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2023年专业技术工作人员述职报告新编.doc

上传人:sc****y 文档编号:588316 上传时间:2023-04-11 格式:DOC 页数:33 大小:41.04KB
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资源描述

1、专业技术工作人员述职报告第一篇:XX年专业技术工作人员述职报告一年中,在公司领导的正确领导和帮助下,在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下,全方面完善和提高了自我的思想认识、工作本领和综合本领,较好的完成了工作上的各项任务,虽然会经历一些困难,但对于我来说都是不可多得的锻炼时机,我感到对自我的工作有了更深的认识,现将一年来的工作做以下总结。一、加强理论学习,提高个人素质作为一名技术员,要想完成工作的职责,首先必须具备专业技能素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动,不断强化自我的理论知识,学习行业新标准。是的,作为一名年轻员工,我在工作中无意中会研究不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当

2、意见、提议来临时我虚心理解。以更高的要求来要求自我,努力告诫自我:换个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。二、踏实肯干,努力干好自我的本质工作上半年我在叉车从事技术工作,下半年在公司跟经理做国优资料。工作中严格执行公司各项规章制度,注重平安生产,认真履行一个永泰员工的职责,认真执行领导安排的各项工作。工作中会虚心学习他人的长处,平时对自身的严格要求,做事一丝不拘。我在完成自我的工作以后,经常跟有经验的同事坐在一齐讨论、交流各自的经验,探讨工作中发现的问题。经过同事间的探讨,我能从他们那里得到许多书本上学不到的知识,都是他们多年实际工作积累出的精华。这当中我学到了很多工作的技能技巧。三、工作资料

3、上半年我在丰田叉车从事技术员,主要负责现场的技术问题如测量放线、按图施工、检查施工当中有没有贴合标准要求,并对有问题的地方提出修改、纠正意见,配合公司各个班组工作。后期协助公司领导做工程的结算问题,结算关系重大,领导分配的每一项我都会亲自到现场测量计算保证数据的准确性。下半年领导把我调到公司协助管经理做慈济国优资料,做资料对我来说是有挑战的,因为原先一向做技术,对资料了解不多,一开始做一些简单的电子文档,然后开始做检验批的修改、图纸的整理装订成册、工序报审单等等,让我对资料有了深刻的学习。四、缺乏与展望我清楚自身还有许多缺乏之处,如经验不丰富,理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以

4、下几点:1、自觉加强学习,向专业理论知识学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步提高自我的理论水平和实际操作本领。2、严格准守公司规章制度,团结同事,按时完成领导分配的任务。总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有职责心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自我要有信心!做的自我!以上就是我今年工作的总结,请领导批评指正,期望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的奉献!第二篇:XX年专业技术工作人员述职报告今年已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了一定的成绩,总结如下:一、主要

5、工作1、反映,是财务工作的根本职能之一财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行标准记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算,这也是财务工作的根本职能核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上能够结合我公司特点,在生产本钱上,按实际发出原材料计算本钱,按先进先出法进行结转,比拟适合本公司的生产产品。在工资核算上,采用计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核

6、算上,采取分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。3、监督,是财务工作的另一项根本职能首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的气氛。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。5、管理,是财务工作的一项重要职能首先是为

7、领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大局部已被采纳。二、其它工作1、通过2023年度一般纳税人年检和工商年检工作。2、通过2023年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理。三、存在问题1、有关制度和规定执行力度不够。2、财务各人员综合素质和业务水平一般。3、财务部的管理职能没有充分发挥。4、管理高层对财务知识比拟欠缺。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,然后坚决执行

8、到底。2、财务人员设定学习目标,通过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步提高自我。3、参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能。五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。2、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能。3、团队协作精神非常重要。总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有缺乏之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!第三篇:XX年专业技术工作人员述职报告时光过得飞快,在不知不觉之中,充满希望的一年就要伴随着洁白

9、祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里,我们有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛,就是这样,我们一步一步坚实地走过了XX年的春秋夏冬。可以说,今年是拓展市场,持续开展的关键一年,回忆过去的一年,感慨很多,收获颇丰,信念更加坚决,思路格外清晰。一、努力工作,圆满完成自身任务本年伊始,工程部在公司各位领导的关心帮助下,对工程的后期安装、精装修工程展开全面的施工。由于我公司以前以土建为主,管理人员对装饰工程还不尽精通,但是,我们不气馁,不自卑,虚心学习,多方请教,克服重重困难,经过不懈努力,终于各方面的安装调试工作。同时,工程的第二阶段的改造、装饰工作正在有序进行。二、心系公司,认真履行职责分包工程

10、做的好与坏,与公司息息相关,不仅直接影响公司的经济利益,而且影响公司的整体形象。自工程部重新组建以来,遵照公司领导的指示精神,加大对分支机构的横向管理力度。做到有方案、有组织、定期不定时的巡查监督,工程部对此屡次召开专题会议,研究方案,部署任务。要求巡查人员做到:检查细致,有记录;督查严谨,有通知。提出整改意见,落实整改效果。针对在工程质量、平安文明生产上有重大隐患的工程,提出严肃批评,限期整改。每次检查都发现较上次有大的改观,成效显著,没发生一起质量、平安事故。同时,对工程部管理人员在技术水平也有不同程度的帮助和提高。通过此项活动,既锻炼了自身队伍,也提高了公司形象。三、配合其它部门做好工作

