1、三重一大自查情况报告三重一大自查情况报告 区委督查组：区人口计生委遵照区委相关规定，严格执行“三重一大议事规那么，扎实开展机关干部作风整顿建设，切实加强党建和精神文明建设工作，认真学习区委第三次党代会精神，践行“三个代表重要思想，在各项工作的推进中表达坚持以人为本，贯彻落实科学开展观，促进了各方面工作的协调开展。现就执行“三重一大事项，开展机关作风建设，加强党建精神文明建设工作方面，汇报如下：一、执行“三重一大事项 自xx年年2月份以来，我局按照中国共产党党内监督条例（试行）、翠屏区委翠委发6号文件和区委组织部翠组发（xx年）68号文件精神，严格遵守民主集中制原那么，严格议事规那么和决策程序，
2、充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。（一）我局根据中国共产党党内监督条例（试行）和区委组织部翠组发（xx年）68号文件精神，建立健全了“三重一大议事规那么，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，由集体讨论作出决定。（二）坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。如在对乡镇街道及部门的考核、工作经费的划拨、区、乡镇效劳站的改建维修
3、、局办公大楼的外墙维修、局七楼会议室的整修、职工宿舍的维修等事项上，均经过局党组、局长办公会屡次研究、讨论，民主决策。（三）坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度。一是在去年局机关中干、区计生效劳站站长的任免上，严格按照集体讨论、民主决策的程序进行；二是在今年翠屏区流动人口方案生育管理站考调3名流管员时，实行在翠屏区网上公开招考，建立考察小组，通过预审、笔试、面试、政审、公示等方法进行择优录用。（四）坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。建立健全财务和物资采购管理制度、固定资产管理制度、财产清查制度、内部稽核制度、接待用餐管理制度、车辆管理制度等制度，把招待费开支和公车使用情况费用
4、减少到最低范围之内。在对乡镇、街道的经费划拨上均根据乡镇、街道实际情况考虑，并坚持集体讨论、民主决策。大项物资采购均交政府采购中心采购，工程工程均严格按招投标方式进行。（五）大力加强机关廉政建设。一是建立健全机关廉政建设制度，实行廉政建设责任制，局长、书记为第一责任人，局领导班子负责组织协调、催促落实。坚持和发扬廉洁奉公，勤政为民的作风，坚决执行“十个必须、十个不准，严格遵守机关作风责任追究。二是建立健全领导干部廉政谈话制度。为进一步加强对领导干部的教育、管理、监督，切实增强领导干部和单位干部职工的廉洁自律意识，标准执行局管领导干部廉政谈话的制度，对局管干部实行任前廉政谈话。如去年的局中干、区计生效劳站站长任前谈话、今年的区流管站人员上岗前廉政谈话，为使他们在走上新的岗位后如何把好廉洁自律的底线，树立计生队伍的良好形象起到一定的教育作用。
