1、人口计生局长任期工作报告 区人大常委会。2023年月日，区人大常委会任命我为区人口和方案生育局局长以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和支持下，我本着对党和人民事业高度负责的态度，严格按照局长的工作职责要求，团结和带着局党组一班人，认真分析当前人口形势，明确工作任务，制定工作目标，积极深入基层调查研究，摸清计生工作实情，搞好工作指导，切实为区委、区政府正确决策当好参谋助手，文秘部落确保全区人口和方案生育工作健康顺利开展。 一、前期工作开展情况 （一）以身作那么，从严治局，提高计生综合管理效劳水平。一是狠抓政治业务学习，当好参谋。自就任人口计生局局长以来，我深感肩上责任重大。我
2、深知学习是能力之根本，素质之源泉。只有自身政治素质过硬、业务知识丰富、基层情况熟悉才能为区委、区政府科学决策当好参谋。为此，我坚持做到了三点： 1、坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。在保持共产党员先进性教育和我局组织的集体活动中，坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，并写出心得体会，同时，挤出时间坚持自学，不断提高自己的思想政治觉悟水平。 2、坚持业务学习，不断增强科学决策能力。方案生育是一项政策性、技术性非常强的工作，对各方面专业知识要求较高，为了使自己和大家做到不说外行话，不干外行事，我们确定每周五下午为集体学习业务知识时间，并组织进行讨论交流。通过学习，使自己各方面业务水平有了较大的提高，
3、同时，也增强了自己的科学决策能力。 3、坚持理论联系实际，发挥好参谋助手作用。工作中，我坚持每周3次深入乡村调查研究，切实摸清基层计生工作实情，并积极向区委、区政府进行汇报，分析面临的人口形势，针对计生工作存在突出问题和困难，提出合理化建议和意见，并认真加以解决，有力地促进了全区计生工作的健康开展。二是狠抓自身廉政建设，树好形象。其身正，不令那么行；其身不正，虽令不从。作为“一把手，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。因此，在工作生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按规矩为人理事。 1、坚持民主集中制，实行集体领导。凡重大事项，一律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞“一言堂；坚持按标
4、准办事，不滥用职权； 2、不谋私利，一心为公。我深感计生工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，不搞任人唯亲，不拉帮结派，为区人口计生局营造了一个团结向上的优良环境。 3、率先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实发挥“班长的模范带头作用，不吃拿卡要、行贿受贿、贪污腐败，始终把“上级满意，群众满意，职工满意作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。三是狠抓机关作风建设，作好表率。为进一步改善人口计生局的效劳环境，我坚持以抓制度建设为着力点，严格机关管理，狠抓机关作风建设，处处严格要求自己，并率
5、先垂范，使全局机关作风建设朝着健康有序的方向开展。 1、加强制度建设，建立健全了机关作风建设的运作标准。先后制定出台了机关管理工作制度等标准性文件，明确考勤、学习、文明办公、廉政建设等26项工作制度，落实了严格的考核奖惩措施，并提交局干部职工大会集体讨论通过，让大家用自己讨论出台的制度约束自身行为，从而使大家在工作上拧成一股绳，合成一股力，机关工作越走越顺。 2、加强监督约束，构建机关作风建设的长效保障机制。通过对外公开征求意见、召开民主生活会、聘请行风 监督员、开展机关作风建设自查、互评互纠等活动，创立监督机制，健全机关监督网络。 3、大力开展效劳承诺制，促进机关作风建设不断优化。在为效劳群
