1、聘请行风监督员工作方案 xx局聘请政风行风监督员工作方案 为加强xx局政风行风及机关效能建设，完善和强化外部监督制约机制，充分发挥政风行风监督员的作用，促进xx局工作人员进一步转变工作作风和提升工作效能，顺利实现三大目标，全面完成五大工程，特制定局2023年行风监督员工作方案。 一、政风行风监督员的聘请原那么 1.在xx市范围内聘请政风行风监督员，对xx系统政风行风及机关效能建设工作进行监督。 2.政风行风监督员根据工作需要从人大、政协、司法机关、新闻单位、乡镇党委机关、社区群众以及与xx有一定关联的政府工作部门和各类企业中聘请，具有代表性。 3.政风行风监督员的聘任期限一般为12年，聘任期满
2、后，根据工作需要，可以继续续聘。 二、政风行风监督员的条件 1.关心xx系统政风行风建设，热心民主监督工作。 2.坚持原那么，实事求是，公正廉洁，联系群众，有较高的群众威信和一定的社会影响。 3.身体健康，能够坚持正常工作。 三、政风行风监督员行使如下权力： 1.反映xx系统工作人员在履行职责、效劳经济开展和遵纪守法等方面的意见、建议。 2.定期检查xx人员依法行政、文明执法的执法情况。 13.发现xx系统工作人员有违法违纪和其他违反规定的行为时，可以当场制止、提出批评并向局领导通报。 4.对xx人员履行职责、遵纪守法等情况进行评议。 四、政风行风监督员的组织管理 政风行风监督员的组织管理工作
3、由局xx科负责。具体工作任务是： 1.负责落实政风行风监督员的聘请，解决政风行风监督员在参与监督工作中遇到的问题和困难，对他们的工作予以支持。 2.有方案地组织政风行风监督员对局系统的一些重点工作进行巡视督查，使他们更好地了解、宣传、监督、支持xx事业。 3.每年召开阶段性政风行风监督员会议不少于2次，通报政风行风、廉政建设和效能建设情况，听取监督员的意见和建议。 4.催促各科室、大队及下属单位落实监督员提出的意见和建议，制定整改措施，并及时反响给各监督员。 5.制作发放xx监督卡。这张卡片就像一张名片，上面印有xx部门的监督范围、效劳内容、举报 等内容。今后，如果遇到xx管理、xx设置等问题，或者对xx的执法行为、执法方式不满意，可拨打卡上的投诉 。 第2页 共2页
