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2023上半年党风廉政建设分析研判会上的讲话 .doc

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资源描述

1、2023上半年党风廉政建设分析研判会上的讲话同志们:今日我们召开这次会议的主要任务是:总结我县上半年党风廉政建设和反腐败工作,支配部署下半年工作,通过深化生疏、统一思想,毫不松懈地把党风廉政建设和反腐败工作推向深化,为全县各项事业的进展供给坚强的组织纪律保证。刚刚,XX同志通报分析了上半年我县党风廉政建设工作的主要状况,局部党委党组书记就本单位党风廉政建设工作中的好经验、好做法作了沟通发言,讲得都很好,期望下去以后,认真抓好贯彻落实。今年上半年,全县各级党组织把全面从严治党作为重要政治任务,把管党治党贯穿到管理全过程,狠抓关键环节,聚焦重点工作,突出效能提升,着力抓管理、抓纪律、抓作风、抓廉政

2、,重业务、轻党建现象得到了改观,思想组织建设显著增加,纪律作风建设不断强化,党组织和党员作用进一步发挥,全面从严治党工作呈现良好局面。一是工作责任进一步靠实。县委常委会不断加强对全面从严治党工作的争辩部署和组织领导,累计召开X次会议,支配党风廉政建设和反腐败工作。并以靠实党委书记和纪委书记责任为重点,通过签订目标责任书、制定工作要点、分解目标任务、层层开展约谈、强化检查考核等措施,进一步靠实管党治党工作责任。二是政治意识进一步增加。县委常委会不断加强领导干部思想政治建设,定期召开县委常委会和理论中心组会议,准时学习传达中心和省州委的决策部署。全县各级党组织全面落实县委支配部署的各项重大任务,各

3、项工作有序开展,党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心愿识不断增加。三是党内组织生活进一步标准。严格落实“三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党费收缴等制度,党内政治生活标准化程度普遍提高。四是权力运行进一步标准。坚持把纪律挺在前面,突出作风建设和效能提升,严格请示汇报制度,标准领导干部外出报告工作。加强干部监督工作,认真贯彻执行干部选拔任用条例,促进干部选拔任用的公正公正,营造出良好的干事创业环境。五是监督执纪问责持续推动。乐观协作省委巡察组开展各项巡察工作,扎实开展县委巡察,不断推动我县政治生态建设。纪委监委认真履行监督执纪问责职能,严峻查处违反纪律作风规定的各类问题,上

4、半年,收到各类问题线索XX件,含重复件XX件,其中谈话函询XX件,初步核实XX件,立案XX件,赐予党政纪处分XX人,始终保持了反腐倡廉的高压态势。尽管我们在管党治党和廉政建设方面做了大量工作,但结合季度监督检查考核状况,严格比照党章党规,比照党的十九大提出的新要求,各级党组织照旧存在着一些不容无视的问题和缺乏,主要是:全面从严治党工作进展不够平衡,有的单位管党治党责任传导不够,存在重业务轻党建的现象,一些基层党组织和党员作用发挥不充分;个别党组织书记落实党风廉政建设主体责任不严不实,存在不会抓、不敢抓、不愿抓的问题;个别党组织的党委主体责任和纪委监督责任落实不到位,违纪违规问题时有发生;党内政

5、治生活庸俗化、任凭化、平淡化的问题不同程度存在;“四风问题没有从根本上彻底铲除,形式主义、官僚主义特殊是说得多行动少不落实的现象照旧存在;项目管理、财务资金、审批执法等方面廉政风险照旧存在;“四种形态运用不够广泛深化,监督执纪问责尚需不断加强。从这些问题当中我们糊涂生疏到,作风问题具有顽固性、反复性,纪律执行还存在着确定的差距,一些廉政隐患极易演化成廉政问题,小问题极易演化成大问题。总而言之,全面从严治党的形势照旧严峻,任务照旧困难,迫切要求我们一以贯之地扎实工作,坚决不移地把全面从严治党不断向纵深推动。20xx年下半年,各级党组织和宽敞党员尤其是党员领导干部要认真学习、深刻领悟、贯彻落实新时

