1、领导干部四下基层工作方案 为贯彻落实区委关于推进领导干部“四下基层工作的决策部署,经研究,决定在环保系统开展领导干部“四下基层即“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层进一步深化“驻村入企、办实事、效劳项目促开展活动。结合我局实际,现制定实施方案如下。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十九大精神,及科学开展观,坚持党的群众路线,以中央八项规定精神为工作切入点,把推进领导干部“四下基层工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体,切实与加强领导班子思想政治建设结合起来,与转变工作作风、完成中心任务、推动重点工作结合起来,组织局机关及直属单位的党员干部深入基层、深入群众
2、,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,破解影响工作大局的难题,推进科学开展,密切党群关系,提高素质能力,为加快推进我区加快推进城乡一体化,为“港城-崛起、再铸辉煌提供坚强有力的组织保证。 二、目的意义 领导干部“四下基层,对促进经济社会开展起到了重要作用。实践证明,“四下基层是密切联系群众的重要途径,是解决突出问题,化解矛盾、推动开展、促进和谐的有效方法,是展示为民务实清廉的良好形象及科学民主决策的重要保证,是加强党的建设、做好各项工作的珍贵财富。“四下基层所蕴含的本质和体现出的精神,依然具有时代特征,在新的历史条件下更显示出其重要的意义。 三、任务要求 全局科级领导干部要进一步提高思想认识,
3、认真贯彻区委推进领导干部“四下基层相关要求,重点深入挂钩的镇村切实转变工作作风,着力解决实际问题。 1信访接待下基层,解矛盾促和谐。局领导干部要主动定期到基层接访群众,听取来访群众诉求,及时化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。局领导干部结合“党群组织统一活动日,每月1日定期到所挂钩的村村或在局信访接待室接待群众来访。通过定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等方式,听取群众访求,及时化解矛盾纠纷。维护社会和谐稳定。 2现场办公下基层,解难题促民生。局领导干部通过开展下基层结对共建活动,深入基层一线,努力指导、协调和催促各类开展规划和重点项目的实施,在项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递
4、等方面力所能及地帮助基层解决开展中的实际问题,确保让群众从领导干部下基层中得实惠。大力推行“一线工作法,围绕基层群众反映的突出问题,带头带着相关部门,采取专访、座谈会和推进会等形式,实行现场办公,广泛听取各方面意见建议,现场研究解决问题,把工作力量更多压到一线。切实做到发现问题在一线,化解矛盾在一线,现场办公在一线,工作落实在一线。通过组织开展“马上就办、办就办好活动,每月专题研究一次基层和群众反映的突出问题,及时提出工作举措,按时保质落实涉及环保系统的区委区政府为民办实事项目,切实解决群众反映比拟集中的、比拟强烈的环保突出问题,让群众得到更多的实惠。 3调查研究下基层,解瓶颈促开展。局领导干
5、部每月安排4-5次,深入实际、深入基层、深入群众,到基层生产一线、工程建设一线、项目工作一线,多层次、多方位、多渠道地调查了解情况,和基层干部群众一起找问题、理思路、议对策、促开展。按照区委联系和效劳群众制度要求,我局与挂钩村结对帮扶,指导帮助挂钩村抓好基层组织建设、新农村建设、村容村貌整治、项目建设、民生改善、征地拆迁、方案生育、“三农、综治平安、信访维稳等工作,促进农村经济社会全面协调可持续开展。每位科级干部结对帮扶2户贫困户,并挂钩1个重点项目,每位普通党员干部结对帮扶1户贫困户,并建立和完善结对帮扶台账。科级以上领导干部调研过程要记好“民情日记,收集和反映重要民情事项。每年至少撰写一篇
6、调研报告。 4宣传党的方针政策下基层,解疑惑促落实。局领导干部充分利用下基层与群众面对面交流的时机,通过政策宣讲、专题演讲、开设讲座等形式,广泛宣传党的路线方针政策和省、市、区委决策部署,让人民群众客观全面地了解党的好政策给城市、农村开展带来的新变化新成就。对群众提出的质疑及困惑,及时做出合法、合情、合理的解释,帮助他们消除顾虑。局直属各单位要运用群众乐于参与、便于参与的方式开展政策宣讲和思想政治工作,积极开展法律、政策、信息、科技咨询效劳活动,做好宣传群众、教育群众、引导群众的工作。每位科级领导干部根据形势任务的要求,每年至少两次为基层单位或本部门本单位上党课、作形势报告或专题讲座,今年重点
7、对方案生育、综治维稳、安全生产、征地拆迁、打击土地“两违、“三农等政策进行宣讲。针对少数群众因不了解方针政策而导致不理解不支持的实际,认真研究改良宣传的方式方法,增强党员干部做群众工作的本领,使党的方针政策家喻户晓,深入人心,推动各项方针政策在基层得到有效落实。 四、组织领导 “四下基层,干部是主体,党员要行动,全局领导干部、党员要务必从讲政治、顾大局、促跨越的高度,以饱满的热情、过硬的措施,切实改良作风、为民办实事作为根本要求,解决好改革开展中的实际问题,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,扎实抓好“四下基层各项工作的有效落实,确保取得实实在在的成效。 1加强组织领导,落实责任。按照区委
8、的统一部署,把推进领导干部“四下基层工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体,摆上议事日程,加强组织领导,立足职能、通力协作、科学统筹安排,共同推进,确保活动有序推进。 2.突出务实清廉,务求实效。全局领导干部,党员要认真落实执行中央“八项规定,带头遵守工作纪律、下基层不搞层层陪同,不走马观花,不增加基层负担,不干扰群众正常生产生活,切实做到“为民办实事、务实促开展、清廉树形象。要怀着深厚感情下基层,带着思路、资金、项目下基层,与干部群众共谋开展之策、共解开展难题。要把组织开展“四下基层活动与认真做好各项工作和领导干部履职尽责结合起来,合理安排,相互促进,做到“两手抓、两不误、两促进。 3.注重工作方法,树立典型。要把领导干部下基层同本单位本部门的日常工作紧密结合,做到开展活动和中心工作“两不误、两促进。合理确定下基层的人员、方式,把握好工作节奏,工作方法,务求实效,树立典型,防止一哄而上、流于形式。坚持领导带头、以身作那么,哪个地方的问题多、工作薄弱、困难大、不安定的因素突出,领导干部首先要到那些地方去。要坚持把倾听群众意见、了解真实情况作为主要目的,深入实际、深入基层、深入群众,虚心问政于民、问需于民、问计于民。要主动撰写调研报告、民情日记,详细记录调研情况,每月底上报活动信息和统计表格,建立健全台帐资料,并于每月的29日前上报局办公室,确保下基层工作取得实效。 6