝集体就餐，就餐期间不得闲聊、喧哗，就餐安排为加配气站12:0012:15，LNG工厂12:1512:25，其他员工12:2512:50，后勤管理人员做好餐具消毒和秩序维持工作， 3、严格门禁管理：外来车辆一律不得进入公司，对外来人员实行入厂登记和观察，各部门轮流每日安排两人分别负责外来人员入场管理和收费室购气用户疏导工作，外来人员入厂办事，尽量减少陪同人员进入，公司CNG加气站和LNG工厂严格落实外地车辆登记制度，尽量防止员工与外地车辆驾驶人员的直接接触；外来车辆和外来人员登记情况于次日09:00前全部上报至主抓副组长。4、公司生产安排：抗疫防控期间
5、尽全力保障我区百姓的用气安全平稳和抢维修效劳，配气站和运营部加强日常巡查力度，杜绝停气、管道事故的发生，收费室、燃气设施维修人员在确保个人防护措施到位的情况下全力为用户提供维修和购气效劳；其它工程施工工作暂不开工，具体时间公司另行安排；公司采购的非食用类物资均有物资管理人员负责对其进行消毒。5、应急处置：将公司三楼会议室暂时设置为紧急隔离室，当发现公司员工或外来人员出现疑似新型冠状病感染病发特征暂时隔离至三楼会议室，公司常务副总安排两人穿着防护服，佩戴N95口罩、护目镜对隔离区域进行警戒、对所涉及区域进行消毒；当出现紧急情况是当事人立即将情况上报抗疫防控组长和副组长，由组长或副组长负责向区疫情
6、防控指挥部上报。7、物资配备：行政办负责抗疫防控物资采购和配备工作，具体采购物资为：红外体温检测仪3把、N95口罩5只、消毒液100升、医用外科口罩1000个、护目镜5个征用安环部现有物资、防护服2套征用LNG工厂现有物资、喷雾器2台，喷壶15个征用运营部现有物资。配备情况：红外体温检测仪门卫室一个、LNG工厂一个、办公楼一个；消毒液100升、医用外科口罩1000个、护目镜5个征用安环部现有物资、防护服2套征用LNG工厂现有物资暂置于行政办库房，喷雾器LNG工厂和办公楼各配置一个；喷壶每个办公场地均予以配置。8、工作报告：公司安环部负责将每日疫情防控工作和相关台账及时上报区xxx。三、工作要求
7、1、全体员工必须深刻意识到抗疫防控工作的严峻性和紧迫性，提高政治站位和个人素养，不得对抗疫防控工作有抵触和怠慢；2、公司抗疫防控领导小组要必须落实职责，在抗疫防控特殊时期要做到先锋模范作用，切实把员工的安全和健康放到首位，带着公司全员积极协助政府抗疫防控工作；3、公司安环部和监督考核办必须落实监督考核工作，对抗疫防控工作落实不力者坚决予以严肃处理、上限处分；4、公司后勤、CNG加气站、收费室、运营维修要高度重视，以上部门属于抗疫防控最薄弱最难控的部位，公司领导在各方面要予以大力支持；5、各项记录和上报信息必须真实、不得谎报、瞒报；6、坚决杜绝造谣、传谣等违法行为，公司员工如出现此等行为依法予以辞退。xxxx2023年2月3日
