1、关于上报党委书记基层党建工作述职评议问题整改落实情况的报告 xx乡 县委组织部： 根据党建工作述职评议会上县领导点评指出和自己查找的问题，经梳理整合，归纳为3条问题，经党委会研究，针对性的制定了整改措施。目前存在问题根本整改完毕，现将整改落实情况报告如下。 问题一。移民群众增收缓慢，路子不宽，农业产业品牌化、规模化开展缺乏，做大做强产业方面用力还不够。 整改措施及成效。一是在枸杞产业提质增效上下功夫。按照“适度扩张、节水示范、统管统治、打响品牌开展思路，全面加强枸杞田间管理和品种更新，新植宁杞7号、9号枸杞500亩，建成2022亩的枸杞提质增效示范点一个，枸杞种植面积稳定在了1.6万亩以上。通
2、过争取县级扶贫、产业扶持资金，扶持我乡现有源农枸杞种植省级示范农民合作社，改扩建加工车间、仓储库房各一处，购置色选机、分装机等加工设备，进行枸杞收购、色选、分装、加工等。二是在养殖业种群提升上下功夫。坚持市场导向，以“稳定开展养羊、适度开展肉牛、鼓励开展特色养殖的思路。实行精养改良繁育增效创立工程，鼓励养殖户调引西门塔尔、鲁西黄牛、高山细毛、杜泊绵羊等牛羊新品种，提升牛羊品种品质；加强新技术、新科技在养殖业方面的应用，提高养殖规模化、标准化；严格落实疫情防控责任体系，扎实开展动物防疫免疫及疫情防控工作。至目前，饲草种植面积累积到达6000亩，牛羊饲养量达2.7万头只，牛羊出栏量达0.7万头只，
3、实现经济收入1156万元。三是在劳务经济转型升级上下功夫。着力完善效劳体系，鼓励成立劳务输转合作社，引导劳动力务工由体力劳动型向技能智力型转变，促进劳务输转专业化、产业化、品牌化，力争年输转劳务3000人次以上，年实现劳务收入6000万元以上。至目前，已举办各类科技培训班8场（次）800余人，组织科技宣讲6场（次），参加人数达202300余人；举办以农村电商、农用机械维修、电气焊维修为主要内容的劳务技能培训3期，培训务工人员22023多人，技能鉴定200人；组织2023名青年赴北京参加了省商务厅牛肉面扶贫技能培训。至目前，已输转劳动力120230余人次，赴广州、酒泉及周边地区进行务工，实现劳务
4、收入2600多万元。四是在戈壁农业规模开展上下功夫。持续开展日光温室、塑料大棚等设施农业，让“戈壁农业真正成为群众增收的新路子。今年，采取“合作社+企业+贫困户、“回购租赁的模式，方案新建日光温28座，硬化黑色路面2公里，栽植绿化带1公里，并配套完善水、电等根底设施，开展壮大戈壁农业，增加贫困户和村集体经济收入。至目前，已完成黑色路面铺筑及绿化带栽植工程，28座日光温室棚体根底已开挖，钢架、棉帘等设备已订购，预计7月底建成并投入使用。同时，为解决种植品种杂乱、销售难的问题，我乡积极与腰站子、七墩、三道沟等周边乡镇沟通联系，采取“抱团开展模式，与XX市阳光庄园农业开展有限责任公司签订订单协议，推
5、广种植“战神西瓜、“流星雨蜜瓜、红颜草莓等订单农业，提升种植效益，实现收入翻番。五是在合作社清理标准和龙头企带动作用发挥上下功夫。根据中央、省、市、县部署要求，全乡以加强合作社标准化管理、提升开展质量为目的，召开发动会、组织集中学习培训、入户宣传指导、张贴宣传标语等宣传方式，提高乡村组干部和合作社成员对合作社标准管理及清理整顿工作重要性的认识。按照“不漏一组、不漏一社和“一社一台帐的工作要求，对辖区内农民专业合作社进行了全面摸底排查，全乡共有农民专业合作社24个；按照运营标准、运营一般、运营不标准三种类型分别建立问题整改台帐，其中清理清退“空壳社、“休眠社2023个，正在通过干部包社，专人负责
