1、企业党风廉政、反腐倡廉工作调查报告第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：关于企业党风廉政、反腐倡廉工作调查报告第二篇：企业党风廉政、反腐倡廉工作调查报告第三篇：关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的报告第四篇：企业党风廉政建设和反腐倡廉建设调研报告第五篇：烟草商业企业党风廉政建设和反腐倡廉工作探析更多相关范文正文第一篇：关于企业党风廉政、反腐倡廉工作调查报告xx采油大队按照集团公司、油田公司、采油厂廉政工作会议要求，统一安排、全面部署，把党风廉政建设工作融入采油大队工作大局，认真落实党风廉政建设责任制，进一步标准采油大队行政权力运行，拓展从源头上防治腐败工作领域，为全面推进采油大队党风廉
2、政建设，实现采油大队科学开展，为采油大队党政、生产工作提供了坚强有力的纪律监督保障。一、寨子河采油大队根本情况采油大队现有职工320人，其中采油工235人，注水工7人，女工84人，队部各职能小组工作人员 58人，党员12名;采油大队下设2个采油区队，1个动力车队，8个职能小组， 40个采油站，13个采油班，9个原油检查站，4个注水站;共有井场164宗(其中生产井场151宗，停抽井场5宗，撤离井场8宗);共有油井696口 (其中生产井548口，方案关井133口，停抽井15口)，油井利用率97.3%，日产原油940吨。二、一年来的主要工作开展情况(一)加强理论学习，牢固树立党风廉政建设和反腐败工作
3、责任意识为了推进党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展，今年以来，寨子河采油大队在开展深入学习实践科学开展观活动过程中，认真按照采油厂党政纪检工作的总体安排，全面加强党风廉政、反腐败理论学习，并开展基层调研，深入查找问题，使党风廉政建设工有序推进。以“加强管理，降低本钱，科学开采，提高采收率，稳产增产，建立样版型采油大队为全年工作活动载体，并按照“科学管理、节能降耗、平安生产、环保优先、党政统一、强化监督的管理思路，着力降低原油生产本钱，努力提高效益增收，强化责任监督，创立廉政集体，使党风廉政建设，反腐倡廉工作扎实推进。在科学开展观的学习阶段，召开11次专题学习会议，学习党章、毛泽东邓小平xx论科
4、学开展观、“七不准要求和集团公司的“十五条禁令以及集团公司、油田公司、采油厂党政领导的所有讲话材料等，并在组织学习后，印发到各采油区队、班组。全年召开学习会议11次，发放学习材料1300余份，撰写心得体会xx篇，通过撰写学习心得等方式，强化党员、干部、职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识，有效的提高了党员、干部、职工的责任意识，为党风廉政建设工作开展打下坚实的理论根底。(二)完善制度建设，建立党风廉政建设和反腐败工作长效运行机制根据采油大队生产工作实际，结合党风廉政建设工作要求，采油大队党政工作会议讨论并提出了“一个学习、七个加强和实现“四个突破的采油大队工作措施，并在此根底上修订了采油大队管
5、理制度40多章100余条，具体有寨子河采油大队综合管理方法、寨子河采油大队职工管理条理、寨子河采油大队奖金分配方法等，为采油大队实现科学管理奠定了理论根底;完善了采油大队本钱量化考核，表达了公平竞争，多劳多得，少劳少得，标准了采油大队整体运行机制，到达了收益凭奉献，工作靠能力的效果，杜绝了奖金按意愿支配和领导专政的一把手专制现象，健全了平等制度，完善了管理体制。(三)广泛开展调研，着力解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题借科学开展观活动的机遇，全年在采油大队开展调研、走访5次，走访职工300人，下发调研征求意见和建议书300余份，回收整理问题涉及到行政、党建、纪检、生活等问题，建议内容丰富
