1、乡镇组工干部党性分析材料 自担任组织委员以来，以创先争优为抓手，努力争做“五带头共产党员，进一步转变工作作风，不断提高自身素质，同时对照“五比五带头要求，认真查找自身缺乏，促使自已自我提高，自我完善。围绕岗位风险点、易发点，以及防范和改进的措施分析如下。 一、存在的主要问题和缺乏 1、理论学习不够，学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力缺乏，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识缺乏，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际
2、工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。致使自己在工作中常常达不到应有的理论高度、宽度和深度。 2、工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己年轻，工作经验缺乏，工作能力还有所欠缺，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。加之平时工作量大、领导要求高、工作难度大，有时任务一压下来工作一紧张，就显得心浮气躁，急于求成，以致影响工作质量。 3、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问 题。但艰苦创业的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎
3、欲方面还有差距。 4、共产党员的先锋模范作用没有很好地发挥。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准，常常只求“独善其身、“只扫一屋，满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性，作为组织干部作表率这根“弦绷得还不紧。 二、存在问题主要原因分析 1、缺乏对理论学习重要性的认识。没有认识到学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想是改造世界观的需要，是不断提高自身政治素养和思想素质的需要，是做好本职工作的需要。认为自己是基层一线干部，又不搞理论研究，只要简单地学一学，掌握一些主要精神就行了。因此，学得浅薄，收效也少。 2、缺乏砥砺意志、锻炼能力的主动性。从事乡镇工作时间长了
4、，觉得自己搞好本职工作的能力已根本具备了，渐渐就丧失了创造性开展工作的激情和动力，对于领导交办的一些重点、难点工作，也没有当成砥砺自己意志、锻炼自己能力的难得时机。 3、对党的艰苦奋斗的优良作风缺乏认识。认为现在社会物质生活丰富了，放松了对自已的要求。 4、缺乏党性修养的自觉性。没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，全心全意为人民效劳，时刻发挥党员的先锋模范作用。常常抱有“但求无过、“差不多，“说的过去就行 的思想，要求和标准降低了，工作的主动性就差了。 三、整改措施和今后努力方向 1、加强理论学习。系统学习马列主义
5、、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想原著，深刻理解其精神实质。学以增智、学以明理、学以致用，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，用先进的理论成果武装自己的头脑，不断提高为人民效劳的能力和水平，并积极地将理论学习的成果运用到改造客观世界的实践中去。 2、加强能力锻炼。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。要倍加珍惜时间，倍加珍惜每一次时机，将完成每一次工作任务，当作砥砺意志、锻炼能力的难得时机，认真对待，竭尽全力，发挥自己最高水平，力求做得最好。要勇于、乐于、敢于接受新的挑战和复杂任务，不断提高自己的学习能力、工作能力、实践能力、领导能力，不断提高自己科学判断形势的能力、驾驭市场
6、经济的能力、应对复杂局面的能力。 3、充分发扬艰苦奋斗的优良作风。多方位全面的了解我党在战争年代的艰苦岁月，使自己常怀感恩之心，严格要求，从一点一滴小事做起，养成勤俭节约的良好习惯。坚持实事求是，一切从实际出发；从实践中来，到实践中去。多深入基层、深入企业、深入群众，尽力掌握第一手资料。想方设法帮助困难群众。 4、加强党性修养。坚持党的领导，维护中央权威，与党中央保持高度一致。继承党的优良传统，发扬党的优良作风。进一步增强党员的理想信念、宗旨观念、大局意识、执政意识，不断提高政治敏锐 性和政治鉴别力。始终保持共产党员先进性，进一步发挥好党员的先锋模范作用。 第二篇：组工干部党性分析材料组工干部
7、党性分析材料 对照“讲党性、重品行、作表率，对照创先争优的活动要求，结合工作实际，我对今年以来的工作、思想、作风等方面进行了自我剖析，存在的问题主要有以下几个方面，请大家批评指正。 一、存在的主要问题 一是学习不够深入。真正投入学习的时间不多，没有挤时间学习，没有把间断的时间连接起来，系统地学习一些专业理论、政治理论。学习停留在了解一些条例、规定的局部章节、条款，真正理解、深入系统地学习一些专门知识很少。在工作中，我深切的感受到，由于理论知识不够丰富，积累不多，时常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。学习上存在畏难情绪，有时比较懒散，虽然学了些业务知识根底，但总感觉停留
8、在外表，深入不够。对于一些要熟读熟记的东西，花的时间不多，记不住或记不清的东西感觉很多，只是通过工作实践，记住了少量的知识要点，但并不深入。 二是工作上不够积极主动，工作还不够细致，标准不高。多数时候是领导安排了什么才去做什么，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。责任意识不强，工作就很容易出错，我本人能够认识到细致对于干部工作的重要性，但还是会经常出错，有的错误甚至很明显。完成工作任务局限于做了，做的怎么样，质量高不高，怎么样更好的、更加高标准的完成工作任务思考得不多，对于工作上出现的错误、漏洞，自己也很不满，但还是不能引以为戒，导致工作经常出错。 三是深入基层调查研究不够，发现问题、解决
