1、2023年乡镇领导班子个人述职述廉报告6篇 第一篇:乡长个人述职述廉报告 我是乡乡长，依据要求，我就2023年度“管工作、管廉政工作状况报告如下： 一、关于落实党风廉政建设责任制状况 一年来，在县委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深化学习十九届三中、四中全会精神，认真落实科学进展观，认真搞好党的群众路线教育实践活动，乐观参与“走基层、两维护主题教育实践活动，紧紧围绕县委提出的目标任务，努力调动各方力量，深化改革，狠抓落实，使我乡经济得到了长足的进展，社会全面进步。认真履行好职责，当好书记的助手，在实际工作中，做到职责之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体
2、荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公正处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿势，主动沟通，留意通过做好思想政治工作来化解冲突、解除误会。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不以家庭困难为由违反机关各项制度和纪律，认真整改群教活动中大家提出的各种问题。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创立一个纯洁和蔼、和谐相处、人心思进、气顺心齐的创业环境。 二、关于围绕分管工作廉政风险点推动惩防体系建设状况 作为乡乡长，我负责政府全面工作。在日常工作中，认真抓好贯彻落实，以更加坚决的信念、更加有力的举措，为了推动乡惩防体系建设和廉政风险防控工作的进步，一是加强组织领导，
3、二是加大惩罚力度，三是实施有效预防、四是加强结果考核。找准廉政风险点，完善防控措施、提高执行力、标准权力运行、促进干部廉洁从政。 三、履行“一岗双责状况 2023年为了履行党风廉政建设“一岗双责制度，不断加强理论学习，努力提高思想觉悟，认真履行工作职责、廉政职责，提高党员干部素养，标准党员干部自身行为，主要抓了三个方面的工作： 1.强化思想生疏。不断提高廉洁从政意识，通过群教活动的学习，廉洁从政意识不断得到提高，真正做到了“不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑、不为情所困，始终保持党员干部全部的浩然正气，始终保持与时俱进、奋勉有为的精神状态，始终保持正确的追求，时刻树立警醒意识，端正
4、思想作风，正确看待手中的权力，决不以权谋私，真正在思想上筑起拒腐防变的防线。 2.认真履行职责，全面落实“一岗双责。依据党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合反腐倡廉相关文件精神，在党员干部中大力提倡学习之风，学政治、学正气、学业务，提高拒腐防变的力量，强化教育，长鸣警钟，营造气氛，并定期组织党员干部观看警示片，做到警钟长鸣，培育干部恪尽职守、清正廉洁的品质。 四、关于个人遵守廉洁自律有关规定状况 作为乡长。本人认真履行好职责，当好书记的助手，在实际工作中，做到职责之内不
5、缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公正处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿势，主动沟通，留意通过做好思想政治工作来化解冲突、解除误会。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不违反机关各项制度和纪律。 坚持严以律己，不搞以权谋私。（一）带头严格执行中心八项规定和县委五项规定、四条禁令，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。（二）坚持项目资金和财务的公开，主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算，阳光运作，资金结算集体参与，公业务支出严格，按制度办事，实行集体审批。（三）从不插手工程项目，全乡全部
6、的项目都是县主管局在按正规程序招投标，乡镇也无权过问，乡上的重要工作、重点事务，都是经乡党委集体争辩确定的，我从没单独决策过。 五、关于贯彻落实党政机关厉行节省反对铺张条例状况 为了贯彻落实党政机关厉行节省反对铺张条例,全面厉行节省反对铺张，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统和作风，进一步制止铺张铺张行为，严格公费支出和公款消费，全年未发生一笔公款消费，严格清理本机关办公用房，严格把握各种会议开支。在款待来宾方面，始终坚持能省即省得原那么，不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动，也本着一切从俭的原那么，不搞形式主义，不铺张铺张，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的进展上。没有为
7、了个人利益行贿上级，也没有利用接待之便用公款进行高消费、和消遣健身活动。 以上内容为本人2023年度履行党风廉政建设责任制责任工作状况，全部属实，敬请组织监督核实。如有不实，愿接受组织调查处理。 其次篇:乡镇党委书记述职述廉报告 一年来，乡党委在县委的正确领导下，党委班子成员共同努力求进展之真、务实为民，在思想建设、执政力量建设、经济建设、廉政建设等方面做了大量的工作，取得了较好成果。现将2023年度个人党风廉政建设状况汇报如下，请各位领导多多批判指正。 一、加强领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。 1、成立组织机构。乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作，成立了以党委书记为组长，党委副书记为
8、副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，依据“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与的工作机制，形成了“一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。 2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全乡党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。认真落实党政领导班子“一岗双责，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责
