1、学海无涯乡镇文明创立工作汇报材料范文近年来，xx乡政府在区委、区政府正确领导下，认真贯彻落实区创城办、文明办的工作部署，围绕中心、效劳大局，始终坚持以人为本，重在建设、贵在坚持的方针，立足基层，面对群众，为我乡的经济进展、社会稳定供给了强大的精神动力和思想保证。现将创立工作开展状况汇报如下：一、目前进展状况一健全领导机制，强化创立合力。坚持把创立工作摆在重要议事日程，与中心工作同争辩、同部署、同督查、同落实。召开文明创立工作发动部署会，成立了以乡党委书记、乡长为组长、党委副书记、宣扬委员为副组长，乡直各部门负责人、各村书记组成的创立工作领导小组，坚持主要领导牵头负责，分管领导具体落实，相关部门
2、合力推动，包村干部协调协作的工作机制。建立条块结合、点线延长、无缝对接的网络化管理体系。挂图作战，将各项创立指标明确分工，责任到人，村民小组长包保到户，乡纪委不定期督查人员在岗履职状况，确保创立责任全掩盖、管理无真空、创立无死角。二是健全宣扬机制，成立效劳队伍。通过入户走访、宣扬标语、宣扬栏、大喇叭、善行义举榜等载体，宣扬文明创立、文明乡风、好人好事等内容。营造全民参与创立的良好气氛。更换灯杆牌x个，更新大型户外广告牌x块，发放创立公开信、建议书等资料x余份。同时各村分别增设核心价值观、公益广告、精神文明创立内容、村规民约等宣扬展板共计x余块，完善志愿效劳队体系建设，组健了“青年志愿者“党员志
3、愿者等x支志愿效劳队，注册志愿者到达x万人，累计效劳时长x小时。三健全工作机制，推动重点工作。依据全国文明城市的创立要求，对创立中存在的重点考核、薄弱环节，进行了进一步的指导和提升。1.改善人居环境。截至x月，共计清理渠塘x处，清理乱搭乱建、乱推乱放x余处，有序堆放柴草、杂物x处；清理无功能建筑x处。其中清理残垣断壁x处，清理废弃厕所旱厕x余处。2.开展垃圾治理。一是稳步推动城乡环卫一体化，建立农村垃圾保洁收集处理市场化机制，李楼乡与锦辉公司签订协议，由锦辉公司统一管护。1x月份共处理农村垃圾x吨。二是强化村庄内日常保洁，配齐保洁人员及保洁工具，努力做到生活垃圾日产日清。三是探究性开展农村生活
4、垃圾分类试点，在我乡开展垃圾分类试点工作，乐观宣扬垃圾分类好处，引导宽敞农夫群众自觉形成垃圾分类的习惯。3.改善乡容乡貌。实行网格化管理，落实责任制。与各村及沿街企业、店面签订?门前三包责任书?，实行乡机关干部、执法队员迎检工作“全掩盖、常态化管理，取消节假日休息支配，关键部位实施定点定岗，对主次干道加强巡查，清理辖区内包括主干道沿线和周边小街巷巷口的环境卫生，清理杂物落叶杂草，特殊加强卫生死角遗留的陈旧性垃圾的清理整治工作。同时加强两车停放管理，重点加强对主次干道和菜市场、校内周边“两车乱停放现象的整治，确保道路畅通。4.加强污水治理。目前，全乡正在紧锣密鼓的建设污水处理设施，确保污水处理设
5、施建成一个运行一个，鼓舞运用专业化、市场化运作模式统筹做好设备运行与维护等工作。同时，加强农村黑臭水体整治，将农村水环境治理纳入区河长制、湖长制日常管理工作，加大黑臭水体排查整治力度。今年，各村共计上报黑臭水体x条，已上报区农办，予以整改。5.提升绿化水平。充分利用村庄自然条件，以本地乡土苗木和经济果木为主，开展乡村道路、河道、沟渠、房前屋后绿化，引导农夫义务植树，实施村庄四周林带建设，推动村旁、宅旁、水旁、路旁、庭院以及村口和公共活动空间等隙地的绿化，零星植树补助标准x元株，增加村庄绿值量。乐观推动“五小园建设。全乡x的农户在房前屋后种植小菜园、小果园、小花园、小苗圃等，美化乡村环境。二、存
6、在问题我乡在文明创立工作中，还存在缺乏之处：一些硬件设施达不到测评的要求；个别村干部对开展文明创立活动的重要性生疏缺乏，工作推动措施不够有力，整体推动缓慢；专项整治中有些方面整改不完善。三、下阶段整治工作支配乐观推动市印发的?蚌埠市精神文明建设工作要点?、?关于进一步加强文明创立工作常态长效机制建设的通知?，以“五清一改村庄行动为重点，明确工作目标、工作重点、任务分工、时间节点及工作要求。深化推动农村文明创立工作，力求做到洁净、洁净、有序。一强化思想生疏。文明创立工作事关全面建成小康社会的成色，事关农业农村进展质量，事关农村群众安居乐业。充分生疏到文明创立的责任感和紧迫感，统一思想抓整治，主动
7、扛起保护生态环境的责任和使命。二抓重点攻难点。围绕“五清一改开展工作，抓好薄弱环节的整改，重点解决城乡管理中的顽疾。明确职责，确保每个区域都有专人负责。对农贸市场四周、背街小巷脏乱差等乡镇管理方面的老问题，实行疏堵结合、标本兼治的方法，进行系统性拉网式排查。坚决制止流淌摊贩、出店经营等违规行为，突出抓好主干道路、农贸市场等地区的综合整治。三严格督查考核。乡文明办将联合乡纪委，对各村文明创立工作进行重点督查考核，实行文明创立整治行动周调度、月通报机制，倒逼责任落实。同时，强化绩效考核，考核结果纳入对村“两委干部考核目标之一。对成效显著的进行表彰嘉奖，对行动缓慢、工作不力的将全乡通报批判，严峻追责问责，并扣罚保证金，以严格的督查考核推动各项任务落实落细。
