社区居委会考核兑现工作方案 一、资金来源 社区居委年度考核资金来源为财政预算各社区工作经费扣3000元作为工作绩效完成考核奖励；劳动保障工作经费扣2022元作为劳动保障工作单项奖励。街道办事处统筹安排综治维稳等单项工作奖励资金。 二、奖励兑现标准 1、年度工作完成，无重大过失，全额发3000元工作考核兑现。 2、劳动保障工作根据单项考核结果兑现。各社区各扣100元用于奖励劳动保障先进单位，标准500元/个。 3、综治维稳工作先进单位，视全年社区居委会工作完成情况，由街道党工委集体研究确定，奖励500元。 三、考核成绩评定 各社区居委会按社区互评25%+科室打分50%+加分25%测算考核得分，设考核先进单位2个、优胜单位3个、其余社区为合格单位。 内容总结（1）社区居委会考核兑现工作方案 一、资金来源 社区居委年度考核资金来源为财政预算各社区工作经费扣3000元作为工作绩效完成考核奖励（2）劳动保障工作经费扣2022元作为劳动保障工作单项奖励（3）二、奖励兑现标准 1、年度工作完成，无重大过失，全额发3000元工作考核兑现（4）各社区各扣100元用于奖励劳动保障先进单位，标准500元/个
