1、精神文明单位活开工作方案 为贯彻落实区委政府关于加强精神文明建设的总体要求，按照区政府关于创立精神文明行业活动实施方案，结合xxx的实际特点，制定创立文明单位活动方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以效劳人民、奉献社会为宗旨，牢固树立“兴林富民的治场理念，全面落实“构建社会主义和谐社会的总体要求，通过大力倡导“爱岗敬业、老实守信、效劳人民、奉献社会职业道德，不断提高干部职工的思想工作水平、平安生产意识、无私敬业精神，推动xxx的整体工作迈上一个新台阶，为我局创立精神文明行业，做出积极的奉献。 二、创立精神文明单位的总体思路 我场创立精神文明单位活动，要始终坚持
2、与各个岗位、实际相结合，明确责任，提高认识，通过开展学习教育、讨论、知识竞答、强化平安生产等多种形式，提高广阔干 5部职工的爱场敬业意识、无私奉献精神、平安生产意识，立足本职岗位作奉献，以出色的工作业绩表达精神文明建设成果。 三、具体活动安排 （一）深入开展学习教育活动 1、根据分局统一安排，组织干部职工积极做好关于创立受到文明行业会议精神的传达学习、贯彻落实工作。完成时限2月15日前； 2、根据创立文明单位的具体要求，结合林场工作特点，研究制定本场创立精神文明活开工作方案，完成时限3月4日前； 3、进一步完善学习制度，做好各种会议记录和学习笔记的整理工作，完成时限4月6日前； 4、开展“文明
3、用语、爱岗敬业、平安生产、新农村建设等相关知识的学习活动，做到妇孺皆知，完成时限5月2023日前； 5、开展“创立文明单位意义大讨论，使干部职工群 6众进一步明确创立精神文明单位的重要意义，提高干部职工群众的爱场敬业意识。 （二）美化生活环境 1、为建立整洁有序的社区环境，提升文化气氛，按照美化林场环境工作方案，对各社区及场部环境统一进行规划和清理，消除卫生死角，并注意保持，完成时限5月5日前； 2、更换宣传橱窗和宣传牌匾，完成时限5月15日前； 3、对社区主要街道两旁植树和种植花草，完成时限5月30日前； 4、在办公区域统一摆放局部花卉，完成时限6月底前； 5、按要求，对社区街道及各体经营户
4、的卫生进行大检查，完成时限5月6日前。 （三）进行作风和纪律整顿 1、开展职工平安生产和平安教育活动，强化职工平安生产意识，完成时限4月3日； 2、强化工作纪律，按时上下班，杜绝迟到早退现象。 （四）自查和整改提高 1、根据创立文明单位的具体标准和有关要求，对照文明单位建设条例，逐条抓好落实工作，适时开展自查工作，为验收做好准备； 2、结合自查和区局检查组发现的问题，及时整改，逐步提高； 3、充分发挥林场多种经营全面开展的喜人优势，做好创立活动的宣传报道工作，营造良好气氛。 （五）加强标准化建设，提升林场整体水平 1、按照XX省林业系统文明行业开展规划要求，进一步修改、梳理工作制度； 2、加强
5、信息、调研、宣传工作，重点要抓好精神文明创立活动重点信息的采集、编报工作以及对外宣传工作，及时准确地向区局反响我场工作成果； 3、狠抓基层管理，严抓林场治安，多为群众办好事、办实事。 四、有关要求 1、林场的全体干部、职工群众要统一思想，提高认识，强化大局意识，注重从自我抓起，从身边的事做起，全身心投入到创立精神文明单位的活动上来； 2、加强领导，明确分工，密切协作，团结一心，力争使xxx文明创立工作走在全局前列。 xxx 第二篇：创立精神文明单位方案XX县区职工医保办2023年 文明单位创立方案 为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设，加快推动我区医疗保险事业迅速开展，进一步提升干部职工
6、思想道德素质和社会文明程度，着力营造推动科学开展、促进社会和谐的浓厚气氛，积极争创区级、市级文明单位，结合单位实际，特制定2023年文明单位创立规划。 一、指导思想 坚持“三个代表重要思想和党的十七大及十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕全区工作大局，以提高效劳效能为重点，扎实推进学习型、效劳型、创新型、廉洁型机关建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象，以实际工作业绩践行执法为民的工作理念，深入开展各项精神文明创立活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工，提高我办干部职工素质及整体文明程度，推动三个文明的协调开展，促进社会保障工作又好又快开展，为建设宜旅蔡甸、文
7、化蔡甸、生态蔡甸、幸福蔡甸做出新奉献。 二、创立目标和创立标准 （一）创立目标 通过创立，全系统形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的气氛和以人为本、保障民生、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象，形成秩序优良、效劳优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。经过两年的努力，把医保办建成市级、省级文明单位。 （二）创立标准 1、工作程序科学化。结合政务效劳中心办公大厅，社保窗口作为医保办的效劳窗口单位，要科学设计工作程序，减少工作环节，简化办事手续，最大限度地方便群众和提高效率。 2、工作内容标准化。对每项工作、每个岗位、每名工作人员的工作内容、权限、责任、程序、要求、方法、奖惩标准等细化、量
8、化，事事有章可循、人人有责可守。 3、工作方式公开化。将办事内容及有关的条件、程序、时限向社会公开，增加透明度，把办事和效劳置于群众广泛直接的监督之下，确保群众认可度高。 4、工作手段现代化。充分利用现有资源，大力推进电子政务的应用，提高工作效率。 三、创立内容和工作重点 （一）创立内容 1、创立学习型机关。坚持以人为本，通过创新学习理念、学习方式、学习机制，建设与时俱进、充满活力的文明机关。一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。二是加强思想道德学习，提高思想道德素养。三是加强法律法规学习，提高依法行政水平。四是加强业务知识和科学文化知识学习，提高文化素养和现代化管理水平。 2、创立创新型机
