收藏 分享(赏)

2023年企业安全自评报告3篇.docx

上传人:g****t 文档编号:600929 上传时间:2023-04-12 格式:DOCX 页数:12 大小:23.62KB
下载 相关 举报
2023年企业安全自评报告3篇.docx_第1页
第1页 / 共12页
2023年企业安全自评报告3篇.docx_第2页
第2页 / 共12页
2023年企业安全自评报告3篇.docx_第3页
第3页 / 共12页
2023年企业安全自评报告3篇.docx_第4页
第4页 / 共12页
2023年企业安全自评报告3篇.docx_第5页
第5页 / 共12页
2023年企业安全自评报告3篇.docx_第6页
第6页 / 共12页
亲,该文档总共12页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、企业平安自评报告范文3篇 企业平安自评报告范文篇一:企业平安生产自评报告XX县区建工局: 根据建设部施工企业平安生产评价标准和XX省建工局关于开展202223年度施工企业平安生产条件复查的通知,我公司组织有关专职平安人员,按照文件精神,结合公司的实际情况,于202223年1月30日对公司的平安生产情况进行了自评,现将自评情况报告如下: 一、加强组织领导,明确职责分工 按照通知精神,我们立即召开有关平安人员会议,对照文件逐步进行认真学习,并成立平安生产评价小组,由公司经理任组长,分管经理任副组长,生产、平安、设备、技术等部门分管平安的负责人为成员,实行统一指挥,具体做了明确分工。平安生产管理的评

2、价工作由公司平安科负责,资质、机构与人员管理的评价工作由办公室负责,平安技术管理由技术科负责,设备与施工管理由设备科负责,这样自上而下层层签订合同,落实责任,制订考核标准,明确目标,奖惩清楚,确保平安生产评价工作善始善终完成。 二、搞好宣传发动,找出存在问题 我们按照市建工处的统一部署,通过层层召开会议,举办黑板报,宣传栏等职工喜闻乐见的形式,大张旗鼓地宣传平安生产评价工作的事要意义,以此为契机,运用正反两方面的平安事故典范,以案讲法,使广阔职工受到一次深刻的平安生产教育。通过开展这一活动,增强了职工的平安检查意识,提高了职工的自我保护能力,他们对此项工作非常理解和支持。在此根底上,领导小组成

3、员根据各自的分工,深入施工现场、车间,按照国家施工企业平安生产评价标准中的分项评分细那么,实事求是地进行评价。通过详细检查,主要存在以下几个方面的问题: 平安生产管理制度方面 1、未按平安生产奖惩制度落实奖惩 2、分公司和车间不同程度存在转岗和新工人入厂未进行平安教育培训。 3、个别施工现场隐患,整改未如期完成。 资质、机构与人员管理方面: 1、局部特殊工种人员未经过平安培训 2、缺乏对分包单位资质和人员的资格管理 3、施工现场使用的局部平安防护用品三证不齐全。 平安技术管理方面: 1、对重大危险源制定的应急预案不完善。 2、施工组织设计未经技术负责人组织平安等有关部门审核审批。 3、未安排专

4、业人员对危险性较大的作业进行平安监控管理。 设备与设施管理方面: l、设备租赁合同未约定各自平安生产管理职责。 2、平安防护措施和警示、警告标识不符合平安色与平安标志要求。 3、平安检测工具未按规定进行复检。 三、寻求解决方案,搞好平安管理 针对存在的问题,领导小组经过反复研究,征求各方面的意见,采取措施,从以下四个方面对症下药,加以解决。 1、根据这次平安生产评价,结合公司的综合情况,重新编制切实可行的平安管理制度,平安技术标准和平安奖惩方法,建立健全平安保证体系 2、进一步充实和加强平安管理机构,从事平安检查,平安技术指导和全面平安管理工作,其人员的编制与人员的思想与技术素质应满足公司的自

5、身需要。 3、建立健全各部门、各岗位的平安生产责任制,制订考核制度,开展多种形式的岗位平安技术培训,抓好特殊工种的平安管理,推行施工现场标准化管理,减少和杜绝平安事故的发生。 4、保证工程工程施工能使用较为先进的设备和良好的平安防护系统,保证平安技术,平安教育,平安设施经费及时足额到位,坚决使用安监部门推荐的防护用品。 总之,公司的平安生产管理任务是艰巨而又神圣的事业,只要在平安生产中建立目标,树立信心,遵照上级安监部门的指示精神,团结一致,齐抓共管,真抓实干,就能使公司在新的起跑线上平安管理上台阶,文明上水平,确保企业能有长足的开展。 企业平安自评报告范文篇二。企业平安生产自评报告按照XX市

