1、书记抓基层党建工作述职报告9篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳 【篇一】 【工作成效】一是强化责任抓落实。坚持以上率下传导责任和压力，26次主持召XX县区委常委会会议研究党建工作，研究解决问题60余个。二是聚焦难点抓整改。在全市率先建立基层党建日常巡查制度，及时解决党建工作中存在的难点和问题。三是注重创新抓提升。深入推进乡村党校建设，建成22所乡镇党校、44个特色教学基地
2、、123个村级教学点、6个党课直播间，打造农村党员思想建设阵地。四是分类推进抓实效。在农村（社区）制定出台关于进一步加强标准村级事务公开工作的意见；在机关建立“争先赶超周学习例会制度；在“两新组织重点培育“两新组织党建示范点。 【主要缺乏】一是党建责任落实不够到位，抓党建工作的力度还有待加强。二是党组织主体作用发挥不够，造成局部党组织主体作用弱化。三是党内政治生活不够标准，个别基层党组织执行制度流于形式。原因：一是思想认识不深刻。二是工作跟踪问效不够。三是党建创新力度缺乏。 【下步打算】一是提高党建工作政治领导力。健全完善定期研究推进党建工作机制，推动党建主体责任落实到位。二是增强党建工作思想
3、引领力。结合“不忘初心、牢记使命主题教育，下大力气深化乡村党校建设。三是强化党建工作群众组织力。选优配强村两委班子，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿转化后进支部。四是激发党建工作社会号召力。围绕“新三城沿线设点布局，制定“红色连江三年规划。 【篇二】 【工作成效】本人全面落实党建“第一责任人责任，努力探索新形势下基层党建工作新路子。一是提振精气神。带头宣讲党的十九大精神2场、讲党课3场。健全“四度十二点一线考察方法。主持开展“担当尽责，提速增效专题民主生活会。二是提升组织力。以推进“红色领航工程为抓手，扎实开展“三治三提升专项行动。健全“家字工作法助力精准扶贫。实施“头雁领航工程。三是
4、培育党建品牌。举办“村官论坛59期。建立访民（企）制度。在全市率先建立白中党员志愿效劳驿站“133模式。 【主要缺乏】一是存在“一手硬一手软，对农村基层党组织和“两新组织党建工作重视不够。二是抓基层党建还存在薄弱环节，对基层党组织的效劳管理不够。三是引领党员先锋模范作用发挥不够，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。原因：党建催促、示范带动还不够，创新意识还不够浓。 【下步打算】2023年本人将认真学习贯彻党的十九大和习总书记“1.5重要讲话精神，一以贯之推进党的建设新的伟大工程。一是改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，建立软弱松散基层党组织动态监测和常态整顿机制。二是深
5、入学习贯彻党的十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命主题教育。三是建立县四套班子领导当村官的红色领航员制度，抓好2023年村级组织换届选举。四是健全完善一线考察干部机制，落实好关心关爱干部政策措施。 【篇三】 【工作成效】一是突出抓主责。县委常委会先后25次研究党建工作，开展调研9次，解决重大问题2023个。建立“基层党建体检制度，开展5轮专项督查。严抓述职评议考核，约谈党建责任人51人次。二是突出抓基层。精心培育南洋村、县法院等党建示范新典型。集中整顿25个软弱松散（换届重难点）村。村级组织运转经费投入比增15%，村（社区）主干报酬待遇每月提高200元/人。三是突出抓效劳。在工程一线成立临时党
