1、XX年上半年党委书记述职述廉报告范文 一、履职情况 （一）抓核心，在落实党建责任上求突破。抓住领导班子这个核心，带头制定完善领导班子成员“绩效党建责任清单，明确目标任务x项。先后主持召开党委会11次，专题研究部署党建工作。坚持面对面做群众工作，累计下村工作x天，走访群众173户，为群众协调解决热点难点问题x个。同时，建立周一、周五晨会制度，按照包村领导责任清单抓好落实，着重解决党建工作中的突出问题。扎实推进“包村联组1+1+10联系效劳群众工作机制，构建无缝隙、全覆盖的维稳工作格局。严格落实党风廉政建设主体责任，与党政班子成员开展谈心谈话x人次。投入资金x万元，率先在全县建成第一个乡村廉政教育
2、基地。 （二）抓保障，在提升效劳能力上下功夫。圆满完成乡党委、人大政府和村“两委换届工作，举办新任村干部培训班2期，党务干部培训班1期，亲自授课2次。突出抓好“访惠聚活动，各工作组累计争取资金x余万，为各村办实事好事x余件。狠抓宏泰新村软弱松散党组织整顿工作，先后投入资金x万元，完成道路、自来水等群众关心的根底设施建设，群众满意率达98%，成功实现摘帽。依托工作组，对各村进行准确定位，积极打造“一村一特，推出“五级责任体系、阵地效劳“五个中心等创新效劳体系。以“星级化创立为抓手，采取“责任清单化、督导常态化、整改限时化等措施，强化“三会一课、“两会两票等根底工作落实。先后投入资金x万元，新建村
3、级周转房12套、村民小组活动室4个;投入资金4万余元，完成了乡政府驻地、派出所硬隔离及政府办公楼、干部周转宿舍防护窗建设。 （三）抓重点，在突出关键领域上见成效。以开展“两学一做学习教育为切入点，抓住“党员这个关键，通过“学、帮、带，确保党员作用发挥。制定出台党员积分制暨无职党员设岗定责管理方法，积极开展党员“一句话承诺，216名党员践诺事项达472件。扎实开展“十佳评选活动，营造村民学典型、当典型的良好气氛。积极引领党员干部群众带头参与每周升国旗宣讲活动，成立“党员、十户长巡逻队，强化村党组织战斗堡垒作用。依托可可托海景区，建立“老农民、“自强等专业合作社，培育党员典型，引导农牧民调整产业结
4、构，开展具有地域特色的黑加仑、中草药及大田蔬菜种植，面积分别到达5120亩、800亩和300亩，种植产业升级初见成效。 二、存在的问题及原因 一是落实党建工作责任制力度还不够。虽制定完善了“绩效党建、领导干部包村等机制，但作为党委书记，平时安排部署多，对具体落实督导少，存在“顾此失彼现象。二是抓基层党建职责落实不到位，对个别村级党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不标准等问题，思考研究不深，解决方法不多，整治措施不硬。三是村级党组织效劳能力缺乏，抓好组织效劳群众、效劳开展、引领致富的载体不多，渠道不宽、成效不好，基层党建工作活力不够。四是村集体经济开展方法不多。在引导村级组织集体经济管理
5、和市场运作方面谋划部署不够，主要来源还是依靠土地流转，各村集体经济没有大的转变，村级党组织自给开展投入缺乏，开展能力和自治能力得不到很好的改善。五是村级阵地作用发挥问题缺少研究。对村级阵地的“建管用工作中，只重视村级阵地的硬件打造，无视了活动阵地作用的发挥，日常下村调研也不够多，局部村出现“阵地大、活动少，综合效劳功能单一的问题。 产生问题的原因。一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对党组织负责人履行抓党建工作职责催促力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的
6、鲜明导向，基层根底保障上有等靠思想，下大力气解决村级活动场所、效劳经费保障等方面问题的决心不够。四是没有把开展壮大村集体经济、加大村级后备干部选拔培养等工作抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子的精神。五是创新能力不强，自己对党的新思想、新理论缺乏系统全面学习，习惯于因循守旧和按部就班，满足于老经验、老方法，缺乏对班子成员抓基层党建工作的全面发动和培训指导。 三、下一步工作思路 （一）聚焦总目标，形成抓党建保稳定工作合力。以党建工作为统揽，充分发挥党委的核心作用，加大绩效党建落实力度，将党建与维稳工作有机结合，形成党政班子成员“人人会抓党建，时时力保稳定的强大合力。坚持
7、每月召开维稳形势分析研判会议，妥善处理热点、难点问题。全面深化“包村联组1+1+10联系效劳群众工作机制，充分发挥“五位一体联动机制作用。加强学校、卫生院、机关等重点单位和要害部位的防范力度，建立明查暗访常态化机制，形成强有力的震慑。提前对接新一轮“访惠聚工作，以开展“民族团结一家亲活动为抓手，通过结对认亲、互帮互助，促进各民族和谐相融。依法加强宗教事务管理，加大非法宗教活动整治力度，维护宗教领域和谐。 （二）突出打根底，力促党组织凝心聚力。完成三道桥村至乡政府驻地的总体规划和控制性规划，积极争取人居环境项目x万元，对政府驻地进行改造，切实改善生产生活环境。积极与上级部门对接扶贫项目，确保喀依
8、尔特村如期脱贫。按照铁买克乡村级组织阵地“5+2工程建设规划，2023年高标准、高质量完成海子口、萨尔铁列克等4个村建设任务。将“星级化创立、效劳型党组织创立及开展集体经济合理统筹，建立有效的考评和自查机制，亲自抓、亲自促，力争2023年“一类村到达4个，村集体经济收入到达110万元。坚持定期到各村参与升国旗宣讲、“三会一课等工作，通过面对面指导，手把手帮教，力促各项根底工作走上正常化、标准化轨道。 （三）强化抓队伍，确保干工作持续发力。继续做好村干部能力提升工作，通过“集中培训、外出观摩等方式，年内实现村“两委班子成员、全乡党员至少轮训1遍。利用远程教育平台、“冬学冬训等扎实开展十八届六中全会、自治区第九次党代会、“双语和实用技能培训，培训人数不少于500人。积极引导和帮助村“两委班子，抓住西沟旅游开发的有利时机，扎实推进“双培双带活动，进一步优化产业布局，大力开展三产，培育一批致富带富典型。进一步加强农牧民党员开展工作，认真落实党员开展“20233机制，确保成熟一个开展一个，保持党员队伍的纯洁性和先进性。 第5页 共5页