6、，重点突出，意见明确，并在采油大队形成了质量较高的调研报告，着力解决了职工关心的重点难点问题。一是完善职工请销假制度，给班站长准假权，解决职工休假难的问题;二是通过教育宣传，加强产量任务考核，解决了局部职工对运油车辆和外来施工队伍的吃、拿、卡、要问题;三是对 8名班站长进行了岗位对调，解决了纪律不严，作风漂浮、效率低下的问题。(四)发挥先锋作用，积极推进党员、干部廉政承诺和反腐败带头作用利用学习实践科学开展观活动的查找问题阶段，召开采油大队领导干部自查自纠工作会议，党员、领导带头做自查自纠报告，积极开展批评与自我批评，查找自己的问题和工作中的缺乏，着力解决领导干部责任意识不够强烈，工作的目的性
7、不明确，工作的主动性不积极、执行工作力度不够严格、实际工作作风存在漂浮等问题和缺乏。为了进一步增强采油大队领导班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党员、干部的先锋模范作用。一是标准党员、干部职业道德行为，领导干部要首先做到礼貌用语，待人热忱、效劳周到;二是强化业务学习，每名党员、干部必须借阅廉政书籍最少两本;三是将领导干部工作业绩和奖金分配与职工同等考核;四是通过党员大会评选“党员先锋岗两个，使党员在廉政建设、反腐败工作中发挥更大的示范作用，在困难问题面前发挥带头作用，在生活方面发挥帮助作用。五是制定党员考核细那么，对党员全年工作从组织观念、表率作用、任务完成、群众工作等方面进行打分考核。通过有效措
8、施的实施使党员、干部的整体水平得到了提升，职工群众影响得到了很好的稳固。(五)强化监督机制，大力开展党群，行政工作监督检查力度在健全采油大队工作制度的根底上，党支部收集，整理，并完善了支部工作制度和党风廉政建设制度，并通过组织开会学习、彩印张贴等方式，让基干部职工行为得到进一步标准，广阔职工对党风廉政有新的认识。单位对采油大队领导班子调整后，为了党风廉政建设工作更好的开展，作到对各项工作的有效监督，通过召开党支部会议，重新选举产生了纪检小组，进一步明确了工会小组、团支部、女工小组、通讯小组的工作职责，使纪检、监察整体工作运行机制得到进一步标准。积极组织开展党员、职工思想政治教育，党支部严格按照
9、规定开展政治业务学习，认真落实“三会一课学习制度，杜绝成心拍照片宣传，做样子蒙骗和搞形式主义，力争在学习深度，学习广度上下工夫，做到为学以备用、学而即用，活学活用、学用结合，全年组织召开党员干部、党风廉政大会9次，开展政治学习5 次，撰写党风廉政、政治学习笔记xx0字，使支部全体党员不但无违纪现象，而且思想政治理论和管理水平有了新的提高。除召开党支部工作会议外，利用职工例会、生产工作会议及时向全体职工传达采油厂党委的工作方针、政策和信息，使职工对党的思想政治工作有新的认识。在积极开展理论学习的同时，强化职工的思想政治教育，对24名职工进行了思想认识谈话，对79名职工做出了违纪处理，使党员、职工
10、的思想认识有了新的提高。利用oa平台和宣传栏及时公开采油大队各项费用开支，到达财务管理公开、奖金分配公正、费用开支透明。(六)开展警示教育，积极组织宣传，从源头着手，全面开展腐败问题预防工作通过召开党员大会、各种形式的生产会议，及时向全体党员及职工贯穿党风廉政思想，通过会议组织学习违纪处分文件260余份，及时向全体党员、干部、职工开展警示教育，使党员、干部、职工树立廉洁自律意识，增强自我管控能力。制作党风廉政桌签30个，时时警示和告戒党员干部廉洁自律，严格防范腐败蛀虫的侵蚀。杜绝对外协施工队伍、运油车辆的吃、拿、卡、要行为;杜绝乱记时间、乱签票据等违纪现象的发生。全年组织党员、职工观看违纪、贪
11、污、腐败警示教育片3次，配合单位查处盗卖石油物资事件1起，开除1人，有效的推进了党风廉政建设，抑制了违规违纪现象的发生。三、党风廉政建设工作中存在的问题1、采油大队党群组织机构成立时间较短，在党风廉政建设和反腐败工作开展中的经验比较欠缺。2、广阔职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识还不到位，认为廉政建设和反腐败是领导的事情。3、采油大队对党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度不够。4、由于生产工作工程比较多，内容复杂，工作紧张，使党风廉政建设和反腐败工作不能持久开展。5、机构监督作用没有得到最大程度的发挥，没有建立长效的预防机制。四、2023年党风廉政建设方案1、完善监督机构，充分发挥纪检机构的监
