1、2023年人社局“六五普法收尾年自查报告今年是“六五普法检查验收之年，在市法宣办的有力指导下，在县委、县政府的正确领导下，县人力资源和社会保障局认真贯彻落实县委、县政府转发的xx县法制宣扬教育工作领导小组关于在全县公民中开展法制宣扬教育的第六个五年规划（2023-2023）和县人大常委会关于进一步加强法制宣扬教育的决议文件精神，依据县法宣办关于组织开展全县“六五普法检查验收工作的通知要求，我局高度重视，细心组织，周密部署，结合本单位实际，认真开展自查自评。现将工作状况报告如下：一、加强组织领导“六五普法开头，我局准时调整充实了普法依法治理工作机构，重新调整了领导小组，召开了专题会议，认真争辩如
2、何进一步开展好“六五普法工作，做到依法行政，依法办事。将普法教育和依法办事工作纳入每年度规划并定期争辩，准时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到“四有四落实，即工作开展“有规划、有重点、有检查、有创新；“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。二、强化普法工作保障开展人社系统“谁主管谁普法、谁执法谁普法工作，将依法办事工作纳入单位目标管理责任制、领导班子领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作状况清楚，制度完善，档案齐全，管理标准。为保证工作需要
3、，每年都拨出确定的工作经费，按实际支出状况报销并建账。我局高度重视信息工作，准时反映反响信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。三、提高法制化管理水平我局乐观探究依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法办事的工作经验，执法责任制、政务公开等得到有效落实。进一步建立健全法规及制度，努力使社会保险法做到家喻户晓，人人皆知。着力提高劳动监察工作人员知法、懂法、执法的工作水平。四、深化开展普法教育我局充分发挥部门职能优势，有针对性的开展好普法学习教育活动五。有目的有步骤地学习好公共法宪法、行政诉讼法、社会保险法等。认真开展好“法治机关、“法律进机关创立活动，促进社会保险工作更好地效劳经
4、济社会又好又快进展。充分利用各种形式开展丰富多彩的普法活动。五、存在的问题通过全系统干部职工共同努力，我局在依法依规办事工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成果，但我们也能清查地看到还存在着一些问题和缺乏：一是干部职工学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不具体。二是依法治理工作力度不够，依法参保力度有待加强。六、下一步打算今后，我们将一如继往地重视和加强普法宣扬教育工作，一是加强宣扬，在形式上再丰富一些，在范围上再扩大一些，在内容上再广泛一些；二是进一步增加责任意识，要使全局干部职工都具备自觉学法、自愿普法的意识，乐观投入到普法和依法行政中来，从而使人力资源和社会保障工作更加科学化、法制化；三是扩大法律法规宣扬范围，将人力资源和社会保障相关法律法规学问引入到社会各个领域，为我县人力资源和社会保障工作营造良好的法制环境。3
