1、关于主动做家务的调查报告范文 在的征询题1、支部建立及各项规章制度抓落实上还有欠缺，支部活动开展的不够及时。2、效劳老干部工作还不到位，分片入户责任制还未全面落实。3、职工无纸办公技能和整体文秘写作技能还需进一步提高。4、老干部活动设备、老干局办公设备比拟陈旧，需及时更新。七、下一年的工作方案（一）、以深化学习实践科学开展观活动为动力，推进组织建立、廉政建立和精神文明建立再上新台阶XX下半年年，我局将在县委县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，带着全局干部职工认真开展深化学习实践科学开展观活动，接着围绕治慢工程、举旗帜亮明灯活动，努力从以下几个方面把我局的党建工作、廉政建立工作，精神
2、文明建立，社会综治工作推上新台阶：一是接着学习贯彻党的xx大精神，带着广阔老干部高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓-理论和“三个代表重要思想为指导，联络老干部工作实际，深化学习实践科学开展观，紧紧围绕党员干部受教育，科学开展上水平，人民群众得实惠，进一步解放思想，实事求是、改革创新，实在加强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，着力转变不习惯、不符合科学开展观要求的思想观念，着力处理阻碍和制约科学开展观的突出征询题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的征询题，着力构建有利于科学开展观的体制机制，提高习惯科学开展、促进社会和谐开展的才能，是党的建立和老干部工作更加符合科学开展观的要求，把老干部
3、的积极性和单位职工积极性进一步引导到科学开展上来，把科学开展观贯彻落实到老干部工作的个个方面。二是接着建章立制，健全组织，在抓好老干部支部党建工作的同时，注重社区老干部党员的组织生活，鼓舞他们积极参加组织活动，按时交纳党费，发挥作用，奉献余热。三是认真贯彻执行党风廉政建立责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，严格民主监视、岗位监视、财务监视、遵章守纪，加大源头治理力度，防止岗位腐败和阻碍单位声誉以及损害老干部利益的不正之风。积极组织干部职工参加县上安排的有关党建、党风廉政建立以及精神文明建立、普法教育方面的各类培训考试，提高素养，加强自我约束力。四是积极组织各类健康向上的文体娱乐活动，按时完成各
4、级组织安排的信息报道任务，及时处理各类矛盾纠纷和老干部上诉上访征询题，防止事态扩大，减少越级上访。（二）、运用科学开展观，扎实有效地做好业务工作1、认真落实老干部政治待遇一是以科学开展观为主题，坚持每月2次的老干部集中学习制度，组织方式健康，内容爽朗的报告会、座谈会、参政议政会、文艺演唱会、健身舞会、精品电影欣赏会、各类讲座及文化知识竞赛活动，落实老干部一报一刊，做好建立老年大学的前期调研调查工作。二是坚持组织生活制度和联络老干部党员制度，开展科学开展观教育，转变观念，努力使老干部党员的思想观念跟上县域经济社会开展主题。协调县城各社区党支部组织好老干部党员的组织生活。三是倾听老干部呼声，组织引
5、导老干部参政议政，参加县上安排的重要会议和活动，及时整理上报老干部各类意见建议、论文及专业技术报告，组织一次10一20名老干部赴外地调查，组织老干部及老干部合唱团参加建国六十周年及其他严峻节日庆贺活动。四是留意发挥“五老作用，做好关心下一代工作，组织青青年教育报告团和青青年教育关爱团开展青青年普法教育、革命传统教育、贫困学子帮困济困、失足青青年挽救、寒暑假科技辅导活动。2、积极落实老干部生活待遇一是接着完善落实局内老干部包片效劳制度和定期走访联络制度，年内集体走访离休老干部两次以上，退休老干部一次以上，留意探望“两高和重病离退休老干部，主动做好过世离退休老干部善后工作。二是积极争取落实资金，确
