1、乡镇抓基层党建述职报告5篇 第一篇 按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下： 一、党建工作开展情况 1、加强队伍建设，培养后备力量。创新干部管理方式，实行村组干部绩效考核，在烟叶生产、新农村建设工作中严格兑现奖惩，为适应社会开展的需求，我村2023年开展了3名入党积极分子，有3名同志递交了入党申请书。 2、突出实效，扎实开展教育实践活动。组织党员干部学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹等活动，认真抓好意见建议办理和问题整改工作，突出抓好村干部“四风问题，大大提高了村干部的党性和群众根底和支部党组织的凝聚力、战斗力。 3、健全机制，完善干部管理。健全完善各项制度，认
2、真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行民主集中制决策机制。 4、抓好党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度并公开承，严格执行民主集中制原那么做到党务村务财务公开，公开内容全面具体，程序标准。 二、存在的主要问题及原因 1、村级活动场所不健全。村级活动场所常年租用原国税所办公楼办公，办公楼功能不齐全，给支部党员活动带来了很多不便。新建村级活动场所还有很多地方需要协调，比方场地的选址、建设经费等等。 2、村级集体经济薄弱。目前村委90%的山林、荒山全局部到农户，集体经济根底开展的空间较小。村委除转移支付外，根本没有其他经济收入。在执行财务制度方面不够严格，导致非生产性开支数目较大。村报
3、刊订阅、信笺纸购置活动费等存在超标，财务监督制度没有真正到位。这与村干部效劳意识、大局意识、开展意识不强有很大的关系。 3、干部队伍不强，结构不优。全村目前共有党员65名，35岁以下党员17名，大专以上学历5名，占党员总数比例都缺乏8%。农村“空心化问题比拟突出，在家里的党员年老体弱，文化程度较低，年纪轻、有干劲的青壮年党员大多外出务工，不仅造成党员队伍缺乏活力，而且导致村后备干部缺乏。流动党员较分散，虽有联系，但管理上很难完全落实到位。 三、下一步工作目标和具体措施 1、积极推进村级活动场所建设。坚持“慎重选址、多方筹资的原那么，争取在2023年完成村村级活动场所建设，通过“向上争一点，财政
4、挤一点，自己筹一点的方法，逐步解决村活动场所建设资金的问题。并逐步建立健全各项规章制度，使其到达“六有五效劳标准，努力把村建设成党建工作示范点。 2、开源节流，壮大集体经济。一是因地制宜，选好项目，积极开展烟叶和食用菌。保证全村每年种植烟叶800亩以上，烟叶税收60万元以上。依托鸿仕达食用菌基地，盘活农村土地使用，带动周边一批农户种植食用菌，帮助农民增产增收。二是节约开支，减轻村集体负担。一方面认真执行好村级零招待费制度，严格控制村级招待费支出，对村级不合理负担要进行彻底清理整顿。另一方面限额订阅报刊，减少各类活动，庆典庆祝开支，真正到达减轻村级负担的目的。 3、加强党员干部管理。加强党员干部
5、党风党纪教育。以身作那么，坚持带头示范，勤俭节约，利用各种会议、板报等形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的气氛。认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，坚持集体研究，会议决策。严格落实“三会一课等党内根本组织生活制度。根据村委换届情况，调整干部的业务分工，形成合力，增强班子的凝聚力和战斗力。 4、抓好党员开展，优化党员结构。在实际工作中，坚持高标准、严要求，慎重做好开展党员工作。积极开展年纪轻、素质高、能力强的村民到党组织中来，主要到致富能手、复员退伍军人、返乡创业经商人员中去开展一批优秀党员。 第二篇 按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下： 一、履职情
