1、乡镇信访工作自查报告乡镇信访工作自查报告:信访工作自查信访工作自查整改报告整改报告 我镇自接到县信访工作领导小组“关于对 2019 年度全县信访工作责任目标考核的通知”后，镇党委、政府高度重视，专门召开了党政联席会议，由分管信访工作的镇党委副书记、纪检书记戴敏杰同志，亲自带领镇信访部门的全体同志，针对通知要求的内容，进行了认真学习，逐项检查落实。现将检查落实的情况报告如下：一、领导工作 1、我镇党委、政府认真落实了信访工作领导责任制。把信访工作目标考核纳入了领导干部绩效考核和社会治安综合治理的一项重要内容，建立了党政一把手负总责的信访工作责任制，落实了信访工作责任追究制，并于年初制定了责任追究
2、制文件。2、建立了“四位一体”办信访的新机制。有组织领导，有人员，有房屋(办公室)，有桌椅板凳，有制度，有措施，有信访事项的办理结果。3、建立了党委、政府工作议事制度。定期听取信访工作汇报，研究信访工作。信访工作领导小组和“四位一体”领导小组每月召开一次会议，分析信访形势，研究解决疑难信访事项和突发事件，定期向县信访局报告信访工作情况。4、坚持领导干部接待日制度和阅批来信制度。镇党委、政府主要领导阅批人民来信达到来信总量的 90%以上。领导接待的信访事项和阅批的来信做到件件有结果，件件有回音，件件处理到位。5、认真落实了领导干部包案下访制度。镇党委、政府和分管主要领导人严格按照上级组织“关于各
3、级领导干部包案下访”的有关规定要求，亲自带案下访，把问题解决在基层人员稳控在当地。如：坛城社区的代树兰，因宅基纠纷历史遗留问题进京上访，此案由镇党委书记陆凯包案处理;小山村的李德安、陈莉夫妇因计划生育手术后遗症历史遗留问题进京上访，由镇党委副书记、人大主席武昊包案处理;邓桥社区退休教师王兰芬因儿子在乡镇机构改革期间下岗问题进京上访，此案由镇党委副书记、纪检书记戴敏杰包案处理，等等。由于采取的方法得当，措施得力，以上问题得以妥善解决，上访人息诉息访，达到稳定一方的目的。6、建立了矛盾纠纷排查调处制度，健全了矛盾纠纷排查化解工作长效机制，建立了台帐，底数清楚，统计准确，上下一致。定期召开村、组信息
4、员会议，每月排查一次矛盾纠纷，按时上报矛盾纠纷排查调处情况和信访重点隐患情况。二、进京到省上访情况 2019 年度我镇进京、到省上访三起 3 人次，分别为：王汝奎，因土纠纷问题;陈莉，因计划生育手术后遗症问题;王兰芬，儿子张春民在乡镇机构改革中分流下岗问题。以上人员在进京到省上访之前，包保责任人都能准确及时向镇党委政府主要领导反馈信息，并能及时向上级领导报告，迅速派员进京到省劝返，做好疏导稳控工作。三、信访问题的解决 1、信访案件的办理。我镇严格按照国家、省、市、县信访局和县委、县政府领导批示的信访案件认真办理，按期结案率达到 95%，年终结案率达到 100%。2、来信办理。国家信访局和省、市
5、、县信访局转送的初信一次性办结率达到 98%以上;县信访局交办的人民来信，年终极结率达到 100%;交办给的要信按期结案率 100%，年终结案率 100%。3、进京非正常访和上访老户问题处理。我镇在 09 年发生的 3 起 3 人次进京上访，现已处结完毕，上访人对处理结果较为满意，现已息诉息访。四、基层信访工作 1、工作网络健全。我镇建立了矛盾纠纷排查调处组织和调处中心，行政村和各村民小组建立了矛盾纠纷排查调处工作站，并配备了调解员。2、工作制度落实。我镇信访工作做到了组织、人员、场所、机制、制度五落实。五、信访部门建设 1、我镇信访部门领导班子年富力强，工作人员业务素质较高，结构合理，人员、经费适应信访工作的任务需要;2、信访条例宣传，培训的经费，人员、时间落实，配套文件齐全;3、创建活动“岗位大练兵”有组织，有活动，有内容，有效果;4、建立健全了反映敏捷，务实高效的信访应急处置组织，随时能迅速处置集体上访及群众性突发事件;5、建立了信访信息报告制度，对发生在本镇内集体越级上访及影响较大的事件，能迅速及时向上级有关部门报告;6、有信访情况通报，年初有工作计划，年终有工作总结。