6、代党的建设工作总要求,不断深化对全面从严治党和党风廉政建设形势任务的生疏,切实增加全面从严治党的紧迫感和责任感,着力增加贯彻落实的思想自觉和行动自觉,坚持不懈抓好党风廉政建设。一、提升组织力,推动党的建设高质量进展重视和加强党的政治建设,是我们党的鲜亮特点和独特优势,也是党的十八大以来全面从严治党的成功经验。全县上下要突出抓好政治建设和基层党组织建设,强化目标责任落实,坚持把全面从严治党贯穿到工作各方面、全过程,坚持党要管党、全面从严治党,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。一旗帜鲜亮把党的政治建设摆在首位。要提高政治站位,强化政治担当,履行政治责任,依据全党听从中心的要求,坚决维护以习近平同志

7、为核心的党中心权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上自觉向核心看齐,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。要净化政治生态,教育党员干部加强党性熬炼,反对搞两面派、做两面人。领导干部要以身作那么、以上率下,真正把自己摆进去,把分管工作摆进去,把分管部门摆进去,大力弘扬新风正气,形成“头雁效应,努力在全县形成风清气正的政治生态。二充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用。“党政军民学、东西南北中,党是领导一切的。各级党组织要主动把方向、谋大局、抓大事、做决策,加强对单位整体进展的战略谋划。要认真落实民主集中制原那么,完善领导班子议事规章和决策程序,

8、认真落实“三重一大制度。主要负责同志要带头发扬民主,擅长发挥集体才智,严格按程序和法规办事,不搞一言堂或个人说了算。班子成员要强化全局观念和责任意识,不得违反集体打算各行其是,要各司其职、各负其责、亲热协作、相互支持,共同维护班子团结协作。同时,党组织书记要切实担负起管党治党的责任,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职的理念,对本党组织政治生态、党风廉政建设和干部健康成长负总责,尤其对党风廉政建设要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员要认真抓好分管范围内党风廉政建设,加强对分管领域和人员的廉政监管,做到守土有责、守土

9、尽责、守土负责。三努力建设高质量专业化干部队伍。当前,我县改革进展进入关键时期,能不能完成预期的工作任务,实现全县高质量进展的目标,关键在于我们能不能培育造就一支政治强、业务精、作风正的高素养专业化干部队伍。一要树立正确的用人导向,让“清廉为官、事业有为的干部有为有位。对政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本领,想干事、能干事的党员干部,在政治上赐予更多的关心、支持和疼惜。要挂念他们排解干扰,解除干事创业的后顾之忧;要未雨绸缪,对群众有反映的干部,早打招呼、准时提示,防患于未然;对有缺点和缺乏的干部,要关心教育、批判挂念;对工作中消灭失误的干部,要挂念补救,准时处理;对犯了错误的干部,要做好思

10、想工作,挂念他们放下包袱,轻装前行。二要严峻追究不干事、不作为的干部。特殊是对一些庸、懒、混的“为官不为的懒政行为,要通过治庸问责、群众监督和媒体监督等方式,逼“庸为“能、逼“懒为“勤、逼“混为“为,将“为官不为者淘汰出局,以分散人心,鼓舞干劲,推开工作。二、坚持从严从实,持之以恒地加强纪律作风建设党的十九大强调,全面从严治党永久在路上。为此,各级党组织和全体干部要进一步认清形势,坚持问题导向,以钉钉子精神推动作风建设,在纪律执行上寸土不让,持之以恒正风肃纪,着力加强效劳效能建设。一以驰而不息的精神,坚决防止和订正“四风。抓住端午、中秋、国庆等重要时间节点,每逢重要节日要印发廉洁警示通知,强调

11、纪律要求,实现警示提示常态化。各单位要把公车私用、滥发津补贴、借婚丧喜庆敛财等“四风问题要作为当前及今后一段时期内的重点加以整治。把“表态多调门高、行动少落实差等突出问题作为重点治理,综合施策,坚决克服形式主义和官僚主义问题。坚决整治只说不做之风,紧盯不敢抓,严峻查纠推三阻四不愿干、可怕风险不敢干、装聋作哑躲避干等问题;紧盯不善抓,严峻查纠抓落实中眉毛胡子一把抓、笼而统之无重点、粗枝大叶不精准等问题;紧盯不常抓,严峻查纠抓落实时紧时松、时冷时热、虎头蛇尾、半途而废等问题。坚决整治弄虚作假之风,防止和订正谎报状况、虚报数字、夸大成果、掩盖问题、编造经验等问题。坚决整治简洁机械之风,反对生搬硬套、

