1、中学校长个人述职述廉报告 中学校长个人述职述廉报告 述职报告属事务性公文的范畴，是对干部本职工作完成 情况的检验，也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称 职一种手段。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家 有所帮助 !中学校长个人述职述廉报告 即将辞别我们，在这岁 末年初的时候，审视和回忆我们的工作和生活，反思我们的 思想和行为，无疑是身心的一次洗涤，是精神的一次提炼。201x 年 5 月作为校长来到 xx 中学任职至今， 与老师们一样， 带着创业者的憧憬和期待，立志用我们的才智和奉献，诞生 出一所优质特色与温馨和谐的学校，使我们的孩子充满青春、 快乐和灵气，使我们的老师们智慧、情趣和开展
2、。创业三年 的心路历程，有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思后的收 获，不断进步和提升后的喜悦。三年的创业实践告诉了我， 谱写好 xx 中学的每一篇章，必须矢志不移地保持追求卓越 和勇于挑战自我的勇气和精神，必须有求真务实地做实、做 细、做精每一项工作的标准，必须有孜孜不倦地不断学习、 研究和实践的意志和习惯，必须有立校为公，自律、自省和 自强的品质，将学校老师和学生的开展视为根本使命和目标。不断拓展自我视野，扩大自我胸襟，凝聚团队共识，科学、 民主和标准来推动学校各项内涵建设和工作目标的实现。201x 学年， 学校在前二年实践探索的根底上， 继续秉承 xx 中学的办学理念， 追求学校的办学目标
3、不动摇， 不断深化 和丰富内涵建设。主要工作以下几个方面：1、利用三年时间完成 xx 中学的教师队伍的招聘和组建 工作，目前学校虽是一所新学校，但教师队伍的年龄结构， 职务结构和教育能力在同类学校中处于前例，为新学校开展 奠定坚实根底。2、稳定做好各级教师开展与培养工作，形成青年教师 带教制度，内容细化扎实，成效越来越好。骨干教师评比管 理制度等教师干部专业化开展的举措进一步深入。4、学校硬件设施进一步完善和建设。5、安防硬件完善：校园防护网工程、校园监控系统增 加;教学实验：化学实验建设 校园第二轮绿化规划及建设目标：争创区花园学校 ; 室内体育馆装修和校自行车棚建设工程1、 学校荣获“上海
4、市平安文明校园2、 荣获“上海市平安单位3、 顺利通过“区和谐校园验收4、 语文组为区“创共青团号和“全国作文教学先进 单位5、 学生获区市荣誉或奖项近 70 多项，教师获区市或 奖项近 40 项老师们， 面对一年的工作， 我的心情像今天一样 “感恩，感恩于 xx 中学这块舞台，更感恩于与老师们一起奋斗的缘 分和老师们对我的支持和理解。学校老师取得的成绩不能掩 盖我自我的缺乏，作文校长，必须在教育和管理中做到“认 识有高度，思想有深度，专业有厚度，视野有广度，落实有 力度，对人有温度 。一心一意深入学校课程建设和教育教 学第一线与老师们一道不断提升自身实践能力和创新能力， 共同攻坚克难，谱写
5、xx 美好明天。中学校长个人述职述廉报告 尊敬的各位领导，各位 同志：20xx 年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之 年，在本年度的工作当中， 在乡镇党委和政府的正确领导下， 在社会各界的大力支持下，在全校教育教学工作者的共同努 力下，学校育人环境进一步改善、教师素养进一步优化、教 学质量进一步提升，教学教学工作均取得了较好的成绩。现 将本年度个人工作情况述职报告如下：我们提出了打造湘中教育高地，探索农村教育新路的战 略目标和 12345 开展战略，即：(1) 形成一个共识：全面提高教育教学质量。(2) 实现两 个结合：课堂教学与常规教研相结合 ; 教育科研与教师培训 相结合。(3) 落
6、实三个带进：把微笑带进课堂 ; 把鼓励带进课 堂 ; 把和谐带进课堂。(4) 做到四个关注：关注班级建设 ; 关 注困难学生 ; 关注科学教育 ; 关注学科整合。(5) 加强五项工 作：加强执行力建设 ; 加强队伍建设 ; 加强课程改革 ; 加强德 育工作 ; 加强环境建设。一年来，我们带着全镇教职员工， 按照这条思路更新理念，扎实工作，在全镇学校的开展方面 取得了不俗的成绩。1、 育人环境大为优化。一是重教支教气氛更加浓厚。1 月份，镇党委、政府举 行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会，现场募集 200 多万 元;9 月 10 日，镇党委、政府举行助学、奖学、奖教大会， 会上扶助贫困学生 46
7、名，奖励优秀学生 41 名，两项总金额 达 94000 元。这些措施让全镇人民更为重视和支持教育，也 让全镇师生精神更为振奋。二是教育根底设施建设保持了近 几年的强劲势头。年内投资 200 余万元建设的长春联校综合 楼即将竣工投入使用，长春联校也即将通过省级合格学校验 收，使我镇始终处于全市省级合格学校建设的领先地位。三 是校园环境改善较大。如：中心小学的田径场建设和环境美 化工程有很大进展，校园面貌大有改观。2、办学特色更加鲜明。通过多年的努力，我们初步打造出三化的办学特色。一 是学校管理人性化：努力把学校建设成师生的乐园、家园、 学园，获得了市教育体育局授予的目标管理、常规管理先进单位 称
