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2023年中青班党性分析材料某年.doc

上传人:la****1 文档编号:591776 上传时间:2023-04-11 格式:DOC 页数:52 大小:57.50KB
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资源描述

1、中青班党性分析材料2023年 在一个多月的中青班学习培训中,通过系统学习政治理论知识,我思想教育很大,内心感触很深。按照县委党校中青年干部培训班学习要求,我认真学习了党的作风建设的有关文件精神,联系自己的思想和工作实际,深刻剖析,重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和缺乏,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,到达了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的,现进行如下党性分析。 一、存在的主要问题和缺乏 一学习上与与时俱进的要求不适应。办公室工作任务重、事情杂,因此,平时忙于具体事务多,静下心学习的时间少,另外,学习的知识内容不宽广,学习也不够系统,与从事

2、办公室工作的同志要“深学政治理论知识、精学本职业务知识、勤学习修身养性知识,博学其它一切有用知识的要求相比,学习的方式方法还有待改良,学习的广度和深度还有待拓展,学习的质量还有待不断提高。 二工作上与所面临的形势要求有差距。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中,改革和开展的任务更加繁重,县委工作运转的速度更快,对办公室的要求更高,与之相比拟,在整体效劳上创新不够,质量不高;在综合协调上能力缺乏,包揽过多;在工作分配上不够合理,顾此失彼。在一定程度上制约和影响着效劳保障水平的进一步提高。 三作风上与所肩负的任务要求有差距。办公室的工作大量的是办文、办会、办事,这就要求我们必须

3、做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是,自己却做得很不够,偏重于办文,对有些事情考虑欠周到,漏洞时有发生。再者,缺乏超前意识,等领导安排才去做,常常手忙脚乱,疲于应付,导致一些工作与领导的要求有差距。政策研究室群众上访多,在日常工作中遇到群众上访时,担忧影响领导工作,接待群众耐心不够,说理疏导不够,反映的问题得不到彻底解决,来访群众意见较大。另外,下基层调研过程中对贫困群众的疾苦了解不够,关心、关爱、帮助不多。 二、存在问题的原因 对党性方面存在的上述问题进行归结分析,除了客观因素外,主观方面的原因我觉得主要有四个方面。 一政治学习不够。由于自身学习抓得不紧,有些东西即使学了也没有针对性,没有触及思

4、想深处,以致于造成是非区分能力较差,对歪风邪气的抵抗能力减弱,对自己要求有所放松,对一些消极的东西缺乏警惕性,慢慢助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节拍。 二世界观改造不够彻底。近年来随着社会变革的加剧,一些新的东西扑面而来,社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击,思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的开展观和正确的政绩观,在工作实践中维护和开展好人民的利益思考得不够深,宗旨意识有所淡化,导致在工作中有时对群众比拟冷漠,未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。 三自我管理不够严格。由于自己工作的政策研究室是个特殊的工作岗位,听得多,见得多,接触领导多,

5、接受指导多,独立思考少,被开工作多,主开工作少,久而久之使自己无形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病变成了小的问题,出现脱离群众等不良行为。 四协调落实不够到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学,一些本不该自己干的事,有时候大包大揽了,而需要正常协调的事又没有协调好,这种本末倒臵的工作方法,一方面压抑了大家的工作积极性,另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识,工作中依赖性强,主动性差,应付性的多,超前性的少,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,总体上还处于被动效劳的状态。 三、下一步改良措施 一努力改良学习方式方法。在注重对政治理论知识学习的同时,我将科学合理安排

6、学习时间,努力增强学习时间的连续性和学习内容的连贯性,持之以恒地学习市场经济知识、自然科学知识、地理历史知识等,通过改良学习方式方法来拓宽自己的知识面,通过拓宽知识面来提高自己的领导水平和领导方法。 二高标准做好本职工作。这方面突出做好二点。在工作落实上要主动谋事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好县委政策研究室的相关工作,跟随政研室领导的思路和节奏,力求创新性、主动性地去做工作。在协调效劳上多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,办好小事,一丝不苟地做好各项效劳工作。在办文办会上要操好心、尽好责,力争少出过失或不出过失。同时,针对办公室工作中存在的问题,要进一步严明工作纪律、强化工

7、作责任,进一步增强办公室全体干部职工的工作责任感和事业责任心。 三转变作风抓工作落实。进一步转变工作方式和方法,增强工作积极主动性,做到超前思谋、提前介入,争取主动、搞好协调,让领导和群众满意。另外,进一步牢固地树立全心全意为人民效劳的思想。从倾听群众意见、改正自身缺乏做起,进一步强化宗旨意识,多深入基层、企业和农村,广泛搜集社情民意,深入体察职工群众疾苦,全面掌握基层、农村第一手资料,通过理性思考和分析研究,为县委提出切实可行的解决方法和思路建议。特别是今后在接待上访群众时,要耐心细致地说服引导,力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。并挤出时间尽可能多的深入到全县办公室系统进行调研

8、和指导,努力促进全县办公室整体水平的不断提高。 四从根本上杜绝不良行为。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素,我将下决心从小节抓起,严以律己,防微杜渐。努力做到守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,效劳配合政研室领导的工作布臵,努力开创政研室工作新局面,争创县委政策研究室调查研究工作新业绩。篇二:中青班党性分析材料2023年第十三期中青班学员党性分析材料自治县国土资源局吴鹤松 在近一个月的党校学习培训中,我思想受教育很大,内心感触很深,联系自己的思想和工作实际,深刻剖析,重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和缺乏,并