6、众办事上，我在全局提出了“三实的工作标准，即说实话、办实事、求实效。在工作落实上实行限时效劳制、首问负责制，切实改善效劳态度，提高工作效率。通过一系列的制度出台，活动的开展，大大增强了全局领导干部及工作人员的工作责任感和紧迫感，确保了全局作风建设的深入开展。 （二）明确重点，综合施治，提高计生整体工作水平。一是开展集中活动，夯实基层根底。先后开展了方案生育已婚育龄妇女根底信息核查和方案生育“七清七查集中活动。活动中，共签订晚婚晚育协议书份，推迟生育协议份，清理清查普查尾子人，落实政策外怀孕流引产例，落实长效节育措施人，找回外出躲藏方案生育人员名，征收社会抚养费万元，并对往年违法生育拒不缴纳社会
7、抚养费的名当事人依法申请人民法院强制执行。同时，活动期间集中清理出一批违法生育对象，劝返了一批外出躲藏人员，解决了近年来出生人口瞒、漏、错报和育龄妇女漏管问题，托清了人口底数，理顺了方案生育管理体制，有效地解决了影响全区方案生育工作健康开展的突出问题，夯实了基层根底。二是坚持多措并举，平抑人口出生顶峰。组织各级力量逐村逐人排查摸底，彻底托清婚、孕情底数，从紧制定了全区年度人口目标，并层层分解到镇、村、人，有效地缓解了人口出生压力。建立人口出生月报、预警和督导通报制度，加大考核通报力度，不断提高方案生育管理和效劳水平。各级集中开展了宣传教育活动，大力倡导适龄青年自觉实行晚婚晚育；认真落实晚婚晚育
8、奖励政策和晚婚晚育协议书、责任书制度，积极引导群众自觉实行晚婚晚育。目前，全区已有350人推迟结婚时间。三是强化基层考核，提高管理水平。为加强监督检查，引导基层做好经常性工作，采取坚持把年终考核与日常工作、经常性调查相结合，把案件查处与调查考核相结合，切实加强对重点问题的单项考核力度，并加大考核分值，将考核成绩纳入全区人口和方案生育责任目标考核，不断提高基层日常管理效劳水平。5月份以来，全区共组织经常性调查考核16次，调查样本点35个，查处违法生育、政策外怀孕等信访案件22起，并针对存在的问题及时下发调查考核通报和限期整改通知单，堵塞了管理漏洞，消除了违法生育隐患。四是开展优质效劳，提高群众满
9、意率。以争创省优质效劳先进区为目标，采取层层开展计生技术效劳培训，提高各级综合效劳水平；充分利用计生效劳网络，围绕育龄妇女生育、节育、不育，开展生殖健康效劳，把查环、查孕与查病融为一体，不断提高避孕节育措施的落实及时率和群众的满意程度。5月份以来，全区共开展生殖健康查体2023.2万人次，优生优育咨询1.3万人次，五项优生检测2357人，查治各类妇科疾病2872例，对疑难病症帮助联系转诊治疗，根本到达了育龄夫妇人人享有初级生殖保健效劳的目标。五是开展奖励扶助试点，完善社会保障机制。根据省、市统一部署，在全区范围内开展了局部农村方案生育家庭奖励扶助试点工作。先后制定出台了区农村局部方案生育家庭奖
10、励扶助试点实施方案和实施细那么，按照“公开、公平、公正的原那么，对全区今年符合奖励扶助标准的名对象进行了严格的调查摸底、区乡审核和张榜公示。通过此举的开展，有效地解决了局部方案生育家庭的实际困难，促进奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障“六位一体的方案生育利益导向体系快速形成。 二、树立目标，找准重点，确定明确清晰的工作思路今后的全区人口和方案生育工作主要任务目标是：人口出生率控制在13.3以内，自然增长率控制在6.8以内，合 法生育率、避孕节育措施落实率、统计合格率、流动人口“三率等各项工作质量指标稳定在98%以上，出生人口素质和育龄群众生殖健康水平稳步提高，出生婴儿性别比保持在正常值水平。全