8、号; 二是课程建设校本化 : 我们已编辑好湄江旅游文化校本教材，方案近期内在全镇推广，这在全市农村乡镇尚属首 次。三是教学科研常态化：长春联校的乡土旅游文化校本课 程开发与实践研究于 10 月 16 日结题并获娄底市二等奖 朝晖老师以论文形式提出了走近湄江鱼与碧荷文学社综合 实践活动两大教研课题，其论文均获湖南省一等奖，课题论 证立项工作正在积极推进中 ; 另据不完全统计，今年我镇教 师有 215 人次获省、地、市教学论文奖。#p#分页标题#e# 3、办学效益显著提高。一是学校综合评估传来捷报：两所中学在全市中学综合 评估中都获得好评，其中大江口中学名列涟源农村中学第一、 全市所有中学第五 ;
9、 二是中考获得空前佳绩：中考优秀率获 全市第四名，在全市农村中学中居于领先地位，是湄江有史 以来第一次获得这样的佳绩 ; 三是校园文化建设成效显著： 今年我镇学生在教育部征文比赛中获得全国三等奖两个，省、 地、市奖励 106 个; 在全省青少年科技大赛上我镇学生代表 荣获一等奖，为涟源市在此次大赛上获得的唯一一个省级一 等奖 ;5 月 24 日，湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我 镇长春联校举行，并取得圆满成功，这是足以载入湄江乃至 涟源历史的大事 ; 我镇运发动在全市第三十九届中小学田径 运动会上奋勇拼搏，获得了团体第五名的历史最好成绩 底电视台等媒体 （ 包括网站 ） 报道了关于湖南省青
10、少年科学 体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻 17 条教师的开展是学校可持续开展的关键，学校的根本任务 之一就是促进教师的开展。我们采取奖励启动、骨干带动、 科研推动、 关心感动的管理策略， 努力打造一支师德品位高、 专业造诣深、科研能力强的师资队伍，教师队伍整体素质明 显提升。1、 树正气、刹歪风，师德建设成效好。采取严厉措施，先后处分了 5 名违规教师，刹住了过去 存在的考试弄虚作假的不良之风，树立了脚踏实地抓质量的 良好风气 ; 制订了周密、严格的制度，坚决杜绝体罚和变相 体罚学生现象，倡导建立平等、民主、和谐、亲切的师生关 系。2、 强培训，搭舞台，教师素
11、养提升快。一是下本钱对全体教师进行岗位技能培训。年内投入将 近 20 万元组织教师参加各级各类培训，投入超过了城区乡 镇，在今年全市全体教师参加的岗位技能考试中人平成绩名 列第一。二是对骨干教师进行重点培养。先后派出 26 人次 参加全国小学教师论坛等各级各类专业交流活动，花费近 8 万元，投入可以在全市排在前三名之内 ; 三是选拔重用青年骨干教师。通过让他们走上管理岗位或参加课题研究，给他 们搭舞台、压担子，促进他们的成长。通过这些措施，我镇 教师的整体素养显著提升，优秀教师纷纷涌现，一年来在全 市各项教学比武中次次都有我镇教师获得一等奖，获奖 29 人次（ 其中一等奖个 ） ，创历史新高。
12、3、 多效劳，重奖励，教师工作热情高。一是尽力改善教师工作和生活环境。在学校有限经费中 尽力挤出资金新建教师住房一栋，新建教师集体办公室三个， 维修、粉刷教师住房和办公室 15 个; 二是尽力解决教师后顾 之忧。在镇党委、政府拨出资金帮助贫困教师的同时，中心 学校也尽力为因病致贫的十名教师争取上级补助，还为特别 危急的颜超颖等老师组织师生捐款达 2 万余元。三是对优秀 教师进行重奖和鼓励。今年教师节提请镇党委、政府奖励了 20 名优秀教师， 中心学校还向全镇教师宣布在年终要拨出专 款对在师德、教学、教研等方面做出突出成绩者进行前所未 有的重奖。通过采取这些措施，一年来我镇教师工作热情高 涨，有
13、一组数据很能说明问题：全镇教师在今年共获娄底市 敬岗爱业模范荣誉一个、娄底市优秀特岗教师荣誉一个，获 涟源市优秀教师、优秀班主任等市级荣誉 28 个，这样的成 绩在全市也属少见，充分表达了我镇教师良好的精神风貌。校长的自身开展，对学校的开展具有决定性意义。校长 为人的气度决定学校和谐的程度，校长学识的厚度决定学校 开展的高度，校长眼界的宽度决定学校前进的速度。因此， 我不断加强自身修养，充实自身内涵，以实现个人的开展， 同时促进学校的开展。一是加强道德修养，做教师的标杆。我自己首先做到为人正派、 办事公正、 任人唯贤、廉洁奉公， 并要求中心学校班子成员和各中小学校长也严格自律，为此 先后三次召
14、开专题会议，另曾先后 10 屡次找一些校长和中 层管理人员进行诫勉谈话。二是改良领导艺术，做教师的良 友。我不断琢磨如何提高亲和力，改善与教师沟通的技巧， 为此还购置、阅读了不少相关的书籍资料，并屡次向有经验 的同行虚心请教。在日常工作中注意和教师交平等相待，和 谐相处，关心和保护教师。三是增强文化内涵，做教师的首 席。一定意义上， 校长应该就是首席教师。我虽然才疏学浅， 但对自身文化内涵的充实是不遗余力的。我坚持终身学习， 每天早晨听六点半、七点钟的新闻，每天中午阅读报纸，每 天晚上坚持看一个小时的书， 工作再累， 回家再晚也不中断 ; 我积极参与教学研究，是涟源市第一个省级教育科学资助课 题乡土旅游文化校本课程开发与实践研究的主持人 ; 我不断 反思教育工作，经常写出心得体会，我撰写的切实推进新 课程改革全面提高教育教学质量关于提高我市教育教学质 量几个问题的思考一文，获得市教育体育局党组高度好评，其 中大局部建议被采纳实施。以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请上级领导 批评指正。