12、督职能。2、加大宣传力度，提高全体职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识。3、加强警示教育工作，从源头治理，预防腐败现象的发生。4、加强对费用开支、材料领使用和劳务工作量的监督。5、完成采油厂纪委安排的其它工作。总之，2023年是采油厂推行量化管理，节支降耗开始的一年，是采油厂面对问题较多的一年，是各项制度完善，党群机构配置到位的一年，采油大队将在采油厂党政、纪委领导班子的正确领导下，继续深入学习实践科学开展观，老老实实做人，勤勤恳恳做事，充分发挥纪检、监察作用，强化监督机制，杜绝各种腐败现象的发生，确保各项权利的正确行使，为油田生产工作提供有效的廉政、反腐监督保障，促使采油大队各项工作顺利运行
13、，为采油厂纪检、监察工作的顺利开展奠定坚实的根底，为吴起石油事业的明天继续努力奋斗。第二篇：企业党风廉政、反腐倡廉工作调查报告xx采油大队按照集团公司、油田公司、采油厂廉政工作会议要求，统一安排、全面部署，把党风廉政建设工作融入采油大队工作大局，认真落实党风廉政建设责任制，进一步标准采油大队行政权力运行，拓展从源头上防治腐败工作领域，为全面推进采油大队党风廉政建设，实现采油大队科学开展，为采油大队党政、生产工作提供了坚强有力的纪律监督保障。一、寨子河采油大队根本情况采油大队现有职工320人，其中采油工235人，注水工7人，女工84人，队部各职能小组工作人员 58人，党员12名;采油大队下设2个
14、采油区队，1个动力车队，8个职能小组， 40个采油站，13个采油班，9个原油检查站，4个注水站;共有井场164宗(其中生产井场151宗，停抽井场5宗，撤离井场8宗);共有油井696口(其中生产井548口，方案关井133口，停抽井15口)，油井利用率97.3%，日产原油940吨。二、一年来的主要工作开展情况(一)加强理论学习，牢固树立党风廉政建设和反腐败工作责任意识为了推进党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展，今年以来，寨子河采油大队在开展深入学习实践科学开展观活动过程中，认真按照采油厂党政纪检工作的总体安排，全面加强党风廉政、反腐败理论学习，并开展基层调研，深入查找问题，使党风廉政建设工有序推进
15、。以“加强管理，降低本钱，科学开采，提高采收率，稳产增产，建立样版型采油大队为全年工作活动载体，并按照“科学管理、节能降耗、平安生产、环保优先、党政统一、强化监督的管理思路，着力降低原油生产本钱，努力提高效益增收，强化责任监督，创立廉政集体，使党风廉政建设，反腐倡廉工作扎实推进。在科学开展观的学习阶段，召开11次专题学习会议，学习党章、毛泽东邓小平xx论科学开展观、“七不准要求和集团公司的“十五条禁令以及集团公司、油田公司、采油厂党政领导的所有讲话材料等，并在组织学习后，印发到各采油区队、班组。全年召开学习会议11次，发放学习材料1300余份，撰写心得体会xx篇，通过撰写学习心得等方式，强化党
16、员、干部、职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识，有效的提高了党员、干部、职工的责任意识，为党风廉政建设工作开展打下坚实的理论根底。(二)完善制度建设，建立党风廉政建设和反腐败工作长效运行机制根据采油大队生产工作实际，结合党风廉政建设工作要求，采油大队党政工作会议讨论并提出了“一个学习、七个加强和实现“四个突破的采油大队工作措施，并在此根底上修订了采油大队管理制度40多章100余条，具体有寨子河采油大队综合管理方法、寨子河采油大队职工管理条理、寨子河采油大队奖金分配方法等，为采油大队实现科学管理奠定了理论根底;完善了采油大队本钱量化考核，表达了公平竞争，多劳多得，少劳少得，标准了采油大队整体运行机制，到达了收益凭奉献，工作靠能力的效果，杜绝了奖金按意愿支配和领导专政的一把手专制现象，健全了平等制度，完善了管理体制。(三)广泛开展调研，着力解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题借科学开展观活动的机遇，全年在采油大队开展调研、走访5次，走访职工300人，下