11、面深化方案生育优质效劳，誓夺省级优质效劳先进区。围绕实现上述目标任务，全区确定了“一二三四的整体思路，即：树立一个奋斗目标，坚持两个围绕，倡树三种理念，突出四项工作重点。树立一个奋斗目标：两年跨入省级优质效劳先进区行列。坚持二个围绕：一是围绕全区经济建设这个中心，二是围绕育龄群众的各方面需求，进一步提高群众对方案生育的满意程度。倡树三种理念：一是人文关心的理念，二是改革开展的理念，三是干事创业的理念。突出四项工作重点：一是突出优质效劳，强化区、乡、村三级优质效劳平台。继续全面、深入开展优质效劳先进单位创立活动。对照“六个好的创立标准，将三级优质效劳平台打牢筑实，以创立活动，带动整体工作水平提高
12、。坚持实施信息带动战略，以信息化建设为突破口，全面提升管理和效劳水平。加大协调力度，积极搭建人口综合信息交换平台。全面推广办公自动化应用系统，提高行政效能和群众参与程度。建设“数字化效劳站，促进全区计生管理效劳的标准化、标准化、现代化建设。二是突出标准化管理，夯实基层根底。加强乡村方案生育标准化、科学化管理，完善优质效劳措施，强化计生职能部门的协调配合，进一步加大新闻宣传、社会宣传和群众宣传工作力度，深入开展“双进、“双建和“三下乡活动，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观，夯实基层根底，确保第四次人口出生顶峰平稳过渡。三是突出XX县区管理，推进属地化管理机制改革。按照省、市工作要求，全面推行
13、各项改革措施。研究制定加强新建居民住宅小区和下岗职工、失业无业人员、婚外人群方案生育管理的具体措施，进一步标准方案生育法人负责制的内容和管理方法，逐步探索出一条适合我区具体情况的管理方法。四是突出村（居）民自治，全面提高自治管理水平。在农村，进一步深化村民自治，建立村支部、村委会和计生协会三位一体的管理效劳体系，健全村务公开、合同约束、民主管理、民主监督制度，形成方案生育村民自治合力机制，逐步提高其自治水平。在XX县区，进一步深化居民自治，将方案生育工作全面纳入社区管理、社区效劳的总体规划，实现“资源共享、设施共建、事务共管、实事共办。 三、下一步工作措施一是坚持依法行政，自觉接受区人大常委会
14、的监督。在今后的工作中，我们将把依法行政作为计生工作的一条主线贯串其中，在加强执法队伍建设的同时，进一步强化社会监督、群众监督，特别是要自觉接受并积极争取人大常委会的监督支持，确保全区计生工作沿着法制轨道健康顺利运行。二坚持强根固本，夯实基层根底。突出抓好村民自治合格村、模范村创立活动，严格落实村级标准化管理，消除违法生育隐患；强化职能部门的协调配合，加大对违法生育对象和责任人的处理处分力度，努力营造良好的方案生育法制环境。三是坚持多措并举，平抑人口出生顶峰。强化部门配合，积极开展“关爱女孩等活动，转变群众婚育观念，最大限度地减少生育堆积；做好晚婚晚育责任书、协议书的续签工作，认真落实晚婚晚育
15、通报、奖励制度，鼓励广阔适龄青年自觉实行晚婚晚育。四是坚持优质效劳，积极争创省优质效劳性先进区。深入开展方案生育“三级联创活动，积极构建数字化效劳站，标准健全方案生育优质效劳网络，提升各级优质效劳水平。五是坚持齐抓共管，提高流动人口等特殊人群管理效劳水平。认真落实属地化管理制度，强化同公安、工商、城建等部门的协调联系，加大综合治理力度，定期进行流动人口等特殊人群清理清查，消除违法生育隐患。六是 坚持以人为本，加强计生队伍建设。以建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的计生干部队伍为目标，强化职业道德教育和业务知识培训，全面提高计生人员的综合管理效劳水平。七坚持以点带面，推开工作均衡开展。实施“亮点工程，培植高水平的典型，带动整体水平的提高；狠抓后进村转化工作，促进工作平衡开展，为岚山的经济社会健康开展创造良好的人口环境。以上汇报，不当之处请批评指正。 第9页 共9页