12、照抄照搬、上下一般粗等问题。坚决整治享乐铺张之风,既紧盯老问题,又亲热关注新动向,严查隐形变异“四风问题,防止享乐主义和铺张之风反弹。二坚持把纪律挺在前面,让党的纪律真正立起来、严起来。坚持党纪教育常抓不懈,教育引导党员干部牢固树立纪律意识,明界限、知底线,始终紧绷律己之弦。各级领导干部必需听从组织打算,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违反组织打算,经组织争辩打算的,确定要坚决贯彻执行,不折不扣,不搞变通;领导干部必需管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。同时,要加强纪律和法规的约束力,把纪律建设作为治本之策,摆在更加重要的位置,深化开展纪律监督和教育,严峻工作

13、纪律、请销假纪律和会场纪律,营造守纪律、讲法规的气氛,坚决订正无组织、无纪律行为,严峻查处哄骗组织、对抗组织行为。三紧盯重点环节领域,不断标准权力运行。突出重点领域、重点部位、重点环节,加强对权力运行的监督,着力抓好项目审批、资金支付、设计变更、行政审批、行政惩办等关键环节权力运行的监管。严格预算执行,严峻财经纪律,从严把握“三公经费支出,杜绝预算外支付,杜绝“小金库,杜绝“账外账,杜绝虚列本钱,杜绝公款私存。此外,严格干部选拔任用程序,坚持做到干部档案“凡提必审,个人有关事项报告“凡提必核,纪检监察机关意见“凡提必听,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查,防止“带病提拔和“

14、带病上岗。三、强化风险防控,持续推动反腐倡廉建设各级党组织要加强日常监督管理,全面落实廉政风险防控各项措施,深化标本兼治,加强廉政文化建设,扎紧制度笼子,不断强化日常监督和专项巡察,毫不动摇地惩治腐败,着力构建“不敢腐“不能腐“不想腐的有效机制。一持续深化廉政警示教育。深化开展正面教育和典型教育,以全县内外违纪违法问题为实例开展警示教育,推动廉政文化建设,营造风清气正的干事创业环境,教育引导党员干部在思想上正本清源,算好人生大账,守住廉政底线。坚持廉政约谈制度,依据需要随时进行约谈或提示谈话,着力增加干部廉洁从政的自觉性。二加强日常监督工作。健全完善压实党委党组主体责任、坚持“四重一大、贯彻中

15、心八项规定等方面的系列制度,并把制度建设重点放在执行上,强化对制度执行状况的检查,决不让制度成为“纸老虎和“稻草人,形成用制度管人管事的体制机制。充分发挥审计职能作用,着力抓好审计问题整改落实,对整改不到位的单位主要负责人进行约谈和问责。加强干部日常监督管理,加强对领导干部个人事项报告的审核,准时觉察把握领导干部倾向性、苗头性问题,做到早觉察、早提示、早订正、早处置。依据规划,连续抓好巡察工作,认真抓好省委其次巡察组反应问题的整改落实工作。着力加强对工程项目、专项资金、干部履职的督察,既督任务、督进度、督成效,又察生疏、察责任、察作风,对觉察问题列出清单、明确责任、挂账整改。三深化运用好监督执

16、纪“四种形态。各级党组织要进一步强化“四种形态的综合运用,谈话提示要经常化,既要提示教育,又要核查状况,决不能走过场。要精确把握“树木与“森林的关系,在实践第一、其次种形态上多下功夫,坚持实事求是、严格执纪,抓早抓小、不等不靠,真正体现党组织对干部的关心疼惜和严格要求。在这里,我要特殊强调一下,各级党组织要乐观主动争辩全面从严治党工作,定期召开党风廉政建设分析研判会议和专题会议,加强对全面从严治党工作的支配部署。县纪委监委要将各单位召开党风廉政建设分析研判会议和专题会议状况纳入季度考核内容范围,对未召开或者是召开内容空泛、缺乏针对性的单位要通报批判。四始终保持反腐倡廉的高压态势。县纪委监委、各派驻纪检组要紧密结合当前正在开展的省委巡察、“扶贫领域腐败和作风问题专项治

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