6、况和工作亮点 1、抓班子建设。今年，我始终如一地坚持了集体领导和个人负责的原那么，实行民主决策，不搞个人独断专行，克服了以前分工不细，责任不明，在工作中推诿扯皮的现象。几年来，由于村班子团结，分工明确，在工作中充分显示了职责清、任务明，使各项工作都能到达预期的目的，完善了村级活动场所，确保了党员活动阵地到达了“一类场所标准，党员活动室到达了“三全六有的要求，连续三年村党支部被评为先进基层党组织。 2、抓党员开展。按照中国共产党开展党员工作细那么要求，村党支部着重培养有理想、有道德、有知识、有专业之长的农村青壮年和退伍军人为入党积极分子和入党对象，特别是开展和培养女同志入党，目前我村共有党员67
7、名，2023年培养入党积极分子3名，确定开展对象2名，预备党员转正3名，培养村后备干部1名;并在党组织覆盖上要求每个村小组都成立了党小组。 3、抓队伍管理。认真制定并落实支部的年度工作方案，创新民主评议党员的方式，不断加强党员经常性的教育工作，切实落实“三会一课制度，民主生活会制度，“三务公开制度，民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会，党小组会议，全体党员大会，上好了党课，并认真进行会议的记录。 二、存在的主要问题和原因 1、党员队伍结构不优。文化程度偏低，年龄偏大，全村有党员67人，初中以下文化程度比例达57%，平均年龄52.5岁，女性党员比例欠缺，造成双带能力不强，带着群
8、众致富方法不多，思路不宽，抓工作缺乏创新，促开展缺少方法。 2、党建工作责任落实还不到位。党建工作主动性不强，重视程度不够。作为支部书记主动抓党建工作的责任意识不强，即没有认真学习熟悉党务工作，也没花精力去谋划和落实基层党员的队伍建设，习惯于以会代训，组织生活会“三会一课等制度落实有差距。 3、村集体经济薄弱。目前村委90%的山林、荒山全局部到农户，集体经济根底开展的空间较小。村委除转移支付外，根本没有其他经济收入，根本不能保障党员教育管理、干部工资、基层活动场所建设、效劳群众等需要。其中村小学校建欠款8余万元，村部建设欠款11余万元。 产生问题的原因主要有：一是我个人坚持学习不够，对抓基层党
9、组织建设的业务知识学习有所放松，尤其是在处理抓党建和经济建设的关系上，重经济、轻党建，对基层组织建设重要性和必要性认识缺乏。二是抓农村党建工作创新性缺乏，习惯于完成党建日常工作，对开创性抓好本村党建工作谋划少。 三、下一步工作目标和打算 作为村党总支部书记，我将严格落实党建第一责任人的职责，按照乡党委、政府的决策部署，保持党建工作的连续性、稳定性。今后我将重点抓好以下几个方面的工作： 1、开展集体经济。三年任期内，我将带着村班子成员厉行节约，合理方案，村集体资金，努力向上争资，并大力开展烟叶生产，2023年力争开展烟叶480亩以上，争取乡税收返还力度，确保归还村部建设所欠款项，同时方案撤除现村
10、委会食堂楼层，并扩建一层80平米的党员活动室，解决党员活动室拥挤状况。 2、加强党员培养开展。通过农村党员远程教育平台和邀请专家加强对党员的培训，使他们及时了解掌握相关的法律、法规、政策；确保每年至少培养3名入党积极分子，开展1名党员；同时培养好后备干部的人选，力争建设“六好五效劳村党支部。 3、积极效劳群众。确定炎田、湖江两组为空心村整治村，力争三年内打造成美丽乡村建设新亮点村。争取农田水利改造建设项目，着重抓好炎田、庙口、湖江、麻洲等组土地平整改造工程，让全村农业生产耕作逐步实现机械化，抓好村壹字坑水库、南安左坑水库的除险改造工程，为农业生产提供水源保障。 第三篇 按照要求，现将2023年