6、的方式，指导合作社标准化建设14个。同时，积极争取合作社补助资金，扶持合作社标准化、效益化运营，发挥带动效应，进一步拓展以“乐村淘电子商务打造的xx电商效劳平台，延伸农产品营销产业链，提升枸杞竞争力和影响力，增加群众收入。 问题二。村级后备干部储藏缺乏，村干部平均年龄大、文化水平低，“阶梯化培养模式尚未完全形成。 整改措施。一是建立健全后备干部制度，使新老干部的交替有雄厚的后备力量，构建长效机制，促使干部交替经常化、制度化。加强村级后备干部储藏培养力度，制定村级后备干部库和培训方案。二是培养选拔干部优先考虑优秀中青年干部，进一步实现村班子的年轻化、知识化和专业化，至目前，选拔培养村书记后备干部
7、2023人，其他村班子成员后备干部15人，其中30岁以下22人，高中以上学历的16人。三是加强后备干部综合素质提升。制定xx乡村组干部能力素质提升方案，采用“教育培训、实岗锻炼、结对培养、定期考核、动态管理五步管理法，先后开展后备干部培训班4期，为培养一支政治素养高、能力素质硬、效劳意识强的“三农工作队伍夯实了根底。 问题三。对党员干部管理不严格，出现了局部党员干部违纪现象。 整改措施。一是组织党员集中学习中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例等党内法规，集中观看巡视利剑永远在路上等教育视频，集中参观县检察院、西湖乡廉政教育基地等，先后开展廉政谈话60余人次，强压机关党员用心学、认真思
8、、努力干，全面拓展机关党员管理的深度和广度，进一步提升机关党员工作效能。二是修订完善了机关干部考勤管理方法机关干部信息管理方法机关干部学习制度等制度，从机制上理顺管理体制，从制度上树立规矩意识，从政治上促进机关干部牢固树立“四个意识、四个自信“坚决做到两个维护，设置“党员先锋岗，鼓励机关党员主动作为，发挥先锋引领作用。修订完善财经报账、工程实施制度，定期召开党委会研究财务情况，定期邀请审计单位对财务、工程进行审计，确保资金平安、党员干部不出事。三是深入开展“学习贯彻条例、对标落实标准，基层党建质量提升年活动，夯实阵地硬件根底，把乡旧会议室改造为机关党群活动室，按照党支部建设标准化要求标准设置，
9、彻底解决机关党建活动室建设不标准的问题；创新“网上支部建设，在网上支部开展学习交流、心得分享、意见建议征求等活动，使“网上支部发挥最大作用；严格落实党内组织生活制度，从严抓好“三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度落实；深入开展扫黑除恶专项斗争，开展扫黑除恶主题党日活动，组织机关党员签订“不涉黑涉恶承诺书“不信教承诺书，管理好自己和亲属，结合走村入户摸排涉黑涉恶线索，营造风清气正干事创业环境。四是严格落实党内鼓励关心帮扶机制，及时帮助生活困难党员、年轻未婚党员、乡镇双职工党员解决实际问题，为机关党员送上“政治生日贺卡，努力营造党内团结和谐、互助互爱的气氛，进一步强化党员的“荣誉感“认同感，使党员切实感受到党组织的温暖和关心。 下一步，我们将紧密结合“不忘初心、牢记使命主题教育活动，持续推进“基层党建提升年活动，标准基层组织体系建设，在产业开展、工程建设、生态治理、民生保障和基层党建等工作上进一步发挥党支部的政治引领作用，党员的模范引领作用和基层党建阵地的教育引领作用，带着群众积极投身产业结构调整、“三变改革和乡村振兴，把党的政治优势、组织优势转化为开展优势，把党建成果转化为开展成果，以高质量党建引领高质量开展，确保脱贫攻坚成果持续稳固，全面建成小康社会任务如期实现。 中共xx乡委员会 第6页 共6页
