1、XX年上半年党风廉政建设述职述廉报告 一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。 1、贯彻落实中央和省、州、县委党建工作的相关部署，突出抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，全面贯彻落实大会精神，深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而自觉增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强拒腐防变的能力。 2、利用两学一做学习教育常态化制度化为契机，知行合一、学用结合，争做合格共产党员。全乡但凡有书写能力的党员，都必须认真书写学习笔记，做到以写促学。同时乡班子成员要到所联系村讲党课、开展专题学习，做到以讲促学，确保学习
2、教育不走形式，真正将学习教育落到实处。 3、以点带面，以包村干部、驻村第一书记、村组干部、农村党员为点，向广阔村民辐射宣讲十九大精神。以蹲点干部为骨干，组建了9个宣讲小分队，进村入户，依托群众大会、农民夜校、文化院坝等在村民中广泛开展十九大精神宣讲工作，大力宣传党领导全国人民在深化改革、脱贫攻坚方面取得的辉煌成就，在村民中广泛开展感恩奋进教育。 二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。 在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。 1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委
3、反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和催促检查各村党组织和干部职工学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全乡营造了发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好气氛。 2、加强班子成员廉洁自律。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督的原那么，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。并结合我乡实际，组织专题研究党风廉政建设工作方案，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查班子成员执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁
4、从政的情况。对各村支部，也把党风廉政建设责任制的落实与党建工作同布置、同催促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反响。 3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原那么，标准财务制度管理，完善了预算资金管理制度;全面加强了对村级组织的日常经济审计，加强了村级财务管理;完善和标准了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益;五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。 三、强化领导班子建设，提高干部队伍质量。
5、 1、选优培强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成9个村两委换届工作，健全以党建促开展工作运行机制，建立软弱松散党组织定期筛查整顿机制，整顿后进村1个。 2、完善党委内部各项议事和决策机制，标准领导班子民主生活会，正确处理改革、开展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，形成领导班子合心、合拍、合力的良好气氛。 3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看反腐倡廉警示教育片。 四、强化监督，及时整改，深入推进三大一严专项行动。 按照脱贫攻坚到哪里，监督检查就跟进到哪里的要求，乡党委紧盯精准监督的全程跟
6、进，保障专项行动顺利实施。乡党委将三大一严专项行动与落实中央和省、州、县各项重大部署相衔接，与推进正风反腐重点工作相结合，重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等问题，紧扣脱贫攻坚任务，统筹协调、加快推进，整体落实、确保实效。 五、认真查处腐败和四风问题。 紧紧围绕发生在群众身边的四风和腐败问题的重点内容。发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等四风问题;违反中央八项规定精神和省州县有关规定的问题;农村集体三资管理中的违纪违法问题;惠民政策执行、资金管理使用中和涉农工程建设方面的违纪违法问题;小官巨腐等基层党员干部违纪违法问题等，结合我乡整治重点，查处群众反映的
7、突出问题，抓出特色形成亮点，持续深入推进正风肃纪，切实让群众感受到全面从严治党的成果。 六、存在问题、原因分析及下一步打算 一是党建理论学习、工学结合还不够紧密。对基层党建工作研究深入不够，学习党建新理论、新知识的经常性、系统性缺乏，结合乡情，围绕开展，推动基层党建与中心工作有待进一步融合。 二是抓基层党建职责落实还不够深入。对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不标准等问题，思考研究不深，解决方法和整治措施还有待进一步改进。 三是基层党建开展还不够平衡。一些党员素质较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。 认真分析原因，主要是。一是从严治党的要求没有完全落实到位，自己在认识上还有差距。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党风廉政建设工作职责催促指导力度不够。三是在学习上不够深入，对新形势、新常态、新知识思考研究实践抓得不够紧，需要在今后工作中认真进行整改和提高。 今后，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，完善问责追究机制，加大基层党风廉政建设工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。同时，强化制度落实，进一步完善干部蹲点、党员承诺践诺等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任书，切实抓好工作执行力，确保各项制度落到实处。 第5页 共5页