9、对个人存在问题的原因认真进行了更深层次的剖析,现进行如下党性分析。 一、党性认识 所谓党性,就是马克思主义政党的本质属性,就是中国共产党的根本优势所在,就是全体中国共产党党员的立身之本和行为准那么。每个人的成长经历不同,从事的职务岗位不同,对事业的奉献和所做出的工作成绩也有大有小。因此,加强党性修养和锻炼,成认和坚持党性就要求我们全体党员克尽职守,创先争优,始终按照党的要求去进行党性修养,去完成党交给的任务的。 二、存在的主要问题和缺乏 一学习上与与时俱进的要求不适应 国土资源管理的协调性、事务性的工作较多。因此,平时忙于具体事务多,静下心学习的时间少,与党对领导干部要“深学政治理论知识、精学

10、本职业务知识、勤学习修身养性知识,博学其它一切有用知识的要求相比,理论学习不扎实、不深入,拓展性研读和讨论交流都不够,学习的广度和深度还有待拓展,学习的质量还有待不断提高。 二工作上与所面临的国土工作形势要求有差距 在全面建设小康社会的进程中,改革和开展的任务更加繁重,国土部门作为保障经济开展的重要效劳部门,既要保耕地,又要保开展,所面临的考验和挑战是前所未有的。而县局在整体效劳上创新不够;在综合协调上能力缺乏;在工作分配上不够合理。在一定程度上制约和影响着效劳水平的进一步提高。 三作风上与所肩负的任务要求有差距 在办文、办会、办事上自己却做得不够,对有些事情考虑欠周到,漏洞时有发生,不能高标

11、准要求自己。缺乏超前意识,有被动等待、领导安排才去做的现象,疲于应付,导致一些工作与领导的要求有差距。 三、存在问题的原因 对党性方面存在的上述问题进行归结分析,除了客观因素外,主观方面的原因我觉得主要有三个方面。 一政治理论功底还不够扎实,学习还不够自觉 党性修养缺乏,党性锻炼不够,没有真正认识到理论学习对于坚决共产主义理想信念的重要性,党的意识,党的观念还不够强。只有理论上的坚决,才能保证政治上的成熟、清醒和坚决。 二批评与自我批评贯彻不力,执行不到位 在日常工作中,讲原那么、据理力争的少了,搞平衡、讲协调、委曲求全、妥协的多了。其实是自己淡忘了党的批评与自我批评的工作作风,实质上是做老好

12、人,怕得罪人,归根到底是私心作怪,明哲保身。 三协调落实不够到位 在工作时间和精力的统筹安排上不够科学,缺乏超前主动意识,工作中依赖性强,主动性差,应付性的多,超前性的少,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,总体上还处于被动效劳的状态。 四、增强党性的改良方向和措施 通过党校学习和深入的党性分析,我认识到了自己身上的缺乏之处,进而明确了今后努力的方向和措施: 一坚持党性分析和自我剖析经常化、制度化。不断洗涤自己身上的污垢,净化自己的灵魂。通过学习,将学习理论提高到加强党性锻炼的高度来认识,把马克思主义作为自己的最高行为准那么和学习实践的终身任务,永远保持先进性,这样才能称得上是一个合

13、格的干部。 二牢记宗旨,做人民的公仆。我们必须始终不渝地贯彻党的群众路线。人民群众是社会物质财富的创造者,也是社会精神财富的创造者,是社会历史的主人。要解决好全心全意为人民效劳的宗旨、密切同群众的联系,最根本的是有坚强的群众观点。 三高标准做好本职工作。一是在工作落实上要主动谋事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好各项工作。二是在协调效劳上多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,办好小事,一丝不苟地做好各项效劳工作。 四从根本上杜绝不良行为。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素,我将下决心从小节抓起,严以律己,防微杜渐。努力做到守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做

14、人,踏踏实实干事,老老实实工作。 总之,通过学习理论并结合工作实际,静下心来深刻反思工作中的缺乏,把这次学习的收获在工作实践中认真加以运用,严格履职,努力创新,做到让上级放心,让群众满意的干部,圆满完成各项工作任务。篇三:中青班党性分析材料第一批优秀年青干部培训班 党性分析材料 姓名: 单位: 2023年3月党性分析材料 在近一个月的党校学习培训中,通过认真聆听教师讲课、与学员开展交流谈心活动,思想教育很大,内心感慨很深。结合所学习的政治理论,联系自己的思想和工作实际,深刻剖析,重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和缺乏,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,

15、到达了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的,现进行如下党性分析。 一、存在的主要问题和缺乏 一学习研究不够,工作效能不高。主观上熟悉到了学习的重要性,也有一定自觉性,但学习时间较少,不够经常;学习上过多侧重与工作结合较紧密的业务知识,对政治理论缺少有方案和系统的学习,且把握不全面,理解不深刻,对有些问题浅尝辄止、似是而非、一知半解,理论根底不很扎实。缺乏理性思考和深度研究,往往讲求实用主义,限于工作需要,方法简单化,满足一般化,还不能得心应手地运用马克思主义和市场经济的立场、观点、方法分析解决问题。 二思想解放不够,创新突破不大。思想上较为保守,喜欢成熟、固定的东西,喜欢按惯例办事,平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班,并单纯地认为这样才是讲政治、重全局;有时有“不求有功、但求无过的心理,还停留在为工作而工作的层面,机械性地按照领导安排和工作要求开展工作,积极性和主动性不够,只求完成任务,不能精益求精,个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精神,对工作的态度和精神尚可,但安于现状,思

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