6、委（党支部），把党建力量凝聚到一线。构建“镇村企民区域化党建工作联盟。起步镇“党员能人示范带富做法得到中央领导肯定。四是突出抓引领。创新“红色领航，暖心为民自选动作。新建、修缮38个村级组织活动场所、2个市级党性教育基地。推进乡镇党校建设，打响“汉畲双语党课等品牌。组建628支党员志愿者效劳队，组团开展“红色效劳。 【主要缺乏】抓基层党建不够平衡；强效劳功能有待突破；带基层队伍不够有力；促作用发挥缺少方法。原因：“抓党建是第一政绩理念仍需加强；压力传导还不到位；对抓基层党建的一些规律性、长远性问题深入研究不够。 【下步打算】用好党建工程化管理抓手，完善常态化督查制度，有效传导压力；以学习贯彻党
7、的十九大精神为主线，扎实推进“红色领航工程，打牢基层根底；抓好村级组织换届，着力破解难题，稳固脱贫成效；打造假设干条党建示范带、示范片，争创特色品牌，以点带面推进整体提升。 【篇四】 【工作成效】一是压实管党治党责任。主持召开常委会研究党建议题51个。完善县级领导包片联乡抓党建工作制度。带头进村开展党的十九大精神宣讲。二是筑牢基层党建根基。新建、修缮156个村级组织活动场所。成立上马路商圈党支部。打造县党群活动效劳中心。96个机关党组织与村居结对共建。推进“红色领航工程。三是抓实党员教育管理。标准化建设乡镇党校。建成塘前、嵩口市级党性实践基地。举办“一线课堂9期。开展“盯目标、转作风、建机制、
8、管队伍作风专项行动。开展党员志愿活动22023场。四是推动党建工作创新。坚持“党建+扶贫，带头走遍56个贫困村，坚决完成脱贫任务。开展乡镇“五个一竞赛。在全市率先建成惠民资金网，试点工作成效得到市委肯定，并在11月2日中央电视台“焦点访谈栏目中播出。建成梧桐vr党建教育基地。 【主要缺乏】一是催促检查不够到位。二是农村党建根底还很薄弱。三是统筹推进不够均衡。四是党员管理水平有待提升。原因：思想认识不够到位、制度执行不够严格、调查研究不够深入。 【下步打算】一是聚焦主业抓主责。每月开展党建调研4次、研究党建2次以上。实行党建任务工程化、工程清单化、清单责任化。二是聚焦党建抓开展。以“五大行动、九
9、大任务为抓手，稳固“党建+脱贫成果，实施乡村振兴战略，建设美丽乡村。三是聚焦重点抓提升。抓好巡视反响问题整改。深化作风建设活动。推动基层党建创新。四是聚焦基层抓保障。全面派驻党建指导员等队伍。新建、修缮39个村级组织活动场所。结合惠民资金网深化党务公开。 【篇五】 【工作成效】自去年8月调任高XX县区党工委书记以来，本人认真落实基层党建工作责任：一是带头学习贯彻党的十九大精神，组织召开学习交流会16场（次），带头赴村（居）讲党课3次，宣讲党的十九大精神2次。二是推进基层组织标准化建设，积极筹建区教育党委，推进3个村级党建示范点建设，在3个征迁指挥部建立一批临时党支部，组建非公党组织57家。三是
10、强化基层组织效劳功能，加快南屿镇党校建设，提升改造村级综合效劳场所6个，推动注册党支部志愿效劳队72个。四是鼓励党员干部发挥先锋模范作用，深入开展“提振精气神、马上见行动作风建设主题活动，考察提拔一线表现突出干部7名，诫勉谈话2人，对2名村干部停职处理。 【主要缺乏】工作中还存在部门职责不够明晰、“两学一做学习教育向基层延伸不够、园区非公党建缺乏亮点、市委巡察发现问题未全面整改到位等问题。原因：本人对基层党建工作重视缺乏、抓制度落实不够、开拓创新意识淡化。 【下步打算】本人切实落实党建工作“第一责任人责任。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命主题教育，将党建责任制落实情况列入区绩效考核范畴并作为干