11、度抓基层党建工作情况报告如下： 一、履职情况和工作亮点 1、抓班子建设。今年，我始终如一地坚持了集体领导和个人负责的原那么，实行民主决策，不搞个人独断专行，克服了以前分工不细，责任不明，在工作中推诿扯皮的现象。几年来，由于村班子团结，分工明确，在工作中充分显示了职责清、任务明，使各项工作都能到达预期的目的，完善了村级活动场所，确保了党员活动阵地到达了“一类场所标准，党员活动室到达了“三全六有的要求，连续三年村党支部被评为先进基层党组织。 2、抓党员开展。按照中国共产党开展党员工作细那么要求，村党支部着重培养有理想、有道德、有知识、有专业之长的农村青壮年和退伍军人为入党积极分子和入党对象，特别是
12、开展和培养女同志入党，目前我村共有党员67名，2023年培养入党积极分子3名，确定开展对象2名，预备党员转正3名，培养村后备干部1名;并在党组织覆盖上要求每个村小组都成立了党小组。 3、抓队伍管理。认真制定并落实支部的年度工作方案，创新民主评议党员的方式，不断加强党员经常性的教育工作，切实落实“三会一课制度，民主生活会制度，“三务公开制度，民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会，党小组会议，全体党员大会，上好了党课，并认真进行会议的记录。 二、存在的主要问题和原因 1、党员队伍结构不优。文化程度偏低，年龄偏大，全村有党员67人，初中以下文化程度比例达57%，平均年龄52.5岁，
13、女性党员比例欠缺，造成双带能力不强，带着群众致富方法不多，思路不宽，抓工作缺乏创新，促开展缺少方法。 2、党建工作责任落实还不到位。党建工作主动性不强，重视程度不够。作为支部书记主动抓党建工作的责任意识不强，即没有认真学习熟悉党务工作，也没花精力去谋划和落实基层党员的队伍建设，习惯于以会代训，组织生活会“三会一课等制度落实有差距。 3、村集体经济薄弱。目前村委90%的山林、荒山全局部到农户，集体经济根底开展的空间较小。村委除转移支付外，根本没有其他经济收入，根本不能保障党员教育管理、干部工资、基层活动场所建设、效劳群众等需要。其中村小学校建欠款8余万元，村部建设欠款11余万元。 产生问题的原因
14、主要有：一是我个人坚持学习不够，对抓基层党组织建设的业务知识学习有所放松，尤其是在处理抓党建和经济建设的关系上，重经济、轻党建，对基层组织建设重要性和必要性认识缺乏。二是抓农村党建工作创新性缺乏，习惯于完成党建日常工作，对开创性抓好本村党建工作谋划少。 三、下一步工作目标和打算 作为村党总支部书记，我将严格落实党建第一责任人的职责，按照乡党委、政府的决策部署，保持党建工作的连续性、稳定性。今后我将重点抓好以下几个方面的工作： 1、开展集体经济。三年任期内，我将带着村班子成员厉行节约，合理方案，村集体资金，努力向上争资，并大力开展烟叶生产，2023年力争开展烟叶480亩以上，争取乡税收返还力度，
15、确保归还村部建设所欠款项，同时方案撤除现村委会食堂楼层，并扩建一层80平米的党员活动室，解决党员活动室拥挤状况。 2、加强党员培养开展。通过农村党员远程教育平台和邀请专家加强对党员的培训，使他们及时了解掌握相关的法律、法规、政策；确保每年至少培养3名入党积极分子，开展1名党员；同时培养好后备干部的人选，力争建设“六好五效劳村党支部。 3、积极效劳群众。确定炎田、湖江两组为空心村整治村，力争三年内打造成美丽乡村建设新亮点村。争取农田水利改造建设项目，着重抓好炎田、庙口、湖江、麻洲等组土地平整改造工程，让全村农业生产耕作逐步实现机械化，抓好村壹字坑水库、南安左坑水库的除险改造工程，为农业生产提供水源保障。 第四篇 按照要求，本人就履行村党建工作情况报告如下： 一、履职情况和工作亮点 一是抓好党员干部教育管理。即:抓培养，夯实开展党员工作根底，坚持“三抓提高开展党员质量，2023年确定开展对象2名，预备党员转正2名，培养积极分子3名、后备干部3名。抓管理，分级分批对党员进行全面培训，强化党员先进作用辐射，加强党员设岗定责和民主评议党员，对不合格党员进行处理，并加大对流动党员的管理和教育。抓制度，力求党建工作标准科学。通过不断健全完善抓制
