1、三为实践阶段整改措施报告 1、抓学习培训。把全体党员干部的思想行动统一到中心、省、市、县的要求上来，集中时间进行专题学习，学来全国、全省、全市涌现出来的一些优秀党员领导干部的先进事迹，选择一些反面典型案例开展警示教育。重点认真学习领悟中省市各级保障畜产品质量平安会议和文件精神，开展动物防疫法、动物检疫管理方法、重大动物疫情应急条例、农业行政惩罚程序规定、产地检疫规程、屠宰检疫规程、畜禽产地检疫要点和屠宰检疫技术标准、病害动物和病害动物产品生物平安处理规程、动物卫生监督证章标志填写及应用标准等法律法规标准和动物检疫监督业务学问以及执法程序、文书制作等。学习中要组织好争辩，通过思想交锋，到达统一生
2、疏、拓展思路、解决问题的目的。 2、抓作风建设。我所将以“转变作风、优化环境、提升效能为目标，大力弘扬求真务实的作风，着力解决大局意识不强，效劳质量不高，执法不够标准，办事效率低下，组织纪律不严，落实工作不力等问题，使干部职工作风有新的转变，形象有新的提升。切实解决职工纪律松散、作风散漫、自由主义严峻、在职不尽责、擅离职守脱岗空岗等行为。 3、抓制度建设。以准时有效化解冲突纠纷为重点，建立健全信访责任制度，以建立领导干部科学评价体系为重点，建立健全干部选拔任用制度，以落实干部责任制和责任追究制为重点，建立健全干部作风督查制度，以建立群众评议和组织考核相结合的考评方法为重点，建立健全干部作风监督
3、机制。同时，要进一步健全和完善干部的学习制度、调查争辩制度、联系群众制度、民主决策制度、公开办事制度等，严格执行单位各项规章制度，使干部职工工作进一步制度化、标准化、常态化。 4、抓整改提高。结合整改活动，围绕增加创新意识、改良工作作风、严格履行职责、提升工作效能、树立行业形象等内容查找主要问题，所领导和干部逐个争辩，制定相整改措施，落实整改责任，限期进行整改。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改。整改方案要向群众公布，整改效果要让群众满足。并教育引导全所干部职工心系群众、效劳人民，标准执法行为，把心思用在谋进展、干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作表达在顺民意、解民忧、促和谐的行动中。通过整改彻底解决我所执法人员执法不文明、对监管效劳对象不热忱等行为。 5、抓好民主生活会和交心谈心活动。所领导要乐观召开民主生活会和认真开展职工谈心活动，准时了解职工思想、工作、生活、学习等方面实际动态，准时觉察问题逐一比照检查。 6、抓落实保成效。为确保“三为实践阶段整改措施按要求整改推动，我所将依据个人整改措施逐一比照检查，对整改不到位的职工，将依据单位制定的岗位目标责任制考核管理方法严格执行，对问题严峻的职工待岗学习，为了确保“三为主题实践活动顺当进行，所里成立了由所长同志任组长，任副组长，为成员的督查领导小组，主要负责检查整改落实工作开展状况。
