1、2023年书记抓基层党建工作述职报告乡镇现将本人2023年度抓基层党建工作状况报告如下：一、履职状况和工作亮点一年来，我围绕第一责任，带头强化“党建+理念，以党史学习教育、“一树两强活动和党史学习教育为抓手，深化“三个围绕，推动全镇党建工作水平提升。1.围绕责任谈保障，在部署落实上下功夫。一是落实党建责任制。强化党建的主业意识，把抓好党建作为最大的政绩。先后x次党委会专题争辩部署党建工作，主持上党课x次，组织村党支部书记到外地学习调研x次；与x个村党支部书记签订党建责任书；将党建工作纳入村级重点工作目标管理考评，并设立党建工作单项奖，与村干部绩效挂钩；强化党管武装工作，征兵 x名，其中二本毕业
2、生x人，高校生新生x 名，高质量超额完成任务。二是落实意识形态责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，专题争辩意识形态工作x次，中心组理论学习x次；以学习贯彻党的十九届x中全会精神和习近平新时代社会主义思想为重点，学习研讨x次，组织人员诵读红色家书x次，党员干部撰写心得体会x余篇；用好微信群矩阵、微博等媒介，配备专兼职网络舆情信息员x名，把握舆情导向；回应群众期盼，解决来访来电问题x余起；选树先进典型，我镇推选的孝友爱亲模范龙茂文入榜“x好人；将习总书记关于宗教工作的重要讲话和重要批示精神及新修订宗教事务条例列入党课内容，深化党员不得信教意识。三是落实管党治党责任。将落实党风廉政建设和反腐败
3、工作进行争辩部署x余次；全面建立站所长和村两委干部廉政档案，加大镇村干部监管力度；常态化运用“第一种形态 咬耳扯袖，提示约谈x人，先后通报x名干部违反会风会纪、x个村委落实脱贫攻坚和禁止燃烧稻草等工作不力；受理信访案件x件，经审查结案x件，还有x件正在审查核实；立案查处违纪党员案件x件，处理党员x人。2.围绕“七化谈提升，在夯实根底上下功夫。一是加强支部和阵地建设。顺当完成村两委换届工作，x个村书记主任“一肩挑。乐观推动标准化建设，x个村完成了标准化建设。全面改建新江村级活动场所，为打造新江村市级综合党建示范点夯实根底；整顿脆弱松散村江口村，针对脆弱松散缘由开好“药方。撤并两新组织为x个，选派
4、党建工作指导员，乡企支部完成支委会改选。指导支部标准“八大类档案台账，完善支部调阅制度，对我镇调阅及上级巡查和调阅反应的问题清单，下发整改通知书，催促马上整改到位。对党员档案进行了全面清查。二是强化党员进展管理。进展党员x名，其中，x岁以下x名，女党员x名，高中以上文化程度x名，党员结构进一步优化。强化党员教育管理，完善干部教育学习制度，不断拓宽党员干部学习掩盖面。以才智党建为引领，更新完善信息，抓好党员下载使用，推动支部活动经常化、便利化。三是做好人才工作。对全镇在外优秀人士状况进行摸底，整理上报x名优秀人士信息。留意觉察乡土有用人才，上报x名。鼓舞当地产业进展致富带头人报名参与县里乡土创新
5、大赛，实际报名参与x名。镇帮扶企业豫章药业成功与中科院印遇龙院士合作，被授牌“院士工作站，成为x第一个获此殊荣的企业。3.围绕重点谈创新，在助推动展上下功夫。一是打造书记党建项目“久久小分队，增加党员效劳意识。以久久为功之力，宣扬政策、科技指导和志愿效劳相结合，每周x-x次为周边村民效劳。坚持党委领导、村支部引领、党员带头、群众参与的方式，实行“村干部+村小组长+乡贤、村贤的模式，在新江村支部试行。目前，新江已经组建x支“久久小分队，队长由村干部担当，职责上墙，开展各项活动x余次，提交给村两委集中议事的x次。二是打造支部委员“一亩三分地。结合新江村综合党建示范点，在村部旁边打造支部委员“一亩三
6、分地，带着群众种养龙虾、白莲、甜叶菊、元胡等特色产业，目前，新江村特色产业已经形成规模，全村有白莲x亩、甜叶菊x亩、板栗x亩，养殖龙虾x亩。三是发挥党员干部作用。坚持党委和支部引领，发挥党员干部带头和乡镇干部绩效考核“指挥棒作用，助推全镇经济社会进展。经济实力上，完成财政总收入x万元，工业税收完成x万，货运业税收完成x万,均提前超额完成全年任务。产业进展上，进展烟叶x亩，甜叶菊x亩，枳壳x亩，莲花、元胡、吴茱萸等特色中药材x余亩；峡里井冈蜜柚全面丰收；枥山种养合作社已养殖梅花鹿x头、鸡x只、牛x头、藏香猪x头。城乡环境和重点项目上，临时组建攻坚组x次，对燃烧稻草、殡葬改革、生猪养殖污染治理等工
