1、主任个人述职报告多篇【多篇】 【说明】为的会员“zhoumuren投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。 主任个人述职报告有哪些。由于我接手政教工作和工会工作时间不长，经验欠缺，有的工作干得不够好，但我相信：明天，我一定会做得更好。共同阅读主任个人述职报告大全【5篇】，请您阅读。 主任个人述职报告1尊敬的各位领导，亲爱的老师们： 大家下午好。 时间飞逝，初为人师的第一个学年转眼就过去了。本学年，我担任了一（1）班的班主任兼任本班的语文教学。我在教学生活中从各方面严格要求自己，结合实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有方案，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的
2、工作取得更大的进步，现对本学年教学工作做出总结，希望能扬长避短，以促进教育教学工作更上一层楼。 我将从精心管理和潜心教学这两方面来汇报我的工作。 一、精心管方面： 1、习惯的培养。 小学阶段是孩子成长的起步阶段，也是人的根底素质形成的开始阶段，而低年级更是良好习惯养成的关键期。良好的习惯会形成良好的班风，会使学生在各方面得到提升。 鉴于以上这些认识，一直，我把习惯的培养当成了教学工作的重点。从培养学生良好的学习习惯开始，从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起;教育学生不能随手乱丢垃圾，要保持自己课桌和教室的整洁;要保护我们课桌椅，文具习惯的培养对于一年级孩子来说，需要的是一个不
3、断反复、不断强调、不断监督、稳固、提升的过程。 2、小干部的培养。 班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态。 在平时的班级管理中，管大放小，引导学生自主管理班级，让班级的每一位同学都成为班级工作的参与者，如班级小组长，小队长，小蜜蜂，小领读，值日生，图书管理员等小职务的设立，逐步实现学生自我教育和自我管理，既有利于班级的建设与开展，又有利于学生个性完善、能力的提高。 3、竞争意识的培养。 对于一年级孩子来说，能促进他们自律的，就是良好的奖惩制度。 “小红花的对低年级的孩子有很大的魅力，如果
4、奖惩制度实行得到位，班级管理将会轻松很多。一直以来，班级实行了“争夺聪明星，争当小明星的活动，当学生表现好的时候，就奖励他一颗“小明星，贴在评比栏的上，课堂上表现出色的还可以奖励“聪明星，2023颗“聪明星换一颗“小明星。就这样，奖惩制度制定好了，也运行起来了。 二、潜心教学 1、提升业务水平。 终身学习的观念指引着我，只有不断学习，才能不断提高自身的业务水平，才能为学生创造更好的学习气氛。 在这一年里，我积极参加各项培训。周二的语岗班培训，周四的教研活动都积极准时地参加。充分体会新课标的精神，学习其他教师优秀的教学方式方法，并认真反思自己的教学工作，发扬优点，改正缺乏，虚心求教，指导自己的教
5、学实践，不断提高自身的业务水平。 此外，利用网络，浏览名师博客，学习语文教学和班级管理的知识。多领域多方位的阅读书籍，指导教学实践，在教研中不断成长，在书本中获取力量。 2、把握好课堂教学。 在这一年的语文教学中，我虚心学习，努力探索，大胆尝试，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法，找到适合自己的教学风格。为了调动学生上课参与的积极性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效率。我引导孩子们牢牢把握“读的环节，让语文教学的课堂充满朗朗的读书声;注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课积极思考。努力让孩子们在有限的时间内获得更多的知识，促进课堂的高效。 3、充分发挥家校合力。 家庭教育和学校教育是
6、密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。因此，我们要特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长间的交流。 通过各种方式和他们沟通交流孩子的点滴进步与缺乏，并有选择的与其家长进行各种方式的交流，以便及时应对教育。充分发挥家庭教育的力量，更好的让孩子开展与进步。 三、存在的问题与缺乏： 1、教学方法不够新颖，对学生的吸引力不够。 这还需要我不断地努力，多向老师们学习。 2、对于个别比较纠结的家长，不能正确的面对、解决问题，并且还主观性给孩子戴帽子，这对孩子来说是很不公平的。 这些都是我亟需改正的问题。 “捧着一颗心来，不带半根草去，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的
7、责任，也深感一位人民教师的荣耀，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个新教师，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能有突破。 主任个人述职报告2各位领导、老师： 上午好。 王铮亮的一首时间都去哪了引起了许多人的感慨，时间过得很快，一学年又结束了，本学年，教务处的工作得到了各位领导和各位老师的大力支持，热情帮助和真心理解，在此我向大家表示衷心的感谢。回忆这一年的工作总体的感觉是忙碌而充实。 一、本人的教学工作 刚结束的一学年我任教九年级两个班的物理，而九年级的语、数、外、化学都是一人教一个班相比较而言感觉压力更大，因为要想到达同一层次教一个班与教两个班投入的精力是不一样的，为了
