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2023年10重点人员和重点行业治安防控网建设实施方案.doc

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资源描述

1、 第一篇: 15.10重点人员和重点行业治安防控网建设实施方案文峰街道办事处 重点人员和重点行业治安防控网建设实施 方案 为进一步织密社会治安防控网,提高社会治安防控水平,确保全街道社会治安秩序持续稳定,结合实际,特制定全街道治安防控“织网行动实施方案。 一、总体要求 以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实省、市XX县区委、县政府关于深化平安建设的重大决策部署,按照“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众的方针,进一步健全完善以村(社区)为单位、以公安机关为主体、以群防群治为依托、以网格化防控为根底、以增强群众平安感为目标的社会治安防控机制和保障机制,提高动态条件下预防和控制违法犯罪的能力,为实

2、现我街道率先在全省全面建成小康社会创造和谐稳定的社会治安环境。 二、工作目标 从2023年1月至12月,在全街道集中开展治安防控“织网行动,大力推进人防、物防、技防相结合的社会治安防控体系建设,构建网络布局合理、打防控打一体化的社会治安防控网,通过治安防控“织网行动,确保可防性、多发性案件的防控能力得到明显提升,突出治安问题得到有效解决,群众平安感进一步增强。 (一)加强人防力量建设。配备10人以上的巡逻防控 人员。 (二)加强技防设施建设。到2023年12月10日前,全街道各村(社区)要建立与110联动的报警与监控系统(“天网工程),建成覆盖全街道所有重点区域、要害部位、复杂场所、治安卡口的

3、视频监控点,报警点。 (三)加强物防设施建设。加强道路治安卡口硬件设施建设,增加和配备巡逻车辆、流动警务车及警用装备,开展背街小巷“亮灯工程。 (四)全面推行治安网格防控。在街道集镇,结合人口状况、地理位置、楼院布局、治安环境等因素,合理划分单元,整合人力资源,明确职责任务,实行网格化防控。全面实施社区(网格)警务战略,实行一区(网格)一警多协勤、或一区(网格)多警多协勤巡防制度,组织带着群众开展群防群治;要建立护村队、护寨队、护校队、护矿队等治保组织;农村要普遍推行“治安中心户长、十户联防、互助联防、邻里守望、边界联防、巡更守夜等防范模式,切实提高农村治安防控能力,覆盖率达90%以上。 三、

4、重点任务 (一)织密街道、社区社会面治安防控网。要建立全警巡逻防范机制,全面实行派出所民警参与,专职治安巡防队员为重要补充力量,各类群防群治组织协同配合的治安巡逻、警情处置、交通管理等防范体制,最大限度地提高见警率。以110指挥中心为“龙头,完善动态情报信息研判与警务指挥一体化的实战指挥机制和各类分级处警预案,建立 统一指挥、分级负责的防控指挥调度体系。加强应急处置演练,快速处警,快速反响,快速处置,让群众真正感受到街道干部就在身边、警察就在身边、村(社区)干部就在身边、平安就在身边,让犯罪分子心惊胆战,望风而逃,最大限度地减少刑事治安案件的发生。 (二)织密村寨治安防控网。充分发挥村(社区)

5、综治维稳信访工作站和网格化效劳管理工作站的平台作用,大力推广使用性价比高、操作简单、安装方便、防范效果好的物防技防设施,积极开展治安信息员、中心户长、治安协管员等群防群治力量,积极探索各种治安防范手段,组织开展符合农村特点的治安防控模式。推广“集市流动警务室,推动警力下沉,驻村(社区)民警数到达所在地派出所警力数的40%以上,力争到达60%。 (三)织密单位内部治安防控网。机关、团体、学校(幼儿园)等单位要按照“谁主管谁负责和“预防为主、确保重点、打击犯罪、保障平安的原那么,进一步加强单位内部治安防范,根据单位规模和工作实际,分类制定防范标准,切实加强平安保卫机制建设,健全内保机构,落实保卫力