11、部提拔任用的重要依据。二是全面推进“红色领航工程，培育形成一批基层党建示范标杆。三是做好村级组织换届选举工作，严格审核把关候选人。四是健全党建工作长效机制，不定期约请工作落实不力的基层党组织书记述职，确保党建工作成效。 【篇六】 【工作成效】一是聚焦主业主责。把“两新党建摆在工作首位，指导全市完成两级“两新工委更名挂牌工作，配强工作力量。深入基层调研12023次，召开27场专题会议解决67个党建、开展问题，制定6份指导性文件，建立247个党建工作联系点。二是抓实“两个覆盖。成立12个市级社会组织综合（行业）党委，推进重点领域“两新党建，建立党组织防瘫预警机制，“两新党组织覆盖率分别达85.9%
12、、85.0%。三是强化根底保障。公开选聘37名党建工作组织员，成立XX市“两新组织党建促进会，建成13个区域性党群活动效劳中心，全年市级支持“两新组织党建经费700多万元。四是突出典型引领。建立19个市级“两新品牌单位，成立盛辉物流、鲲鹏中心等2个培训基地，培训1.7万“两新党员，设立“两新党员示范岗先锋岗位6279个。 【主要缺乏】一是党建有效联动机制还未完全形成。二是党组织有效覆盖差异较大。三是党建特色品牌、活动载体仍挖掘不够。原因：一是对“两新组织出资人的政策解读和思想引导不够；二是缺乏更多跟踪、催促落实机制；三是“两新党组织发挥作用的方式创新跟不上要求。 【下步打算】一是健全工作机制。
13、构建市县区域化、城市化党建新格局。二是突出覆盖重点提升质量，落实防瘫预警机制。三是注重品牌建设，打造红色“示范带。四是助推企业开展。开展“强党建促开展联合行动，畅通党组织效劳企业开展“绿色通道，培训好“一懂两爱“两新出资人和“一懂两善“两新党务干部。 【篇七】 【工作成效】一是突出主责主业。建立实施“三单制管理、“三级联述联评“三项年度重点考评。二是突出政治建设。组织学习党的十九大精神座谈会、专题培训班、演讲比赛等系列活动；举办“聆听身边十九大代表畅谈党的十九大精神活动。三是突出效劳中心。开展“建设新福州，机关走前头、市直机关助力“攻坚2023“十百千万、助力精准扶贫“双联双扶等活动。四是突出
14、工作创新。开展福建时期习近平总书记机关党建思想与实践课题研究，实施“双百创立活动，成功承办全国机关党建理论研讨会。 【主要缺乏】一是党建制度落实不够有力；二是党内政治生活制度落细落小不够；三是机关党建实效性不强；四是党建工作方法创新不够；五是机关党内监督不够有力。原因：一是思想认识缺乏；二是党建责任意识不够强；三是机关党建机制不够完善。 【下步打算】一是围绕“一条主线。以学习贯彻党的十九大精神为主线，精心开展“不忘初心、牢记使命主题教育。二是紧扣“两大任务。围绕机关党建“效劳中心、建设队伍两大任务，深入开展“建设新福州、机关走前头“提振精气神、机关走前头、“红色领航、机关先行、抓工程促开展“十
15、百千万、助力精准扶贫“双联双扶等主题实践活动。三是瞄准“三个目标。在全市基层党建工作中走前头、在市直部门单位中走前头、在全省机关工委系统中走前头。四是力抓“五项重点。通过提升工作体系、完善党建机制、建设红色阵地、夯实基层根底、建设党务队伍，提升机关基层组织力。 【篇八】 【工作成效】自觉落实管党治党第一责任，围绕教育中心工作抓党建，抓好党建推进教育改革开展。全市高考文理科平均分均居全省第二。“平安教育实验区建设、中小学德育工作走在全国前列。完善“三会一课、党费收缴使用管理等制度，创新党员教育管理，不断推进“两学一做学习教育常态化制度化。扎实推进“红色领航工程和党员志愿效劳行动，涌现出“护学岗“博物馆讲解效劳等一大批教育效劳典型。抓“双培双建，涌现出全国师德模范黄身端，全国“高校思政课建设影响力人物陆芳等先进人物。理顺学校党组织隶属关系，推动“两个覆盖。 【主要缺乏】管党治党责任落实不到位，重部署、轻督查，重方案、轻落实。党建与业务之间有所脱节，民办学校抓党建促教育事业开展的气氛不浓。创新的方法举措不多，挖掘先进典型力度缺乏。原因：精力投入缺乏、下基层调研不够以及在落实党建任务和破解工作难题上缺乏“钉钉子精神。
