1、事故报告与调查处理管理制度 一、事故报告 1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、部门负责人，部门负责人立即向公司负责人进行报告，假设发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。 2.属上报政府部门的事故，公司负责人接到事故报告后立即将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，上报街道办事处、区平安监督局和有关职能部门。 3.发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应及时向公司平安部门进行报告。 二、事故现场处置 1.事故发生后，部门负责人在进行事故报告的同时迅速启动公司应急事故救援预案，组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓
2、延、扩大，并负责对现场实施保护。 2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。 3.保护好事故现场。 三、事故调查 公司应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。假设发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。 四、事故处理 1.事故处理要坚持“四不放过的原那么，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广阔员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。 2.在进行事故调查分析的根底上，公司应根据事故调查报告中提出的
3、事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司实施验证。 3.对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行处分和经济处分，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。 4.对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和平安部门按照国务院工伤保险条例和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。 5.事故调查处理结束后，公司负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。 6.每起事故处理结案后，
4、公司安检部应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。 第二篇：事故报告调查处理管理制度事故报告调查处理制度 一、目的 为严格执行生产平安事故报告和调查处理条例以及省、市的相关文件、认真做好企业职工伤亡事故的调查处理工作，查明原因，分清责任，总结经验教训，采取有效措施，防止事故重复发生的目的，特制定本制度。 二、职责 1、公司平安科负责因工伤亡事故的归口管理。 2、各单位负责人应对生产平安事故及突发环境事件调查、统计和报告的正确性负责。 三、管理内容与要求 1、事故分类（1）伤亡事故（2）机械设备事故（3）火灾事故（4）道路交通事故（5）工程质量事故 2、事故报告 （1）发生事故后，发生事
5、故部门负责人应立即报告公司平安科和公司领导，发生火灾事故、道路交通事故应同时上报消防和交通部门。 （2）事故报告内容 第1页共1页 事故发生的时间、地点、单位。 事故的简要经过、伤亡人数、具体伤亡人员简况。事故发生原因的初步判断。 事故发生后采取的措施及事故控制情况。事故报告人、事故报告部门。 （3）平安科负责人接收事故信息后，立即向公司报告。（4）发生人身伤害事故必须在事故发生所在地工伤定点医疗机构就诊，入院时所在部门应向医院出具因工负伤初步证明，危、急、重工伤职工需转往外地医院救治的必须由医院出具转诊单，并上报公司备案。 3、事故调查 （1）发生事故的部门，应当保护好事故现场，并迅速采取必
6、要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。在事故调查组未进入事故现场前，应派专人看护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件，因抢救人员和国家财产、防止事故扩大需移动现场局部物件时，必须做也标志，绘制事故现场图，摄影或录像并详细说明。事故现场的清理，必须经过事故调查同意前方能进行。 （2）发生未遂、轻微事故、由公司主管领导组织平安科、工程技术部等部门人员组成事故调查组进行调查并积极配合上级主管部门的调查。 （3）事故调查组有权向发生事故部门及有关人员了解 第2页共2页 情况，索取资料，任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干预事故调查组的正常工作。 （4）在事故调查中，应当查明事故经过、事故性质、发生原因及人