6、量,完善防范设施,明确职责任务,强化值班保卫,确保国家、集体、职工人身平安不受侵害。公安机关要加大对保卫组织负责人、保卫人员(包括保安)的培训力度,切实提高其履行职责、完成任务的能力。 (四)织密“四区及周边治安防控网。XX县区、库区、工区、林区(以下称“四区)要严格落实主要负责人治安 防范责任制,进一步健全治安巡防机构和巡防队伍,加强守卫看护、巡逻检查、治安隐患排查以及问题处置等工作,街道政府和工程投资方、建设方共同建立治安联防机制,落实地方和各生产、施工企业的治安巡防责任,落实各项防控措施,组建地企治安巡防队伍,开展巡逻守护工作,共同维护“四区及周边良好的治安秩序。 (五)织密科技防范监控

7、网。加快推进“天网工程建设,推动报警与监控系统的资源整合,优化信息系统,减少信息传递环节,提高信息资源的共享性。加强社会资源整合,逐步搭建涵盖多部门信息资源的共享平台,催促社会单位完善视频监控系统建设,清理损坏摄像头,在监控盲区增设摄像头,落实视频监控值守制度,努力实现“控得住、查得清、调得出、用得上的应用目标,确保按时完成建设任务并投入使用。 四、主要措施 (一)加强领导,强化组织保障。 成立治安行动织网行动专项行动领导小组。 组长:蒋理街道党工委书记副组长:张世明街道政法委书记 潘盛春派出所负责人成员:谢冰教育管理中心主任 王琴派出所指导员 张弢综治办工作人员 骆国华安监站站长 高毅司法所

8、所长 各社区支书、主任。 领导小组下设办公室(以下简称“织网办)在街道派出所,派出所指导员王琴兼任办公室主任,负责开展日常工作。 (二)齐抓共管,强化联动保障。街道党委坚持做到把握全局和注重细节相结合。把街道治安防控网建设作为重点,切实夯实防控根底;要打牢群防群治网,充分发挥人民群众主体地位和聪明智慧,积极参与治安防范。 (三)深入宣传,强化舆论保障。要加强对舆论宣传工作的领导和协调,政法综治部门要与宣传部门通力合作,通过电视、播送、报纸、网络等媒体广泛宣传开展治安整治“织网行动的重大意义,宣传取得的重要成果和典型经验,宣传党委政府建好全方位、立体化治安防控网络的坚强决心,增强群众参与治安群防

9、群治的积极性和自觉性,营造浓厚、良好的社会气氛。 (四)加强督导,强化责任保障。各相关单位、村(社区)要进一步健全和完善领导责任制和目标管理责任制,将治安防控“织网行动列入考核目标。对推诿、不认真履行职能职责、未在规定时间内完成建设任务、影响全街道整体工作的,将按照有关规定,坚决实施领导责任追究文峰街道办事处2023年2月14日 第二篇:治安防控体系建设实施方案坪村镇治安防控体系建设实施方案 根据上级指示精神,为确保我镇社会政治的稳定、和谐开展,特订立此方案。 一、镇政府成立应急分队(兼。治安巡逻、义务消防、突发事件应急处置等)、矛盾纠纷调处中心。 二、各村成立治安护村队(兼。治安巡逻、义务消

10、防、铁路护路等)、治保会、调委会。 三、企业厂矿成立护厂(矿)队(兼。义务消防队、保卫等)。 四、单位(社区)成立义务巡逻队(兼。邻里联防、应急处置、义务消防等)。 五、学校、医院成立护校(院)队(兼。义务巡逻、消防、保卫、应急处置等)。 六、购置相应的平安保卫、消防、监控设备。 七、建立相关的建设规划与文字资料。 八、各群防群治队伍在突发事件中,应听从政府的统一布置和调度。 坪村镇综治办 2023年3月1日 第三篇:重点岗位廉政风险防控机制建设实施方案浙江交通技师学院重点岗位廉政风险 防控机制建设实施方案 各部门: 为切实加强对权力运行的制约和监督,加大预防腐败力度,扎实推进学院惩防体系建设

