1、盐务局精神文明建设工作方案 一、指导思想 2023年我局精神文明建设工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕市委、市政府和市盐务局党委中心工作，以效劳人民群众为根本宗旨，以“讲文明、树新风、促和谐为主题，以建设社会主义核心价值体系为重点，突出和谐理念，培育和谐精神，倡导和谐新风。牢固树立“搞好食盐专营，保障人民健康的行业精神；不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质；进一步提高干部职工的文明素质和单位的文明程度，为全面完成我局各工程标任务，为经济社会更好更快开展提供精神动力、智力支持和文化支撑。
2、二、创立目标和总体要求 创立目标。保持市文明单位。 总体要求： 围绕一个根本（加强职工思想道德建设） 瞄准一个目标（创立保持市文明单位） 深化三项创立（创立文明单位、文明科室队、文明班组） 实现一个提升（提升单位整体文明素质） 三、具体措施 （一）以正面教育引导为重点，提升职工思想道德水平和法律观念。 1、加强理想信念教育。深化对科学开展观理论的学习，深入开展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验教育，积极宣传以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想。紧密结合我市改革开展的实际，结合干部职工关心的重大理论和现实问题，扎实推进理论武装工
3、作，不断稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断稳固全体干部职工团结奋斗的共同思想根底。 2、加强职工道德教育。深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，组织开展“公民道德宣传日活动。通过学习交流、座谈讨论、知识竞赛等多种形式，营造公民道德建设气氛。开展党员奉献日、送温暖、献爱心、扶贫帮困、交通“三让（车让人、人让车、车让车）等道德实践活动，开展“三优一做活动，不断提高干部职工道德水准。 3、加强文明养成教育。开展“改陋习，树新风活动，教育引导干部职工带头改陋习，带出文明风。干部职工在单位或在社会要摒弃“垃圾杂物随手扔、攀折花木踏草坪、乱穿马路闯红灯、街头遛狗扰人行、随地吐痰大小便、话语粗俗衣不整
4、、乘车出行一窝蜂、车辆出行随意停、乱贴乱画损市容、占路乱停碍交通等十种陋习，大力倡导“垃圾入桶，讲究卫生；保护公物，保护环境；出行有序，不闯红灯；老实守信，守法经营；礼貌待人，言语文明；尊老爱幼，热情主动；乘车出行，礼让为重；帮贫助弱，热心捐赠；志愿效劳，争做义工；无偿献血，奉献真情十种文明行为。 4、加强法制教育，以宪法为根本内容，进行经常性的法律知识教育，着重组织学习行政处分法、行政复议法、行政许可法、省盐业管理条例、平安生产法、信访条例、劳动合同法、道路交通法等，并贯穿于经济活动之中，提高干部职工依法行政，遵纪守法，执行政策的自觉性。 （二）以创品牌、树形象为重点，提升文明单位创立水平。
5、 1、深入开展“盐真情深效劳品牌创立活动。开展“诚信经营文化建设活动，树立集体和个人的效劳品牌、诚信品牌意识，为不断优化全市经济开展软环境做出奉献。 2、开展“文明效劳第一哨创评活动。按照市委、市政府关于进一步加强经济开展软环境建设的实施意见和“两办关于对影响效劳效能建设实行责任追究的处理规定的要求，以优化经济开展软环境为主题，在单位、科室、中队、班组，特别是窗口单位中开展“文明效劳第一哨创评活动，提倡一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热水“四个一效劳。推行首问负责制，效劳承诺制，引导科室队、班组和具体办事人员增强效劳观念，提高效劳效能，打造“盐真情深效劳品牌，为我市创造一个更加宽松和谐的开展