6、保老干部“两费无拖欠，年内不发生老干部群访和越级上访案件。三是为享受副县级以上离退休老干部体检一次，接着做好企业离休老干部遗属生活费的落实工作。3、努力丰富老干部精神文化生活一是积极争取和自筹资金，购置搬迁后老干部活动中心的灯光、音响、视听等文化器材和体育活动器材，更新老干局行政办公桌椅及老干部活动室座椅，使老干局及老干部活动中心软件设备符合新搬迁办公条件要求。二是主动协调活动中心一楼大厅的交接和布置工作，探究正规化的中心治理方式，完善治理制度，充分利用老干部活动中心及周边文体资源共享优势，组织开展方式多样的文体健身活动，年内组织两次老干部运动会，鼓舞并支持老干部参与县上及社区的文体竞赛和各类
7、文体健身活动。三是与渊泉镇协调，争取在xx社区建立老干部活动中心门球场。四是年内向上争取资金2万元。4、谋划好本局重点亮点工作按照科学开展观要求，年内筹资8万元，购置老干部活动中心的灯光、音响、视听等文化器材和体育活动器材，更新老干局行政办公桌椅及老干部活动室座椅，筹资13万元，更新老干局办公及老干部效劳用车一辆。篇二 : 年度法院干部工作总结年初以来政治部紧紧围绕“全区法院院长会议暨队伍建立、反腐倡廉工作会议和“xx法院贯彻落实高院会议精神座谈会精神，深化开展“三项活动，以党的建立为抓手，以才能建立为核心，以纪律作风建立为重点，以队伍治理创新为动力，“训、改、推、建并举，全面加强队伍建立，努
8、力为中院党组确定的八项措施的全面落实以及最终推进审讯执行工作和政事务治理水平，提供强有力的队伍和组织保证。一、主要工作（一）接着深化学习实践科学开展观，努力践行“三个至上指导思想1、认真组织开展了“发扬传统、坚决信念、执法为民主题教育实践活动活动中制定了活动施行方案，成立主题教育实践活动领导小组及办事机构(办公室和推进组），制定办公室工作职责，召开发动会。全面推进教育活动的开展。通过集中学习教育、建立领导干部联络点制度、开展七个一活动等自我完善提高举措，以及召开座谈会、发放征求意见函等开门纳谏等措施，活动成效明显。2、深化开展了社会主义法治理念再学习再教育活动10月中旬按照中央政法委、最高院、
9、自治区高院关于深化开展社会主义法治理念再学习再教育的要求，政治部严密结合深化学习实践科学开展观回头看活动和“三项活动及“群众观点大讨论等活动，组织干警认真学习了xx“七一重要讲话、社会主义法治理念读本、人民法院审讯理念读本等学习内容，并以王胜俊院长在深化开展社会主义法治理念再学习再教育电视会议重要讲话中提出的十个“深化理解和正确把握为考虑重点。特别是深化领会自治区高院党组书记、院长胡毅峰同志在高院党组扩大会议上提出的“六个深化和“四个结合的要求。认真开展了教育活动。活动中通过集中学习、领导辅导和宣讲以及结合“公正、廉洁、为民法官核心价值观讨论等方式，活动扎实开展。3、年度活动亮点一是组织xx新
10、考录公务员参观了xx民族解放纪念馆。二是与党办配合组织中院干警到xx村xx区第一个农村红色党支部进展了实地参观。三是与纪检监察部门配合，为确保主题教育实践和警示教育活动获得实效，组织中院全体环节干部到保安沼廉政警示教育基地进展廉政警示教育，以促使广阔干警能够经得起政治风浪和各种引诱，做到拒腐蚀永不沾，永葆“人民法官为人民的政治本色。四是与党办配合积极开展了创先争优、庆贺建党90周年系列庆贺活动，如促成中院刑二庭与乌兰浩特市第八中学共建协议的签订等。五是举办了xx法院“发扬传统、坚决信念、司法为民主题讲演赛。六是积极参与辖区红歌演唱会。（二）加强队伍反腐倡廉建立，提高人民法院司法公信力与纪检监察