11、为配合公司做好投资预算工作,工程部先后数十次派人进驻工业园区,亲自测量,据实绘图。在搜集结算资料,配合经营部方面做好工程结算。协助办公室做好公司的迁移工作,工程部派人打包办公用品,装车押运,积极搬运贵重、沉重物品,为公司成功按期搬迁,为公司的职工食堂的建造,做出了应有的努力。四、取得的经验和收获只有摆正位置,下功夫熟悉本职工作,才能有所作为。主动融入集体,处理好各方面的关系,才能把工作做得得心应手。以公司利益为重,不计较部门和个人利益的得失,才能有更大的收获。虚心学习,不断追求进步,才能跟上公司开展的步伐。五、存在的缺乏在过去的一年里,质量控制还有许多缺乏,质量控制的管理思路不太清晰,重点不突

12、出,质量控制手段单一,没有形成全过程的把控体系。往往突出进度,而无视施工程序层次化,施工方案常有变化,从而造成进度与质量之间的矛盾突出。平安文明管理较以往有大的改观,已经提到工程部的工作日程上来,成为工程部工作的重中之重,但缺乏明确的目标,尤其对分包单位,缺乏有效的力度,没有形成可畏的约束力。对合同管理的重视程度不够,表现在合同交底不清楚,工程管理人员对合同内容掌握的不是很清楚,甚至就没见过自己所管理工程的合同。许多工程的合同,工程部压根就没有,所以,造成出现了问题不能按照合同的约定及时有效地处理。2023年对工程部来说,是关键的一年。工程多且分散,工期紧任务重,交工面积大,管理人员少。困难中

13、透着光明,艰辛拥抱喜悦!这就要求我们竭尽全力,执行迅速,增强思想意识,提高工作效率,确保年度目标的圆满实现,为公司走向集团化而努力奋斗!第四篇:XX年专业技术工作人员述职报告我在该工程担任工程部总工,负责该工程的技术、质量管理工作。从我刚进入工程部的第一天就全面进入了工程的工作状态,参加了监理例会,感到了现场进度的急迫性,一方面业主和监理公司要求尽快上报各项方案和施工组织设计、进度方案,另一方面加快施工现的路基填筑、排水工程、桥梁工程的施工,我们先把现场急需的变更的施工图、测量方案、进度方案编制完成并组织报审,然后在不影响现场施工的情景下,白天熟悉图纸、指导施工、组织图纸会审、指导资料员报验,

14、指导平安员前期资料,晚上编制各项方案和施工组织设计,保证在每项工序施工前,完成各项前期方案、施组并报审,并进行专项方案交底。虽然身心劳累,但将自我多年的经验在短期内转化为实际,付诸于行动,心里感到很充实,很有成就感。自进入工程部以来,我始终把工程的质量工作作为重中之重,不敢有丝毫怠慢,安排施工管理人员从各种原材进场检验、复试检验、现场加工工艺检验、加工质量检查、施工质量检查、混凝土试验、冬期施工等方面,都进行了有效的控制,作到施工前预控、施工后分析总结,为下段施工供应经验、控制质量通病起到了必须作用。加强混凝土质量控制,从混凝土的各项技术指标、现场实验、技术方案交底、技术措施、控制等方面入手,

15、有效地保证了工程工程质量。在此期间,我和工程经理始终站在维护公司利益和信誉、保证工程质量的前提下与相关单位进行了针锋相对的分析、辨论,维护了公司的利益和信誉。工程部的核心凝聚力是工程团队建设的重要表达。在工作中,我们技术部随时与工程经理沟通,保证工程团队核心意见一致,始终把工程团结作为重点维护,在生产例会上屡次强调工程管理人员间的沟通与配合,异常是:质检与工长、资料员间的配合;平安员与工长间的配合;质检员的施工过程主动控制与工长的施工过程报验配合;实验员与工长间的配合;资料员与工长、质检员、实验员间的配合,把工程的团结、分工与配合时常提起,尽量防止出现分工不合作、互相推诿等不利现象,构成以工程

16、经理为核心的工程团队,维护工程经理的工程团队核心力。工程的最终目的就是为公司实现利润化。在材料方面:我及时与钢筋工长沟通,在进料前研究长短搭配、加工过程长短搭配加工、将加工后的短料合理使用到工程上等,尽量减少费料的生成量;及时与木工工长沟通,合理安排模板的周转部位和次数,加强木模定型化,减少模板的使用量。在技术方案方面:结合自我多年的施工经验、在其它工程上总结出的好的施工方法、专业工长的提议,在方案编制过程中予以优化,在方案完成后,下发施工部门传阅,汇总意见后重新调整和细化,使方案经济、实用、能够具体指导现场施工,减少工程投入。我方在结算算量时,以签字方案为依据,尽量争取的、合理的工程量。在工程洽商方面:工程洽商对工程本钱影响较大,我们在施工过程中,对现场发生的工程增项、工程影响因素及时向有关单位提出工程洽商,由于监理单位与房地产公司对洽商

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