1、2023年主任科学进展观分析材料 各位领导,同志们: 今年自开展“贯彻落实科学进展观活动以来,本人立足本职,求真务实,廉洁自律,努力做好办公室的工作。依据县政府党组的统一支配,下面,就贯彻落实科学进展观方面所做的努力、存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下: 一、半年来贯彻落实科学进展观方面的探究和努力 全面理解和正确把握科学进展观,对于树立正确的政绩观,自觉地用以指导各项工作,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有格外重大的意义。半年来,本人对贯彻落实科学进展观方面做了以下探究和努力。 一乐观参与中心组集中学习和自学,深刻领悟科学进展观的精神实质。科学的进展观引导着正确的政绩观,正确的政绩
2、观实践着科学的进展观,在进展观上消逝盲区,往往会在政绩观上陷入误区,缺乏正确的政绩观,往往会在实践中偏离科学的进展观。通过学习,本人严格依据科学进展观的要求来衡量自身的思想境界,在言谈与行动、道德与情操的比照中,觉察自身的缺乏,从而提高自身的思想境界,把心思分散到了干事业上,把精力集中到办实事上。 二坚持求真务实,认真贯彻科学进展的工作理念。在工作中,始终坚持求真务实的工作作风,正确生疏和把握具体工作规律,用进展的眼光看一切事物。制定一项政策,推动一项改革,充分论证它的可行性,充分考虑社会影响和社会可承受的程度。坚持全心全意为人民效劳,摆正同人民群众的关系,决策前、决策中、决策后都把人民的利益
3、放在首位,一切工作围绕群众来开展,把群众满足不满足、容许不容许作为衡量政绩的唯一标准。同时,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢记奋斗目标,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义;进一步增加忧患意识、责任意识,用好的作风作出让人民群众满足的业绩。 三廉洁自律,筑牢了廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,坚持做到了“忠、正、勤、廉,筑牢了廉洁从政的思想防线。忠,即对党对人民忠诚,对事业忠心,为人处事恳切。自觉实践“三个代表重要思想,在利益面前,始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前。正,即从自身做起,树立正气。做到居官无私,坚持原那么
4、,秉公办事,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率,在班子内部做到知无不言,言无不尽,对主管工作做到主管而不专断。勤,即在位谋政,勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事来分散力量。廉,即淡泊名利,廉洁奉公。留意克服以人划线、任人唯亲的倾向;克服争功诿过、追名逐利的倾向;克服不讲原那么、只讲人情的倾向。做到狡猾做人,扎实做事,清白为官,勤恳为民,始终保持政治上的坚决和思想道德上纯洁。 二、影响和制约科学进展的突出问题及根源分析 与科学进展观的要求比照,本人还存在着以下突出问题: 一理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说集体组织的各项活动和学习
5、都能乐观参与,并认真记录和思考,但平常拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特殊是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新学问学习不够透彻,把握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏全面系统的学问升华。只满足完本钱职工作,没有自觉地去学习,结合自己的思想实际的少,思想政治素养还不完全适应形势进展的要求。 二工作作风方面还没有完全做到深化细致。工作中在知人、知事、知情上还有确定差距。一是效劳水平和质量不够高。主动效劳不够,工作忙时有疲于应付的表现,确定程度上降低了工作标准;对创新效劳的钻研不够,思考不深。二是深化基层调查争辩不够细致。虽然自己能够经常深化到各乡
6、镇和企业调查争辩,了解状况,但围绕改革、进展、稳定的大局,围绕县委县政府关注、人民群众关心的热点、难点问题,调查争辩不多、不深、不准时。三是对办公室干部关心不够深化。对办公室干部布置任务多,思想沟通和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深化,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少,主动出面关心解决、协调的力度不够大,办公室紧急有余而活泼缺乏,活力不够。 三工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节,一是对干部缺乏广泛的了解。对班子成员了解多,对办公室同志了解少,难以很好的知人善任。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的支配布置上,能尽量做到周密细致,有布置、有检查
7、,但有时受一些阶段性工作的影响,不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面,留意稳中求进,无视了时效要求,留意了充分预备,无视了猛扑猛干。三是缺乏硬手段和铁手腕。在对待领导班子内部和个别同志的过失问题上,侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导,轻轻地纠错,没铁面无私、坚决纠错。 产生问题的根源,有思想观念上的,也有工作方略上的,但主要还是对科学进展观的生疏不够,缺乏科学进展的理念。主要表现在: 1重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习其次的错误想法,造成自身理论水
8、平跟不上形势进展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。 2重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题,有时过于信任和依靠各位分管同志,认为每一项工作都有特地的同志去抓,自己出出方法、点点题,多催促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深化实践考察争辩。 3重支配,轻要求。在工作支配上,强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在具体落实上,没有用全县一流的标准去要求、去衡量。即使有个别同志的工作完成不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。 三、关于全面深化贯彻落实科学进展观的努力方向 针对上述问题,本人将以这