9、问题的能力还不强。一年来，虽然到乡、街道、事业单位进行过几次干部考察，但对基层干部的现状掌握还不是很深入，发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟基层干部交朋友不够，对根本干部的认识不全面，不深入，不了解基层干部队伍的优点、存在的问题思考的不多，解决问题的思路不开阔。 三是个人作风还有等于进一步加强。工作精神状态还不是很好，有时也会受如个人情绪等因素的影响，不能把全部精力放在工作上。工作 创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明
10、显。 二、努力方向 一是要加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚决，政治上才能清醒、坚决。要通过学习，努力掌握和运用好科学开展观理论，坚决政治立场，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十七大精神，特别是四中全会精神，深刻领会科学开展观理论精髓，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习党的业务知识以及其他相关的知识，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。 二是要注重打根底，努力创新。要结合实际，敢于在党建、干部工作中提出新的工作思路、方法。要强化工作的政治责任感和使命感，着眼于高标准完成组织赋予的各项工作任务，高标准完成部领导交待工作任务，以创新的意识
11、、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。 三、牢记宗旨，为基层效劳。牢固树立效劳观念，提高效劳标准，强化效劳能力，设身处地为基层党员干部着想，提高为基层、为干部解决实际问题的能力，积极为基层办实事、办好事。时刻提醒自己，要清醒地认识到在组织部门工作，更多了一份责任，一种义务。 四、淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。 总之，在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率活动中，要抓住难得的学习时机，在工作中学习，在反省中提高，在查摆中进步，努力做到不为名、不图利，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处
12、事，以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。 第三篇：组工干部党性组工干部党性标准之“十六字 组织工作的政治性、政策性、原那么性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。组工干部应该具备什么样的党性标准。我认为，组工干部的党性标准可以概括为十六个字： 一是对党忠诚。对党忠诚是组工干部最根本的政治品格。组织工作是党的工作最重要的组成局部，组工干部必须树立远大理想、坚决政治信念、忠诚党的事业、热爱组织工作，具有强烈的工作使命感和责任感；要具有较强的政治鉴别能力，在重大原那么问题上立场坚决，旗帜鲜明，思想上、政治上与党组织保持高度一致，任何时候都不被外界的各种思潮所干扰和
13、左右，不迷失前进的方向。 二是公正正派。公正正派是组工干部最鲜明的职业特征，是必须遵守的政治纪律，也是组织工作的生命线。做到公正正派，一要坚持原那么。严格遵守各项规章制度，做到坚持原那么不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。特别是在遇到不正之风干扰时，要敢于批评、自觉抵抗，以最坚决的态度同不正之风战斗，维护好党的各项纪律。二要出以公心。工作中要抛除私心杂念，不讲关系、不看背景、不计恩怨、不掺杂个人好恶，客观公正地开展工作。三要不怕得罪人。在处理问题、开展工作时，要能顶得住压力，经得起上下左右的“压和翻来覆去的“磨，严格按规定办事，牢守组工干部的价值底线。 三是勤奋敬业。勤奋敬
14、业是对组工干部的根本要求。一个不敬业、怕吃苦的人，不会成为一名合格的组工干部。爱岗敬业、勤奋工作历来是组织部门的优良传统。作为组工干部，就要时刻牢记党和人民赋予的神圣职责，把勤奋敬业、做好工作作为一种责任和追求，始终保持思想不松懈，精神不滑坡，工作不落后。就要树立积极向上的工作情趣，勤奋、爱岗、敬业，干一行，爱一行，专一行。就要不怕困难，勇于进取，始终保持崭新的姿态、振奋的精神和高昂的斗志，善始善终地完成好各项工作。 四是清正廉洁。清正出形象，廉洁出威信。组织部门是社会关注的焦点，组工干部的言行举止，代表的是组织，影响的是形象，时时刻刻都要“过得硬。要严格自律，遵守好各项纪律规定，谨慎对待自己
15、的一言一行，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到不该说的话坚决不说、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去，堂堂正正做人、干干净净做事。要甘为人梯，甘于吃苦，淡泊名利，坦然面对各种不正之风，始终保持一颗平常心，始终保持组工干部的浩然正气。 浅谈组工干部的党性标准 党性是什么。党性是阶级性的集中表现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性，是无产阶级阶级性的集中表现。无产阶级所处的阶级地位，决定了它最有远见，大公无私，最富于组织性、纪律性和革命的彻底性。 组织工作的政治性、政策性、原那么性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干 部必须是党性最强的干部。组工干部整体的党性标准可以概括为“五讲。一是对党忠诚讲政治。看是否在思想上、行动上与党中央保持高度一致；看是否理想信念坚决，并带头树立和落实科学开展观、贯彻党的路线方针政策。看是否能顾全大局，自觉围绕科学开展选干部配班子聚人才。二是公正正派讲原那么。看是否能严守党的政治纪律和组织人事纪律；看是否能严格按照规定办事，做到事前不许愿、事中不泄密、事后不摆好；看是否敢于旗帜鲜明地反对用人上的不正之风。三是作风过硬讲实绩。看是否能有学习的自觉性，是否能准确把握组织工作的规
