1、领导干部学法用法工作方案 关于领导干部学法用法工作的实施方案 开展法制宣传教育是实施依法治国根本方略、提高全民法律意识和法律素质、推进社会法治化进程的有效途径，是实施“十一五规划、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要保障。为培养一支具有较高法律素质，能坚持依法决策、依法管理、依法行政的领导干部队伍，根据上级相关部门指示精神，结合我办实际，制定领导干部学法用法实施方案。 一、指导思想 全面推进依法治国，必须贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精
2、神。紧紧围绕机构编制改革和开展的目标任务，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，全面提升编制工作依法行政、依法管理水平，为构建和谐机关营造良好的法治环境，保障和促进机构编制工作持续稳定协调健康开展。 二、工作目标 全办领导干部要通过深入系统学习，熟悉和掌握履行职责所需要的法律知识，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保障人权的观念，善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的权力，做到依法执政、依法决策、依法管理、依法办事。 三、学习内容 全办领
3、导干部要以全国干部学习培训教材和专业法律法规为根本教材，重点学习和把握好以下内容： 1、认真学习宪法，掌握宪法根本知识和根本精神。 2、认真学习国家新公布的重要法律法规； 3、认真学习机构编制建设涉及的相关法律、法规和政策。 4、认真学习政治、文化和社会事务有关的法律法规。 5、认真学习与本职工作密切相关的法律法规。 四、具体措施 加强对领导干部法制宣传教育，着力提高依法执政、依法决策和依法管理的能力。一要强化领导干部尊崇法律的意识，努力提高领导干部依法管理的能力，不断标准决策、管理和效劳行为。二要大力推进领导干部学法用法形式，坚持和完善党支部集体学法、学法专题讲座、集中培训、法律知识考试等。
4、 （一）党支部集体学法。支部理论学习组要把法制学习纳入学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定年度学法方案，认真组织实施。支部理论学习每年专题学习法律知识不少于2次，时间不得少于8小时。 （二）领导干部法制讲座。每年举方法制讲座不少于2次，讲座内容要突出重点，贴近实际。 （三）领导干部法律培训。把法律知识培训纳入领导干部培训的必修课程，每年培训时间不少于20课时。 （四）领导干部法律自学。领导干部要联系工作实际，确定学习内容，坚持自学，学以致用。每年自学时间不少于40小时。 （五）领导干部学法用法考试。按照“条块结合，以块为主的原那么，每年积极参加领导干部法律知识
5、考试；定期对领导干部完成年度或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法执政、依法行政、依法办事等情况进行考核，重点考核领导干部法律素质和依法执政能力。 五、具体要求 （一）统一思想，提高认识。新形势下加强领导干部学法用法工作，是贯彻落实科学开展观的具体举措，是构建社会主义和谐社会的内在要求，是实施依法治国根本方略的重要保证，是提高领导干部法律素质和依法执政能力的重要途径，对带动职工群众学法用法，推动全社会形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风气具有重要作用。 （二）加强领导，落实责任。高度重视领导干部学法用法工作，加强组织领导，健全工作机制，落实相关责任，确保领导干部学法用法工作取得
6、实效。 （三）加大力度，精心实施。切实将领导干部学法用法工作列入工作议程，紧密结合实际，制定切实可行的阶段性工作方案，精心组织实施。 （四）加强监督，严格考核。及时了解掌握领导干部学法用法工作情况，加强对领导干部学法用法工作的指导和检查监督。加强对领导干部法律知识水平的考试考核工作，把执法水平和执法效果作为“六五普法工作的重要考核内容。同时加强指导，统筹安排，整体部署，积极探索建立领导干部学法用法的有效形式和监督鼓励机制。同时，要适时开展检查或督查，保障领导干部学法用法工作取得实效。 内容总结（1）领导干部学法用法工作方案 关于领导干部学法用法工作的实施方案 开展法制宣传教育是实施依法治国根本方略、提高全民法律意识和法律素质、推进社会法治化进程的有效途径，是实施“十一五规划、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要保障（2）定期对领导干部完成年度或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法执政、依法行政、依法办事等情况进行考核，重点考核领导干部法律素质和依法执政能力
