1、乡镇文化产业调研报告 镇在开展文化产业，打造文化特色品牌，提升文化竞争力，加强文化根底设施建设，构建覆盖城乡的公共文化效劳体系等方面作了一些努力和探索，虽有了一些可喜的变化和开展，取得了一定的成绩，但也存在不少亟待解决的问题。 一、河包镇文化产业开展现状 （一）文化根底设施现状 河包镇综合文化站于202223年7月开工，202223年12月完工已经全部竣工投入使用，总投入150万元。建筑面积1197。74m2，占地面积202335m2。镇上建有标准的图书室、电子阅览室和电影放映厅等，其中藏书3000余册，还有光盘、投影仪和vcd等硬件设施。所辖3个社区、3个行政村，每个村（社区）都建有农家书屋
2、，分别藏有图书2022余册 （二）文化资源现状 1。物质文化。河包镇具有独特的深厚的历史文化底蕴，可谓中西文化集汇一体。一是报恩塔。始建于南宋绍兴二年（公元1132）的报恩塔，又名白塔寺的白塔，距今800多年历史。该塔于1992年3月被评为市级文物保护单位；因该塔年久失修，自然风化严重，塔身西、南面通体裂纹最宽处达18公分。市文物局于2023年进行过一次修缮。现正在申报成为国家文物。二是斜塔。其倾斜角度约为30度，远远超过著名的意大利比萨斜塔的清代年间的斜塔，目前正在申报成为县级文物。三是真原堂。这是光绪三十一年（1905）法国人修建的一座25米高的砖木结构双钟楼的教堂，占地2300平米，是大
3、足、荣昌天主教又一活动场所。并于2022年申请成为县级文物，正在申报成为市级文物。此外，还有明朝景泰七年塔等文物。 2。非物质文化。河包镇非物质文化也较丰富多彩。其民间歌谣具有浓郁地方特色，代表作品有：姑娘出来收衣裳、稀烂背篼眼眼多、送郎、天阴落雨又落沙等；同时河包人民还创造了肉龙、儒龙、火龙、小金龙、草把龙、板凳龙、亭子戏、缠丝拳、小洪拳、纸扎工艺、车灯舞、高跷狮子舞等。其中肉龙是河包镇人民独创的一种民间舞蹈，它是耍龙舞的一种，具有浓厚的喜庆色彩。1984年，河包肉龙代表xx县参加xx市舞龙比赛并获得金奖；2023年，河包“肉龙代表xx县参加xx市元宵节龙舞汇演，获二等奖。肉龙被收入中国民间
4、舞蹈集成一书。 （三）文化遗产的保护、开发和利用情况。目前我镇正在以金凤山公园为开端和依托，以报恩塔、斜塔和真原堂等文物古迹为亮点，着力打造河包镇金凤山生态旅游观光园。同时加大宣传力度，发动更多的人投入到文化遗产的保护行列中来，采取各式各样的措施确保文化遗产的完整。 二、文化产业存在的问题 （一）根底设施不完善，缺乏专业人才队伍。一是乡镇文化站建设比较落后，设施设备简陋；二是缺乏高水平的文化经营人才和文化专业人才；三是老百姓保护传统文化的意识薄弱，对文化产业开展认识不到位，阻碍了文化产业的开展。 （二）没有较系统较完整的文化产业规划。虽然我镇有悠久的历史文化传统，有着优秀文化所赖以生存的优良的
5、自然环境和社会环境，但文化产业的定位、开展规划尚未形成。对我镇的文化产业的优势和劣势分析不透彻，应该走怎样的开展道路缺乏深入的探索。没有围绕文化产业进一步充分挖掘文化旅游内涵，也没有打造出一个强有力的支撑品牌来充分发挥我镇的独特文化资源优势作用，更别说引入企业投入来开展文化产业。 （三）对文化产业培育开展的资金投入缺乏，文化市场活力不明显。从目前的体制和情况来看，文化事业的开展紧紧依靠镇财政的支持，而没有市、县财政的支持，导致公共根底文化设施不齐全，缺乏人力、物力、财力和场所等。对文化产业的开发、舞台精品艺术的打造及文化人才的鼓励等方面经费无保障，导致传承、深入挖掘、整理、利用民族民间文化资源
6、困难重重，制约了文化产业的开展。 （四）经营性文化产业一片空白。我镇目前从事文化信息方面的企业仅一家小网吧，其它有些零星的照相馆和打印部，规模和效益之小几乎可以略为不谈。 （五）缺乏综合性的文化体育广场。目前河包镇正在规划建设文化体育广场事宜，此广场占地20亩，功能设施齐全，资料已报市体育局。目前正在设计平面图和效果图。 三、对文化产业开展的建议 （一）科学制定文化产业开展规划。根据国发2022233号文件精神，按照“建立覆盖城乡的公共文化效劳体系和文化产业开展机制、“创立多元化投资机制，开发特色文化资源，推进文化产业基地和文化市场建设等要求，认真分析我镇的文化资源优势，理清我镇文化产业开展思
7、路，指导和引领全镇文化产业开展。 （二）培育壮大特色文化产业骨干工程。我镇应重点培育和发扬光大肉龙表演，出台相关支持政策，留住精英，引进战略伙伴。依托报恩塔、真原堂、斜塔、景泰七年塔等几个市、县级文物，打造河包旅游亮点。 （三）进一步加强文化根底设施建设。按照建设公共文化效劳体系要求，加快实施文化产业重点工程，推进城镇和农村文化根底设施建设。一是积极实施农村播送电视村村通工程、农家书屋建设工程、文化信息资源共享工程等建设工程，并不断完善文化功能配套设施，提高管理和使用水平。 （四）积极引进和培育文化人才。加快文化产业开展，文化人才是关键。目前，农村文化专业人才缺乏，文化创新、经营管理人才奇缺。树立人才是文化资源第一要素的观念，建立健全人才培养、推荐选拔机制，营造良好的人才创业环境。 第5页 共5页
