1、人社局创业促进年工作报告 今年以来，我局紧紧围绕市委、市政府的总体要求，深化贯彻落实科学进展观，坚持“民生为本，人才优先工作主线，以创新创优为动力，统筹抓好就业、社会保障、人才开发、协调劳动关系、人社行政管理等“五个重点，乐观推动各项工作，顺当完成了预定的目标任务。 一扎实开展“创业促进年活动，努力实现高质量就业 坚持把就业作为保障民生的头等大事和优先战略，统筹高校毕业生、4050人员和零就业家庭等各类就业群体，深化实施乐观的就业政策，全力促进就业。截止9月底，全市城镇新增就业13608人，完成全年目标任务的123.7%，新增农村劳动力转移就业11777人，城镇登记失业率把握在1.43%。大力
2、促进创业带动就业工作，深化开展“创业促进年、“四进四送和“创业助推1+3活动，全面落实鼓舞劳动者自主创业的扶持政策，以创业助推就业。抓好小额担保贷款等重点政策落实，以政策促进就业。共发放小额担保贷款246笔2600万元，带动就业1600人。加强农夫工效劳和农村劳动力转移就业工作，开展“农夫工恳谈日、“春风行动和“效劳2023年返乡农夫工等主题活动，将农村劳动力转移就业目标任务分解到各镇街区，列入镇街区年度考核，促进了农村劳动力转移就业工作的开展。加强基层公共就业效劳平台建设，顺当通过了省人社厅对基层公共就业效劳平台标准化建设成果考核验收，我市被人社部确定为全国12个基层劳动就业和社会保障公共效
3、劳标准试点区县之一。 二完善社会保障体系，初步实现城乡全掩盖 不断加大社保扩面征缴力度，城镇职工根本养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和城乡居民养老保险的参保人数分别到达了12.9万人、15.5万人、8.6万人、12.9万人、7.3万人和59.2023万人，基金征缴额到达12.65亿元。稳步提高社会保险待遇水平，共拨付各项社保待遇8.75亿元；连续9年为企业离退休人员上调养老金，人均每月养老金到达1724元；提高城镇职工医疗保险待遇，根本医疗保险统筹基金最高支付限额提高到10万元，大额医疗保险基金最高支付限额提高到40万元；提高城镇居民医疗保险待遇，开通一般门诊医疗待遇，将报
4、销比例提高到12万元。社保卡工作取得突破，全面启动了新农保社保卡信息采集办理工作，打印社保卡信息采集表50万多张，已成功发放城镇职工社保卡16.3万张。5月7日，全国人大常委会副委员长、民盟中心主席张宝文率领调研组到社保中心进行调研，对社保工作赐予高度评价。 三优化人才进展环境，加快推动人才队伍建设 大力加强人才载体建设，新增1家博士后科研工作站，我市博士后科研工作站的总量到达6家，位居全省县级市首位。1人成功入选全国第四批“外专千人规划，目前，我市国家“千人规划专家共有2人。我局成功承办2023中国有机农业与自然农法国际论坛，成立了我市首家海外人才工作站。制定了关于加快引进和培育高技能人才的实施细那么和市专业技术拔尖人才选拔管理方法。截止9月底，共申报2023年度黄河三角洲地区引进急需人才工程5个，申报执行外国专家工程10个，引进外国专家31人次，高层次人才307人，为1144名专业技术人员办理了职称评审。
