1、2023书记抓党建工作述职报告一、2023年度履职尽责情况1.坚持抓好学习，增强政治自觉。坚持把习近平总书记系列重要讲话精神，以及党的十九大精神和省、市、区、镇各项决策部署，作为学习的主要内容，第一时间安排部署、第一时间组织学习，全年共组织专题学习29次，其中两委班子专题学习15次，党员集中学习14次，确保了上级精神第一时间传达贯彻到位，实现了人人领会、事事落实。认真执行上级关于意识形态工作部署，强抓意识形态工作，管阵地、把导向、强队伍，牢牢把握正确的政治方向。2.坚持以上率下，压实主体责任。认真履行书记抓党建第一责任人职责，全面研究谋划，落实基层党建各项任务。全面落实党支部标准化建设、季度党
2、建考核等工作。坚持问题导向，确保基层党建督查、检查反响的问题，全部得到整改销号。3.坚持夯实根底，提升效劳功能。年内积极争取资金更新党建宣传文化墙。深入推进“两学一做学习教育常态化、制度化，持续抓好“三会一课等党的组织生活制度落实，坚持每月开展支部主题党日活动。扎实推进党支部标准化建设，从组织设置、组织生活、党员队伍建设、根底保障、考核评价等5个方面进行了标准。4.坚持组织保障，强化主题教育。自“不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，秋千坪村党支部坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在镇主题教育指导组的精心指导下，紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问
3、题、整改落实四项重要措施衔接起来，整体推进，贯穿始终，确保主题教育高质量扎实推进。一是党支部认真研究制定了秋千坪村党支部“不忘初心、牢记使命主题教育实施方案，9月24日组织召开了主题教育发动部署会。二是针对农村党员流动性大、集中学习时间少、年老体弱多病多等特点，合理安排学习内容和学习方式，采取党员干部集中学、流动青年党员微信打卡学，年老体弱党员送门学等方式，极大地推动了习近平新时代中国特色社会主义思想进农村、进头脑，不断增强了党员党性、提高了党员素质。截止目前，党建指导员理论宣讲两次，党员干部集中学习4次，微信推送文章20余篇，党员上门送学10余次。三是组织党员开展“坚守初心担使命、我为群众办
4、件事活动，结合本村实际，组织党员“开展清扫垃圾、美化环境和农业技术效劳等志愿效劳活动5次，支部一班人“为民效劳解难题办实事16件。5.坚持党建促动，筑牢脱贫堡垒。深入推进“党建+脱贫机制，建立“支部+合作社模式组织1个；党支部指导村级产业开展，引导橘农实施柑桔品改880亩，鼓励贫困户开展产业，2023年57户贫困户享受产业奖扶资金63245元；本村9名党员积极申请与41户贫困户结对帮扶。二、存在的问题1.抓队伍强建设力度不够。一是村后备干部培养缺乏，没有从“乡村振兴长远开展角度培养，范围窄、形式单一，培养成效不明显；二是流动党员多，长期不参加组织生活，游离于党组织教育管理之外，致使基层党组织战
5、斗堡垒作用弱化；三是支部对无职党员教育管理不严格，个别党员家庭经济困难，导致党员生活压力较大，忙于生产工作，疲于参加组织生活；四是局部党员年龄较大，文化素质偏低，难以适应新时代“互联网+党建工作要求。2.党员先锋意识不强。局部党员在发挥党员先锋模范作用方面逐渐弱化。一是个别党员思想困惑，理想信念不坚决，对实现共产主义缺乏信心，总感觉目标太远，任务太重，难以实现；二是少数党员宗旨意识淡薄，党性观念弱化，一旦触及自己的利益，就会讲条件、谈得失、拖后腿；三是局部党员责任意识不强，进取精神缺乏，不注重学习和提高自己，大局意识、效劳意识和群众观念较差，难以适应新时代新任务的要求。3.组织生活创新不够。组
6、织生活缺乏创新意识和手段，存在重形式、轻实效的倾向，支部吸引力和凝聚力不强。一是支部对党员的思想教育缺乏针对性，没有因材施教、因人施教，活动多数是学习文件，读读报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，形式单一、枯燥，仅满足于简单理论说教、业务学习，很难调动广阔党员的学习积极性；二是村级集体经济收入微薄，党建经费缺乏，党建设施落后，党建人才缺乏，从而导致党建工作载体创新不够，基层党建工作特色缺乏。三、下一步工作打算1.强化责任担当，狠抓责任落实。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为当前首要政治任务,抓紧抓实，深入贯彻落实。按照党的十九大关于加强党的建设的总体要求，把党的政治建
7、设放在首位，落实党建“第一责任人政治责任，坚决不移推动党建工作纵深开展。2.对标标准建设，提升党建实效。以中国共产党支部工作条例为遵循，扎实推进党支部建设标准化、标准化，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，认真落实“三会一课制度，积极挖掘资源优势，不断开创村党建工作新局面。3.创新活动载体，激发党建活力。继续充实完善志愿者效劳队伍，多方联系发动社会组织、社工人才和志愿者参与村文体、社会救助、居家养老、妇女儿童权益保护、社区矫正等领域效劳，满足村民的需求。4.提升干部素质，强化效劳意识。以破解村开展难题为出发点，以提升村干部创新能力、业务能力、效劳能力为重点，以作风转变和放管服改革为抓手，通过开展“新时代文明实践志愿效劳、“为民效劳解难题等活动，全面提高党员干部的思想境界、工作能力和效劳能力，争做“优秀党员，切实增强党员干部效劳意识与效劳能力。