7、员伤亡、经济损失情况。 （5）事故调查组在查明事故原因后，应当认定事故责任人，并提出处理意见。 （6）事故原查清后，发生事故部门应制定防范措施，由发生事故部门指定专人负责，限期完成。 4、事故处理 （1）按照各级平安管理责任制的规定及事故发生过程中的行为责任和作用，所确认的事实，分清事故的直接责任者，主要责任者和领导责任者。 （2）由事故发生之日起，2023日内提出事故调查处理报告，特殊情况也不得超过1个月。 （3）事故处理结案后，必须认真执行对事故责任者处分决定，向全体职工宣布、并存入档案。 5、附那么 事故上报应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报和瞒报，按公司平安
8、生产奖罚条例的有关条款对责任部门主管领导及责任人进行处分。 第三篇：工伤事故报告与调查处理制度目 录 平安生产事故报告处理制度.1 一、平安事故报告制度.1 二、事故现场处置制度.1 三、伤亡事故调查、分析制度.1 四、伤亡事故的处理制度.2 五、施工现场平安事故应急预案制度.2 平安生产事故报告处理制度 一、平安事故报告制度 （1）平安事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，按严重程度，平安事故可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故（一次事故死亡1-2人为重大伤亡事故，一次事故死亡3人以上为特大伤亡事故）。 （2）轻伤事故要当天报施工班长、平安员和工地负责人，填写“工伤事故月报表上
9、报分公司，分公司汇总每月上报总公司。（3）重伤和死亡事故要立即上报总公司及当地平安监督部门。 二、事故现场处置制度 （1）事故发生后，工程经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。 （2）事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。（3）保护好事故现场。 三、伤亡事故调查、分析制度 （1）企业应在发生事故之日起15日内，对事故调查完毕，做出结论，特大事故，最迟不超过一个月。凡没有报告书者，不能结案。（2）发生事故，除积极抢救伤员外，必须立即保护好事故现场，不得擅自变动
10、现场的人证物证及旁证材料。 （3）工地要积极配合调查者进行事故勘查工作，并如实提供所有的调查材料。 （4）事故的调查、分析、取证工作必须在平安专业部门直接参与下 1进行。 四、伤亡事故的处理制度 （1）因违章作业，违反劳动纪律造成事故的，由本人负全部或主要责任。 （2）对参加施工未经三级平安教育，未经特殊工种培训考核取证而造成事故的，应分别追究有关当事人责任。 （3）对无平安技术措施或未进行明确平安技术交底而造成事故的，应分别追究施工负责人、工程技术人员全部或主要责任。（4）重大伤亡事故必须在有关平安部门（或组成调查组）进行充分调查分析的根底上才能逐一作出事故责任的判断，并明确直责任者、领导责
11、任者及要主责任人。 （5）企业必须从事故中吸取教训，加强对职工的平安教育，加强职业健康平安贯标、平安技术设施的配置，落实平安责任制，防止类似事故发生。 五、施工现场平安事故应急预案制度 1、总那么 （1）为及时做好施工现场平安事故危急救援工作，特制定本制度。（2）根据建筑工程的特点，工地现场可能发生的平安事故有坍塌、火灾、中毒、爆炸、物体打击、高空坠落、机械伤害、触电等，应急预案的人力、物资、技术准备主要针对这几类事故。（3）应急预案应立足于平安事故的救援，立足于工程工程自援自救，立足于工程所在地政府和当地社会资源的救助。 2、应急组织1）组织机构 （1）应急领导小组。工程经理为该小组组长，主
12、管平安生产的工程2副经理、技术负责人为副组长。 （2）现场抢救组。工程部平安部负责人为组长，平安部全体人员为现场抢救组成员。 （3）医疗救治组。工程部医务室负责人为组长，医疗室全体人员为医疗救治组成员。 （4）后勤效劳组。工程部后勤部负责人为组长，后勤部全体人员为后勤效劳组成员。 （5）保安组。工程部保安部负责人为组长，全体保安员为组长。应急组织的分工及人数应根据事故现场需要灵活调配。 （1）应急组织小组职责：建筑工地发生平安事故时，负责指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，第一时间向 12023、1 19、120、企业求援
13、指挥部、当地政府安监部门、公安部门求援或报告灾情。平时应急领导小组成员轮流值班，值班者必须住在工地现场， 24小时开通，发生紧急事故时，在工程部应急组长抵达工地前，值班者即为临时求援组长。（2）现场抢救组职责：采取紧急措施，尽一切可能抢救伤员及被困人员，防止事故进一步扩大。 （3）医疗救治组职责。对抢救出的伤员，视情况采取急救处置措施，尽快送医疗抢救。 （4）后勤效劳组职责。负责交通车辆的调配，紧急救援物资的征集及人员的餐饮供应。 （5）保安组职责。负责工地的平安保卫，支援其他抢救组的工作，保护现场。 3、救援器材 应急领导小组应配备以下救援器材： （1）医疗器材。担架、氧气袋、塑料袋、小药箱。 3（2）抢救工具：一般工地常备工具即根本满足使用。（3）照明器材：手电筒、应急灯、36v以下平安线路、灯
