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2023年企业安全文化建设报告标语.docx

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资源描述

1、关于企业平安文化建设报告标语 一、企业概况: 山东荣达油脂,位于XX省XX县区赵寨子镇工业园,紧邻316省道交通便利,地理位置优越。 我公司主要生产经营饲料用鸭油,品质均为特级。我公司由办公区、生产厂区和锅炉房三个工作区组成。各区内工作设施齐全。 我公司自2023年8月成立以来,规模不断扩大,企业文化建设也不断开展,愈来愈完善。平安文化建设也随之开展进步,“平安生产深驻所有职工心中。加强职工们的技能培训的同时,也通过“答题竞赛“平安生产月等各种途径,把我公司企业平安文化理念我们植入职工脑中。最终形成了我们独特的文化理念。 荣达的经营理念。勤政廉洁,办事高效,工作严谨,效劳热情。 荣达的建设方针

2、。开拓进取,效劳一流,团结实干,再创辉煌。 荣达的价值观。信誉至上,成就未来。 荣达的平安主旨。抓平安,以人为本。 正是我公司全体员工的齐心协力,本着共同的平安理念,抱着共同的目标,造就了今日的荣达油脂。 二、平安文化建设自评概况: 根据聊安委发202317号文件关于创立平安文化建设示范企业的通知,为加强对企业平安文化建设的指导和监督管理,提升企业平安文化建设水平,建立健全平安生产长效机制提升企业平安水平。我山东荣达油脂根据通知精神,将于近期开展企业文化建设自评工作。自评工作将分为三个阶段: (一)制定自评工作方案,确定适宜的人选,并做好自评相关准备工作。组织专项人员开展自评工作,并对工作具体

3、步骤做好安排。 (二)根据指标评价标准,开展查阅、收集整理相关资料、现场环境观察、个人访谈、问卷调查等项工作,并对各项指标进行评价。 1、查阅公司“平安生产责任书“岗位操作规程“员工平安生产奖惩制度等相关文件资料是否符合评价标准;同时,跨阶层随机抽选人员,进行有关公司平安建设和管理的访谈,并对其答复作记录,合理化建议进行吸纳、改进、实施。 2、作业现场、工作环境观察。调查平安设施的使用情况以及平安设施的实效,视察各作业面、迎头工作环境是否符合评价标准。 3、由专项工作人员根据指标评价标准,编制答题问卷,进行随机跨阶层书面问答。听取不同的声音,以便于自评的有效性、真实性、可靠性。 (三)对指标评

4、价标准的各局部进行有效分析,评价我公司平安文化建设相关工程并评分;统计各局部评价得分和企业文化建设评价总得分。现评价结果如下: 我公司完全到达指标评价标准的根本条件。 三、我公司平安文化建设的现状 (一)建立健全平安生产责任制: 1、落实作业班组平安生产责任制。平安生产部组织各部负责人、班长落实平安生产责任制,签订平安生产责任书;在日常的平安管理中,严格考核,职工出现了违章行为或引发事故的,根据平安生产责任书和公司相关平安制度进行处分。 2、平安监督下放到班组,各班组设平安员(班长)及一名副平安员协助班组内的平安管理和检查。对于领导的不平安指挥,平安员有权利拒绝,并将情况如实反映给更高一级领导。 3、建立了平安生产绩效奖惩制度。严格执行平安生产绩效奖罚规程,每月由平安生产部汇总上月检查中发现的违章情况,并汇报领导;经核对违章所在的班组班长、违章者之后,严格按公司奖罚规程进行处分。对于无违章记录的班组长,进行记录汇总,用于年终总结时评定“年终奖的根底。 / 第3页 共3页

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