9、关。坚持以医疗保险工作为中心，注重把学习成果转化为创造性工作的成果，并以此建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度，使党员干部围绕开拓工作思路，增强工作创新的主动性和自觉性，进行观念创新；围绕转变机关作风，提高效劳质量，进行机制创新；围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。 3、创立标准型机关。标准机关办公秩序，建设依法行政、公平公正的文明机关。一是建立健全各项规章制度，继续推行绩效考评，进一步加强机关效能建设。二是继续落实业务工作考核，标准办事程序，提高办事效率和质量。三是标准效劳行为。要求每个工作人员热情效劳，坚持使用文明用语，用一个微笑、一声问
10、候、一杯清茶贴近群众。 4、创立效劳型机关。积极争创文明科室，促进敬业勤政意识的提高和精神面貌的改变。坚持首问负责制和回访工作制，完善效劳体系，公开办事流程、办 事结果，公开效劳内容、申报材料、效劳程序。做到“阳光效劳，杜绝“暗箱操作，让群众享受到最大的知政权、知情权和监督权。 （二）创立工作重点 1、领导班子建设。要以提高素质，改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表重要思想的坚强领导集体，建立健全党支部学习制度，重视提高支部学习质量效果，争创“五好党支部。 2、思想道德建设。深入进行党的根本理论知识的宣传教育，使干部、职工树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界
11、观、人生观和价值观。认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，把优秀文化、优良传统、革命传统同时代精神结合起来开展宣传教育。扎实开展“发扬传统、坚决信念、保障民生主题教育实践活动，把伟大的民族精神转化为鼓励广阔干部职工发奋进取、扎实工作、创一流业绩的强大精神力量。 3、党风廉政和机关作风建设。一是加强纪律教育。深入开展纪律作风教育活动，倡导干部职工树立勤于学习、善于实践的形象，艰苦奋斗、开拓创新的形象，淡泊名利、乐于奉献的形象，勤政爱民、关注民生的形象，遵守纪律、带头示范的形象。二是落实党风廉政责任制。切实落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政责任书，
12、并认真抓好催促检查，确保此项工作落到实处。三是开展作风教育。要开展增强宗旨意识、群众意识、公仆意识、效劳意识的教育活动，使党员、干部职工树立正确的权力观，把实现好、维护好、开展好人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，把立党为公、执政为民贯穿到医疗保险工作的各个环节。 4、加强环境建设。加强后勤管理，努力提高后勤保障和后勤效劳的质量和水平。内部环境建设和办公楼管理表达以人为本、为民谋利、好事办实的观念，努力改善办公条件，实现管理优化、环境优美、效劳优质。做好社会治安综合治理工作，实现无重大责任事故，无重大经济和刑事案件，治安秩序良好。重视本单位干部职工和流动人口的方案生育工作，实现无方
13、案外生育。 四、载体与方式 1、通过举办培训班、报告会、心得体会交流会、座谈会及电教化等形式，提高干部职工的思想及科学文化素质。每月组织一次集中学习，全年到达12次以上。 2、2023年在建党90周年前夕，组织开展一次“发扬传统、坚决信念、执法为民主题教育实践活动，组织机关和司法所干部职工到革命根据地参观革命遗址，进行生动活泼的革命传统教育。 3、完善医保工作人员行为标准和法律效劳行业标准，使道德建设融入日常工作、学习和生活之中。 4、大张旗鼓地开展“三讲一树（讲文明、讲卫生、讲科学、树新风）活动，树立文明、健康、科学的生活方式。 5、广泛开展扶贫济困送温暖献爱心活动。结合“千名干部下基层入农
14、户活动，继续开展扶贫帮困活动，密切党群干群关系，牢记党的宗旨，全心全意为人民效劳。 五、主要措施 1、加强组织领导。支委要高度重视，建立“一把手亲自抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓的领导格局。成立文明单位创立工作领导小组，由党支部书记袁俊秀任组长、主任魏松、支委李侠同志为副组长，各业务副主任为成员，创立日常工作由喻清树同志负责。 2、明确工作职责。文明单位创立工作领导小组，负责机关创立工作的组织、规划、申报、考核验收工作和综合协调工作。按照职能，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉等方面的建设。办公室和财务室还要做好办公环境建设，贯彻公民道德建设实施纲要，抓好干部职工家属及居民
15、精神文明创立的宣传教育。 3、加大投入力度。精神文明创立工作是内强素质、外树形象的大事，是营造良好开展环境、聚民心、鼓士气的大事，我办将加大投入，加强硬件建设，为做好创立工作提供必要的条件。 XX市XX县区城镇职工医疗保险办公室 二一一年二月二十五日 第三篇。医院创立精神文明单位方案科右中旗蒙医医院创立精神文明单位工作方案为切实加强医疗效劳窗口行业精神文明建设，展示行业文明新风，提高效劳水平，推动和促进实践便民、高效、廉洁、标准的效劳宗旨，特制定本方案。 一、指导思想 以江同志三个代表重要思想和党的十五届六中全会精神为指导，通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，标准窗口效劳，树立文明新风，升华和弘扬学雷锋，学白求恩精神，提高医护作人员爱岗敬