7、作进行了集中攻坚行动。关停退养生猪养殖户x家，撤除面积x万；撤除危旧房x万、铁皮棚x万；燃烧稻草防控到位，未消灭重大火情；党员干部带头，棺木回收率x%，零点行动后，火化率x%，建筑公墓区x处，三沿六区整改有序推动；石洞移民新村完成移民搬迁；华润风电项目启动建设中。二、存在的突出问题和缘由分析1.党员教育管理还有待于强化。全镇现有x名党员，x岁以上党员占了近x%，总体年龄偏大。同时，从近年来进展党员状况来看，我镇各支部进展党员的乐观性比拟高，但是从党员年龄、学历结构来说不够优化，同时，中青年党员多数在外地务工，流淌性较大，教育管理存在难度。2.村两委班子建设还有待提高。尽管今年初村两委换届按要求
8、配齐了村两委干部，优化了村级班子结构。x、x等村书记、主任均是今年新上任的，相比去年，信访件和村干部违纪违法状况大幅度下降。但是，不到一年的时间，间续有x名村干部因个人缘由辞职，还有x名干部因违法违纪被清理。同时，村级后备干部培育较为薄弱。3.支部活动还存在差欠。村级党组织在落实“三会一课、“党员活动日等方面，局部还存在流于形式的现象，按部就班，不能举一反三结合自身工作开展活动。4.缺乏壮大村级集体经济长效机制。村集体经济都较为薄弱，大局部村集体收入依靠转移支付和烟税返还，其他来源较少，缺乏可持续增收的产业支撑。受烟叶面积管控影响，今年烟叶返税锐减，虽然多数村还有些特色产业支撑，但产业规模和效
9、益还不够明显。产生问题的主要缘由：一是党员基数大，人员分散。全镇近八百名党员，村里中青年党员多数在外务工经商，流淌党员较多，且流淌场所不固定，导致教育管理较为困难。二是村级班子流淌性大，村级后备干部选人难。村干部约束力较小，导致流淌性大。另外，局部村干部法纪意识还不够强，比方今年被清理的村干部是由于滥伐樟树；在家进展的年轻人少，同时，村两委班子成员对储藏培育后备干部的重要性意识不强，虽然之前按x:x配备村级后备干部，但只有少数在村两委跟班培育，发挥作用效果不明显，断层比拟严峻。三是抓党建工作融合意识不强。满足于支配部署，上面怎么支配，下面怎么做，满足于抓了、做了，没有考虑怎么抓更好、怎么做更有
10、成效，对党建与中心工作和重点工作的融合抓得不好、想得不多。四是开拓创新的劲头缺乏。村级组织在进展壮大村级集体经济收入上，尤其是村集体进展产业、土地流转、发挥优秀人才带头致富等的问题谋划上，还存在思路不宽、举措不多的现象。三、下一步工作目标和具体措施1.抓根底，强化党员教育。全面推动阵地标准化建设，健全村级活动场所功能，发挥支部堡垒作用。以支部活动经常化和台账资料标准化为抓手，以才智党建为引领，严格落实好“三会一课制度，以“一树两强活动为主线，推动党史学习教育，切实推动党员受教育。强化跟踪问效，以查促改、以改促学，跟进支部“三会一课开展状况，促进“八大类档案台账标准化。2.抓班子，强化队伍建设。
11、强化新一届村级班子教育培训，将纪律挺在前面，落实全面从严治党，深化抓党建促中心工作和重点工作的理念，深化“四个意识。加大村级后备干部储藏力度，留意多方位培育熬炼。运用好“第一种形态，对组织生活、脱贫攻坚、城乡环境综合治理等工作中常态化开展督查，限期整改提升。同时，发挥村务监督委员会作用，推动村级民主监督科学化、标准化、制度化建设。3.抓特色，发挥品牌效应。抓好党建品牌建设，打造能在全镇甚至全县可复制、可推行的模板，在全镇范围推广和发挥辐射带动效应。在用好“新农人讲堂、开展好“久久小分队效劳、谋划好村支部委员“一亩三分地上下功夫，使党建融合更为有效，乡村治理更有成效。4.抓关键，壮大集体经济。结合各村实际，找准进展村级集体经济的切入点，如通过土地流转、集体资源租赁转包、兴办产业合作社和家庭农场、进展特色规模农业产业等途径，探究符合各村经济进展的路子和进展模式，进展壮大村级集体经济。
