1、三八总结表彰暨先进事迹报告会讲话 2022年，我们公司的女工工作，在局工会的大力支持和照顾下，按照局工 会和女工部的总体工作部署，以培养“四有、“四自新女性为目标，组织开展了以“胜利巾帼双文明立功竞赛活动为主线的“女工强素质工程，使公司广阔女职工在思想素质、道德素质、文化素质、体能素质、技术素质和管理素质六个方面有很大提高，增强了女工自身的竞争实力。在这一系统工程的实施中，我们按照油田开展“三学三创活动的要求，结合本单位实际，开展了多种形式的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武和职工培训。全年共有56名女职工参加了各类函授、自学和培训，其中24人取得了相关毕业证书，22人通过技术等级考核；组织岗位练兵
2、26场次，评选出女工岗位能手35人，技术革新3项，提合理化建议142条，创经济价值700多万元。层层开展的“强素质、树形象、做奉献的演讲活动，使女工充分认识了提高素质的重要性和紧迫性，4场大型演讲报告会有500多人参加，掀起了女工强素质活动的高潮。一年来，公司广阔女工在工作、学习和生活中，发扬特别讲学习、特别讲奉献、特别能吃苦、特别能忍耐的精神，正确处理社会、集体和家庭的三者关系，克服了常人难以想象的困难，为公司改革开展做出了特殊奉献。对此，我代表公司党委和公司向广阔女职工表示诚挚的谢意。 2023年，是我们跨入新世纪和实施“十五方案的第一年，也是重组改制上市的第一年。深化改革、加快开展、提高
3、效益、保持稳定是全局2023年的主旋律和最强音。公司，作为局勘探开发战线的尖兵，已制订了2023年的新目标、新思路和新举措，我们的目标是坚持实施“4+1企业开展战略，全面展开五项战略性工作，创立“设备研制开发、职工教育培训、专业化技术效劳三位一体的专业化公司体制，以实际行动唱响“市场年主旋律。对此，公司广阔女职工要认清形势，提高认识，摒弃方案经济的陈旧观念和惯性思维，树立起与市场经济开展、与重组改制新形势相适应的全新观念。要识大体、顾大局，正确对待改革中的利益调整，树立正确的人生观、价值观和择业观，克服女性心理和素质障碍，充分发挥自身优势和潜能。要进一步弘扬“四自精神，学业务、练本领、长才干、
4、强自身，不断提高理论水平、业务技能和综合素质，岗岗出手过得硬，人人争当技能标兵，在公司改革开展中做出新奉献。 公司各级工会组织继续开展“胜利巾帼双文明立功竞赛活动，结合公司“市场年主题活动，在立足本职、效劳甲方、开拓市场、经济创效上发挥女职工的作用，为公司改革开展再立新功。公司各级工会组织在女职工中广泛深入开展“心理健康、身体健康、家庭安康的“三康活动，维护她们的身心健康，保证她们以充分的精力、良好的心态，投入到工作、学习和生活中。 在今后的改革与开展中，我们女工工作要想取得新成绩，离不开局工会的正确领导、热心指导和大力帮助，离不开公司广阔女工舍家忘我、含辛茹苦、无私奉献。至此，我代表公司党委和公司，再次向上级领导和公司广阔女工表示深深谢意，预祝大家事业蓬勃，喜事多多，桔祥如意。 第3页 共3页