8、不拖学校的后腿，所以在自己的教学工作中未敢有丝毫的懈怠，在备课、上课、批改作业、对学生进行课后的辅导方面都能做到兢兢业业、勤勤恳恳。 二、教务处工作 做了一年教务主任我感觉到教务处的事情是多而且细，我可以毫不谦虚地讲教务处是我们学校最忙的一个部门之一，那么教务处主要做了哪些事情呢。下面我就向大家作一个汇报。 1.七年级新生的录取与报到工作。 2.七年级学生的均衡编班工作。 3.九年级毕业生去向调查汇总工作。 4.教师的教学用书用品发放工作。 5.教师的课表编排工作。 6.文印审核工作。 7.年报工作。 8.教学公开课的安排与组织工作。 9.学籍管理工作。 2023.学籍会审工作。 11.四册检
9、查工作。 12.考务工作。 13.考试分析工作。 14.八年级生物实验、信息技术操作考查。 15.九年级物理化学实验考查工作。 16.九年级体育考试组织安排工作。 17.九年级英语口语、听力测试组织安排工作。 18.中考报名工作。 19.中考送考编排工作。 20.毕业生毕业证书发放工作。 21.参与绩效考核工作。 反思这一年的教务工作，虽然取得了一点点成绩，但是我感觉许多方面做得还不够到位。还有不少的困惑和缺乏有待解决： 一是表现在与各位老师的交往中，超前效劳、及时效劳、细致效劳的工作做得还不是那么太到位。 二是表现在抓实课堂教学、深入班级方面的力度方面做得还不够。 三是教学管理水平和技巧有待
10、于进一步提高。 以上三点是我在今后的工作中应当注意的问题，也是我今后锤炼的方向，希望通过自己的努力，力争在效劳水平、效劳能力方面让大家能够更为满意。 谢谢大家。 主任个人述职报告3医保工作要求遵守国家医疗保险制度的相关规定，具有很强的政策性和社会性，是一项很严肃的工作，现在国家大力推进医疗保险制度改革，鼓励和支持全民全社会参加医疗保险互助救济制度，医保科作为参保人员与各级医保机构沟通和联系的桥梁，在医院的运行和开展中具有极其重要的作用。 一、个人工作总结 一年来，在医保科各位老师的指导和帮助下，我对医保科的工作有了一定的了解，工作上，认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细
11、致、扎实上;工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，谦虚主动接受各位老师的意见，不断提高自身素质，较好地完成了工作。现将工作情况作总结如下： （一）不断加强学习，努力提高自己的工作能力 一是跟随医保科的几位老师认真学习了医疗保险相关的政策、法规。刚开始到医保科的时候，当有病人来询问时，我感到非常的苦恼，感觉自己帮不上什么忙，他们咨询的问题和学校里学过的医疗保险知识差异性很大，书本上的知识是定性的，但是实际问题是多样性的，每一个省市地区都有自己的相关规定，在老师的帮助和指导下我翻看的了大量医疗保险制度相关的文件，当老师向病人解释时，我认真的做记录、不停的总结和记忆，对日常咨
12、询事宜有了一定了解，也知道了怎样解释了，病人咨询时不再是一问三不知。二是参加科室的例会听取他们在日常工作中碰到的问题及其解决方法，理解和记忆各级医保局对参保人员使用血液制品、白蛋白、材料审批的规定。三是尽可能地向科室内政策理解透彻、业务能力强的老师学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。同时积极参加科室的各种政策学习交流，通过实践有效地提高了自己的工作能力。 （二）勤奋做事，积极进取，力争做好自己的工作 一年来，我认真做好老师分配的每一项工作，耐心的为咨询病人解答他们的疑问、为特殊门诊病人和异地就医人员登记和查询相关信息、为外出购药人员审核处方并加盖外购章、按时到门诊急诊收费室和住院部拿取医保
13、证，帮助老师按规定复印介绍信分类分发到会计手中，使住院费用及时结算清楚送到收费科 结账处，协助老师报销XX县区特殊门诊病人的药费及其他诊疗化验检查费，帮助各位老师简化效劳流程，在不违反医保政策的前提下，使病人尽可能的少跑路，能解决的就解决，使各项工作标准、有效的开展。 （三）认真核对医保工程 近一个月来，把医院的诊疗、化验、检查、手术等工程和市医保局的诊疗、化验、检查、手术等工程进行对照，看是否有归类错误的工程，假设有及时进行标记，对归类错误的工程取消对照并修改后重新对照;看是否有医院工程与医保工程无法对照的工程，对无法进行对照的工程进行标记，查找不能对照的工程是否因为是字符长还是其他原因造成
14、的不能对照，发现后及时取消对照; 三、工作中存在的缺乏 在工作中，自我要求不够严格，有时对有难度的工作，有畏难情绪，对医保的局部政策还理解不够透彻，又是给病人解释时解释的不够透彻和明晰。在做局部工作时，不够仔细认真，对工作的正常开展造成了一定的影响，在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断加强学习，努力提高工作水平和综合素质，克服畏难心理，强化职责意识，强化效劳意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，认真履行岗位职责，严格更加出色的完成好各项工作任务。坚持做到为参保患者提供优质效劳，维护参保人员的切身利益.为营造全社会关注医保、参加医保的良好气氛。 主任个人述职报告4一
15、、履行岗位职责及主要工作情况 1、建章立制，标准各部室和员工的工作行为。 公司成立后，各项制度根本处于“空白状态。为此，从年初起我们综合部就把加强制度建设作为一项重要工作来做，在不到一个月时间里，着手起草制定了通讯工具管理、财务管理、考勤管理、学习培训、公文处理等20多项管理制度，在业务部的配合下，我们以最快速度形成了一套较为完整的管理制度汇编，成为公司日常运行和管理的重要依据。在标准各项规章制度的根底上，我们又根据各岗位工作特点、任务，制定了科学性、操作性较强的绩效考核管理方法，该方法的出台，极大地提高了员工的工作积极性，对公司各项工作的开展与完成起到了巨大的推动作用。此外，牵头制定了乡镇站工