11、配合，开展了“警示教育年活动，通过思想发动、学习文件、讨论发言，特别是通过组织观看全国、全区和法院系统严峻违纪违法典型案件选编、录像片；组织干警到监狱接受服刑人员以身作那么教育；组织召开干警大会对四周的违纪违法案件进展剖析；组织干警到廉政教育基地接受廉政教育；组织召开历史廉政典故和典型案例故事报告会；组织征集廉政警句、格言、文化小品竞赛活动等活动。xx法院两级领导“一岗双责认识得到强化，廉洁自律、本职工作与反腐倡廉建立一起抓、两手硬的才能进一步提高；广阔干警进一步结实树立“以人为本、执政为民的理念和“公正、廉洁、为民的司法核心价值观，履职才能、抵御腐蚀才能明显提升；惩防腐败体系建立全面推进，教
12、育、监视、惩罚制度进一步完善；广阔干警的纪律作风、精神相貌明显转变；公正廉洁司法得到有效保障，法院形象和司法公信力进一步提升。（三）加强人民法院宣传工作和司法文化建立，树立人民法院良好形象1、今年重点是树立新时期人民法院和人民法官的良好形象。XX年全年共推选48个先进个人和先进集体，参加最高院、自治区党委、政府、自治区政法委、自治区高院、区委政法委等组织的典型评选活动。2、加强人民法院文化建立。以精神文化、物质文化、制度文化建立为抓手，结合开展“学习型、团结型、创新型机关创立活动，以第六届“天平杯系列活动为平台，制定方案，开展丰富多彩的司法文化建立活动，充分发挥共青团组织的作用，认真做好全年主
13、题文化活动。（四）加强队伍业务培训，不断提升全院干警业务素养主要是利用最高院、自治区高院教育平台，积极开展高级法官、审讯业务、基层法院院长、书记员、预备法官、法官助理、人民陪审员等培训班。特别是在中院党组的支持下，不断创新培训方式，借助高等学府、区党校等培训阵地，不断扩大队伍受训面，促进xx两级法院的领导和广阔干警树立依法治国、司法为民、公平正义、效劳大局、党的领导的理念。1、为进一步加强和改良人民法院教育培训工作，提高法院队伍整体素养和司法才能，推进人民法院工作科学开展，结合我区法院队伍建立和教育培训工作实际，研究制定并下发了XXXX年xx法院教育培训规划；2、借助最高法院、自治区高院及区委
14、党校培训平台，年初以来先后完成法官晋级培训、预备法官培训、传统教育培训、量刑标准化培训、行政审讯培训、处级领导干部培训等共10余项、xx两级法院共有180多人次参加培训；中院、基层法院自行组织各类培训546人次；其他培训23人次。3、举办了新考录公务员岗前任职培训班。4月19日至23日，在区委党校举办了xx法院系统新考录公务员岗前、任职培训班。来自xx各基层法院及中院的49名新考录公务员参加了培训。培训采取面授与学习参观相结合的方式，邀请区委党校的教授为学员们讲解有关国家“xx规划、区委（扩大）会议精神解读、司法裁判职责的本质、社会主义和谐社会建立等方面的内容，同时组织观看警示教育录像片，加强
15、学员的廉洁自律精神。期间21日举办“新岗位工作学习收获及如何迎接新环境、新任务的挑战、“发扬传统坚决信念执法为民座谈会。通过培训，不仅使刚刚参加法院队伍的新考录的公务员更加明晰了本身的岗位要求，自觉继承和大力弘扬自给自足、艰辛奋斗，解放思想、实事求是，与时俱进、改革创新，忠诚使命、无私奉献的荣耀传统，进一步加强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，不断坚持中国特色社会主义政治方向，更加强了他们的责任认识和团队精神。（五）全面落实干警职级待遇，凝聚力量，鼓舞斗志1、协助地点党委做好法院系统党的建立和领导班子建立。特别是所属基层法院领导班子的考核及班子的装备等。2、XX年，完成xx法院系统上报法官等级审核工作。共24人，其中高级法官变动6人、一级以下晋级法官13人、初次评定法官5人。2、XX年，完成初任法官审核工作和上报法律职务变动人员共10人。3、按照自治区党委、高院结合发文关于开展法官短缺征询题调研活动的通知精神，完成了1万字的zz区法院系统关于法院法官短缺征询题调研情况的报告，填报调研表格10余份。摸清xx法院各类人员现状，及人数。已于3月份向自治区党委调研组作了专题汇报。另完成对法官维权等征询题的专项调研并报高院