9、任人；充分发挥纪检部门的作用，支持乡纪委履行职责。 3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度，认真落实“民主集中制，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体争辩确定；定期召开班子民主生活会，开展批判与自我批判，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资选购工作负总责,班子成员依据工作分工,对分管内的工作的党风廉政建设负直接责任，班子成员在干部大会上述职述廉；进一步完善“廉政谈话制度，特殊是对班子成员做到经常提示和催促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。 4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实状况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结
10、合，从源头上推动反腐倡廉各项工作的落实。一是定期召开党委会议，听取责任落实状况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制状况作为村干部根本酬劳考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。 二、推动惩防体系建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线 在推动党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原那么，把对党员干部的思想政治教育放在首位。乡党委把党风廉政宣扬教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列
11、党风廉政教育。 1、加强理论学习，深化开展廉洁从政教育。深化开展党的十九大、在十九届中心纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动；先后组织乡、村党员干部学习了中国共产党纪律处分条例、关于党的群众路线教育实践活动论述摘编、论法治摘编、厉行节省、反对铺张重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编等文件，学习了党的十九大三中、四中全会精神、党的路线、方针、政策，学习了国家法律、法规，学习了市场经济学问和相关业务学问。在学习形式上，我们留意集中培训与自学的结合，并认真地写出了学习笔记和心得体会。在学习方法上，我们留意理论学习与实际工作的结合，与全乡开展的“党的群众路线教育实践活动结合起来、与“走
12、基层、两维护活动结合起来，组织全体乡村干部观看正反警示教育片10场次，收到了良好效果。通过政治理论学习，牢固树立了党委班子成员正确的世界观、人生观、价值观，坚决了共产主义抱负信念，提高了班子成员的政治敏锐性和领导进展经济的力量。 2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全体乡村干部收看警示教育片，特殊是王家镇周绍嘉案，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织乡、村干部学习县纪委有关违法违纪通报，使宽敞党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提示教育
13、。 3、深厚宣扬气氛，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进家庭活动深化开展。统一制作廉政文化宣扬短信，群发到全体乡村干部，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻的良好社会气氛。 三、强化核心，努力提升班子自身建设 乡党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的“龙头，其“龙头作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，乡党委特殊重视班子自身建设。 1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能依据要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实
14、班子成员分工责任制。结合我乡实际状况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行乡领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体争辩确定；四是坚持留意维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带着班子成员搞好工作，准时了解把握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原那么，小事讲风格，遇事多协商多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的气氛。 2、严格干部选拔任用工作。一是坚持发扬民主，把好推举关。民主推举是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走
15、群众路线和群众公认原那么的具体体现，乡党委明确规定把民主推举作为选拔干部必需履行的程序和不行逾越的制度；二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，乡党委始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，留意实绩的原那么；三是严格工作程序，把好决策关。严格依据条例办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才能。 四、以身作那么，严守底线，认真履行“第一责任人的职责 认真履行党风廉政建设“第一责任人职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带着班子成员，乐观争辩，主动参与，加强督查，着重抓好全乡的党风廉政建设、作风建设，使全乡干部廉洁奉公、恪尽职守、团结全都，凝心聚力谋进展，风清气正干事业。 1、层层落实工作责任。乡党委始终以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，依据责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同争辩、同部署、同落实、同检查，要求全乡各级领导干部、特殊是乡领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责的意识和力量，并将党风廉政建设纳入乡属各部门的整体工作及村三委班子的绩效考核中，确保了党风廉政建设责任制真正落到实处。 2、依靠制度管事管人。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目支配（