9、次贯彻落实科学进展观活动为契机,学好理论,建好班子, 带好队伍,努力在办公室内部形成思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,生活更加丰富多彩的局面。: 一勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政力量。面对新形势,迫切要求我们加强政策理论的学习,运用依法行政手段,挂念县府领导解决实际问题。一是推动学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表重要思想以及党的方针政策,加强政治理论学习;以?行政许可法?为核心,加强法律学问的学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。连续稳固集中学习制度,提高学习的实效性和针对性。二是推开工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题,开展调查争辩,动笔撰写调查报告,全年班子成员撰
10、写调研文章不得少于2篇。鼓舞支持班子成员到外地参观学习,开阔视野,启迪思维,为领导决策供给借鉴。 二促团结,以感情增进融洽,形成强大合力。加强民主团结,做到合心,把班子成员的精力集中到干事创业的目标上;做到合力,把班子成员的才智都分散到开拓进取的事业中;做到合拍,把班子成员的行动统一到共谋进展的步调上。一是用民主集中标准工作运转。依据“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议确定的要求,区分不怜悯况,做到:大事争辩,凡属重大问题都依据民主集中制原那么,提交主任办公室会争辩;疑事协商,对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较简洁的,召开专题会议进行争辩;常事放手,严格依据分工负责的原那么,保证班子成员
11、有职、有权、有责,大胆开展各自分管工作。二是以感情沟通提升班子合力。工作中,班子成员多交心谈心、沟通状况、增进理解、增加感情;相互敬重、相互信任、相互支持,留意维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力,营造一个分工合作、生动活泼、心情舒适、和谐相处的工作环境,有力地推开工作的开展。 三力创新,在“谋上狠下功夫,提升效劳质量。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的催促检查,都必需站在县政府工作全局的高度,紧贴领导思路,提高挂念决策的针对性和实效性。当前及今后一个时期内,重点要从以下方面着力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置,突出重点,讲求实效,推开工作向纵深进展。对
12、县政府作出的重要决策、重大工作部署、准时进行分解立项。坚持批必查、查必果、件件有回音、事事有着落。二是形成信访联动机制。班子成员要带头增加大局意识、稳定意识、信访意识,人人都做疏导冲突的调解员,人人都是信访信息员,各尽所能,乐观做好信访工作。尤其是对冲击机关的集体上访人员,任何人都不能等闲视之。落实首问负责制,建立分工协作的大信访工作机制。三是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事,特殊是关系改革与进展的重大问题及状况简洁、冲突突出的社会热点、难点问题,要想在领导之前,突出效劳的超前性、全局性和针对性;对政府重大决策和重大工作部署的落实状况,要跟踪调查,将问题准时精确地反应给领导,切实把
13、参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程。 四强管理,做到“刚柔并济,努力建设机关文化。建立一套科学的管理方式和工作手段;形成共同价值取向,建设一个丰富的机关文化,努力形成“团结、紧急、严峻、活泼的良好风气。一是加强思想建设。结合办公室工作特点,加强职工的思想教育,树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神,兢兢业业、忠于职守的公仆精神,精益求精、一丝不苟的工匠精神,勇于探究、不断进取的开拓精神。班子成员要经常与大家促膝谈心,推心置腹,讲真话,动真情,打通思想,理顺心情,化解可能存在的不良心情,有效地调动全体职工的工作乐观性。二是标准运作机制。逐步建立完善办公室工作制度,加大制度执行和落实力度,严格制度约
14、束,用制度管人,按制度办事。三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境,形成“不学那么退的学习鼓励机制。着力营造干事业的环境,使办公室成为每个干部充分呈现才华、释放潜能、发挥特长的平台,加强后备干部培育力度,建立干部合理流淌机制。着力营造增加感情的环境,经常关心职工生活问题,定期组织开展各类主题活动,强化集体观念,丰富活泼干部职工的生活。 五转作风,增加“以人为本理念,树立良好形象。政府办公室是政府联系人民群众的“纽带,是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口。办公室的工作如何,直接关系到政府在人民群众心目中的形象,关系到政府政策的执行效果。一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众,想着基
15、层,用真心、用实劲为基层排忧解难,为群众多办实事、多办好事。要多深化基层,多做调查争辩,从群众中了解真实状况,以实际行动和良好形象影响和带动群众。二是保持廉洁的风气。连续落实好党风廉政建设责任制等各项制度,坚决做到“高压线不能碰、“红包不能收、公车不行私用。三是坚持勤俭办事。要大力提倡艰苦奋斗作风,精减各种会议、活动,搬文山、填会海,削减开支,杜绝铺张。四是以身作那么,发挥表率作用。领导班子和成员要在工作上带头实干,在经济福利上不搞特殊,在荣誉面前不伸手,用自己无形的人格力量和模范行动影响和带着全体干部职工。 总之,新形势下对办公室工作提出了很高的要求,作为新上任的办公室主任,我身上既有很大压力,也有无穷动力。本人及县政府办班子将通过此次集中教育整顿,进一步强化措施,加大力度,狠抓落实,努力建设一流队伍,促进政务效劳有新起色、事务管理有新进步、后勤保障有新变化、机关面貌有新气象,不断提高“三为效劳水平。 9