6、环境出一把力。 3、开展诚信创评活动。加大诚信建设，倡导老实守信的社会风气。建立良好的市场秩序。探讨实施放心工程建设，在与人民群众生活密切相关的领域开展“食盐零售示范店创立活动，为群众提供健康、平安、优质、高效的效劳。 （三）以先进人物为典范，广泛开展“学先进，讲奉献，树新风等多种形式的群众性活动。 一方面利用黑板报、宣传栏和召开演讲会、座谈会等形式广泛宣传先进人物事迹，弘扬先进人物精神；另一方面要实际行动，注重实效，有层次、有方案地开展学先进活动。以科室队为主，组成学先进活动小组。具体做到四个结合：一是学习先进与“五爱教育结合起来；二是学习先进与开展多种活动结合起来；三是学习先进与推广本单位
7、的先进典型结合起来；四是学习先进与做好本职工作完成目标任务结合起来。 （四）加强干部职工的业务技术培训和自学读书活动。 坚持干什么学什么，以派出去参加有关学习班培训为主，单位培训为辅的原那么。根据不同工作岗位和专业，分别送出去参加有关学习班进行专业培训。开展职工读书自学活动，鼓励职工自学成材，创立学习型单位，学习型党组织，争做知识型职工，形成良好学习风气。提高业务素质，增强为人民效劳的本领。 （五）加强综合管理工作，提高行业管理水平。 1、明确工作方向，完善内部管理机制，推动各项工作目标化管理。层层落实责任制，建立鼓励与约束有机结合的工作机制，严格考核，奖惩兑现。加强行业管理，提高经济效益和社
8、会效益，促进行业开展。加强廉政建设。党支部把搞好廉政建设作为重点来抓，层层落实责任制，要求干部职工“从我做起，从一件小事做起，遵守廉政制度，做出表率。认真落实政（企）务公开制度。 2、抓好“四防平安工作。按照“谁主管，谁负责的原那么，层层签定责任书，抓好以防火为重点的“四防平安工作，加强职工经常性平安教育，定期进行平安检查，杜绝各类事故的发生。 3、抓好方案生育工作。按照政策规定和要求，加大工作力度，常抓不懈，对育龄妇女严格管理，每年进行两次妇检，并做好效劳，使方案生育各项工作到达目标要求，保持市方案生育工作先进单位。 4、搞好环境建设。根据实际，把现有的区域绿化好，到达三季有花，四季常青。落
9、实“门前三包，门内达标责任制，做到每天一小扫，每月一大扫一检查，经常喷药杀虫消灭四害，确保卫生清洁，环境优美。 5、开展文体活动。利用“三、八、“五、一、“十、一、春节等组织职工开展文体活动，活泼文化生活，陶冶职工的劳动情操和工作热情。 6、关心职工生活，帮助职工排扰解难。定期对有困难、有病的职工，对离退休干部职工和企业军转干部进行走访。年终对有困难和有病的职工给予适当补助，解决其生活中的困难，做好职工的思想稳定工作。 （六）加强组织领导，形成齐抓共管格局。 1、党支部要把精神文明建设纳入单位开展的总体规划，把精神文明建设摆上议事日程，定期分析研究，解决实际问题，创造开展条件，增进创立实效。适
10、应新形势，研究新情况，解决新问题，加强调查研究，积极探索实现精神文明建设创新开展的新思路、新方法。 2、为实现创立目标，文明单位创立要立足于各项工作全面开展，党、政、工、团齐抓共管，工、青、妇组织要在精神文明建设中发挥作用。党员、团员要事事处处起模范带头作用，齐心协力搞好精神文明建设。 3、本方案由精神文明创立工作领导小组负责。 组长。，每季度检查一次落实情况，及时解决实施中存在的问题，使精神文明创立工作不断向前推进。 内容总结（1）盐务局精神文明建设工作方案 一、指导思想 2023年我局精神文明建设工作的指导思想是（2）盐务局精神文明建设工作方案 一、指导思想 2023年我局精神文明建设工作的指导思想是（3）二、创立目标和总体要求 创立目标（4）6、关心职工生活，帮助职工排扰解难