11、,按照省厅关于开展重点岗位廉政风险防控机制建设的通知(浙交党(2023)12号)的要求,结合学院工作实际,现就开展重点岗位廉政风险排查防控机制建设工作制定以下实施方案。 一、工作目标 按照突出重点、全面推进、务求实效的总体要求,以形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制为工作目标,通过排查重点岗位关键环节廉政风险、完善廉政风险防控措施、加强岗位权力监督制约,把惩防体系建设到岗、落实到点,建立起从源头上有效预防腐败现象发生的岗位廉政风险防控机制,有力推动反腐倡廉工作深入开展,为学院又好又快开展提供坚强的政治和纪律保证。 二、主要内容 通过广泛宣传发动,切实增强领导岗位、中层岗

12、位和其他重要岗位的廉政风险防控意识,查找履行岗位职责各个环节中已经形成或可能形成的廉政风险点,并从制度建设入手,制定完善相应 的防控措施,有效控制和及时化解岗位廉政风险。 三、工作步骤 按照省厅统一部署,我院重点岗位廉政风险防控机制建设工作从今年5月份开始到今年12月份结束,分四个阶段进行。 1、宣传发动(5月底前)。学院成立以院党委书记为组长,其他班子成员为副组长,各部门主要负责人为成员的领导小组,指导全院廉政风险防控机制建设工作的全面开展。召开发动大会,宣传廉政风险防控工作的重要性和紧迫性,通过设置廉政标语、开展廉政警示教育等形式,积极营造良好的气氛,使广阔干部职工充分认识开展廉政风险防控

13、工作的必要性和紧迫性。 2、查找廉政风险点(7月底前)。各部门要根据自身特点,在全面理清岗位设置和岗位职责的根底上,深入排查该岗位在行使权力过程中容易产生腐败行为的风险点,认真分析查找因机制制度的原因或个人履职原因存在或潜在的廉政风险内容及其表现形式。同时要认真组织填写重点岗位廉政风险点及防控措施一览表,找准廉政风险点,提出相应的制约措施,并于7月底前以书面和电子稿的形式上报监察室。 3、制定防控措施(9月底前)。各部门要根据查找出来的岗位廉政风险点,按照党风廉政建设责任制的要求,对照法规、政策,分类制订防范措施和内控制度,对已有的相关工作制度和规程, 按照廉政风险防范要求进一步补充完善,使各

14、项廉政风险防控措施充分聚集民智、反映民情、表达民意,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉政风险防控机制,防止岗位廉政风险演变成违法违纪事实。 4、督查落实(12月底前)。学院要组织检查各部门重点岗位廉政风险防控机制建设完成情况,对重点岗位廉政风险环节及其防控措施不到位的要及时责令整改,保证廉政风险防控机制有效运行。对不认真开展岗位风险防控机制建设,不积极防控岗位廉政风险,发生违法违纪案件的,要按照党风廉政责任制有关规定,追究相关责任人的责任。 四、工作要求 1、统一思想,提高认识。重点岗位廉政风险排查防范工作是源头上预防腐败的一项重要举措,

15、各部门要从贯彻落实科学开展观、加强党的执政能力的高度,进一步提高对开展重点岗位廉政风险排查防范工作重要性和必要性的认识,切实增强责任感和使命感。要广泛宣传重点岗位廉政风险排查防控机制建设工作的重要意义,使广阔干部职工真正认识到廉政风险的客观存在性与现实危害性,牢固树立廉政风险意识,自觉参与到防控工作中来,形成开展重点岗位廉政风险排查防范工作的良好气氛。 2、加强领导,落实责任。各部门要切实加强对重点岗位廉政 风险排查防控工作的组织领导,周密部署安排,认真组织实施,部门主要负责人要按照党风廉政建设责任制的要求,带头抓好自身和管辖范围内的重点岗位廉政风险排查防控工作,引导党员干部仔细分析排查各岗位已经或可能构成的岗位廉政风险,认真制定有针对性、实际操作性强的防控措施,把对行政权力的监督制约贯穿于行政和业务运行的各个环节,有效控制和及时化解岗位

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