6、建设工程质量平安监督站潍建监字2023第号关于开展2023年度建筑施工企业平安生产评价工作的通知的要求,依据施工企业平安生产评价标准、XX省建筑施工企业平安生产许可证管理方法、XX省建筑施工企业平安生产许可证动态考核方法等法律、法规、规定,根据本企业的实际情况,我们XX县区太平建筑公司组织相关人员,成立了2023年度企业平安生产评价考核小组,企业经理为评价小组组长,分管副经理为付组长,公司平安科专职平安员、财务科长、设备科长为评价小组成员,于2023年12月4至2023年12月7日,对本企业2023年度的平安生产进行了实事求事的、切合实际的自评。 评价工作分两个小组分别进行,第一小组主要负责对

7、平安生产管理分项、企业市场行为分项进行评价,第二小组主要负责对平安技术管理分项、设备和设施管理分项、施工现场平安管理分项进行评价。两个小组评价完毕后,于2023年12月7日进行了汇总,并按照平安生产评价评分表打分汇总,具体打分情况是:平安生产管理分项得85分,企业市场行为分项得20230分,平安技术管理分项得86分,设备与设施管理得85分,施工现场管理分项得89分。综合以上五项企业平安生产评价得分为87.8分,企业平安生产综合评价为合格。 这次平安生产自评,真实的反映了2023年度本企业的平安生产实际状况,看到了本年度平安生产的成绩,同时也找出了影响平安生产的缺乏,为2023年搞好平安生产工作

8、找出了重点。 2023年度,企业全年无重大伤亡事故,轻伤率控制在5permil;以下,各项平安生产责任制度健全;平安生产管理人员培训教育,能够按方案进行,持证率到达20230%。全年有5名三类人员参加了延期考核培训教育,有4名新取证三类人员参加了今年上、下半年的培训考试。特种作业人员的培训按照平安生产许可证标准以及上级主管部门的规定要求进行及时培训更新,其中,已到期的电工、架子工、施工吊篮工、塔吊司机、电焊工、信号指挥等特种作业人员,按时组织人员进行培训,使特种作业人员保持较高的持证上岗率。截止到目前,2023年度已经培训继续教育三类人员9人,培训电工7人,架子工7人,施工吊篮2023人,信号

9、指挥2人,塔吊司机9人,电焊工2023人,物料提升机司机2023人,是近几年来培训人数较多的一年。 企业平安生产机构健全,人员配备符合规定要求;平安生产工作的运行正常有效;制定了平安生产重大危险源的应急预案。并按照上级主管部门的有关规定,积极开展工程施工现场平安质量标准化达标验收工作。2023年,我公司所有在建工程都开展了施工现场平安质量标准化达标工作,其中竣工工程后楼小区6X、7X、13X、14X、15X住宅楼工程、冶源涌泉社区4X5X6X12X13X楼、颐景豪庭工程颐顺园7X楼现场达标验收为优良;有5个工程根底阶段性验收复查为优良;有3个工程主体阶段性验收复查为优良。通过开展施工现场平安质

10、量标准化达标工作以来,我公司的在建工程施工现场平安生产管理工作有了较大的进步,现场脏乱差的现象大有改观。 2023年平安生产工作虽然取得了上述成绩,但是存在的问题也是明显的,有些问题可能对今后的平安生产工作还会形成隐患,因此,必须把存在的问题认认真真的记录出来,并制定可靠有效的解决方案。 2023年平安生产工作存在的主要问题是: 1、用于平安生产防护的资金投入缺乏,各在建工程所用的平安网,仍然使用破网,新购置的缺乏。配电箱、开关箱、电缆等,有些老化,内部设施不标准、美观,有些已影响正常使用。 2、企业购置的新塔吊较少,在本企业备案的新式塔吊缺乏,各工程部在工程使用时,只得租用其他单位或租赁公司

11、的塔吊,从而影响了正常的施工生产,加大了工程本钱。局部工地上的砼搅拌机已使用多年,有的已补过屡次,漏浆跑料时有发生。个别施工现场还在使用老式吊篮,存在着平安隐患。 3、特种作业人员培训方面,有些工种持证上岗人数达不到规定要求,有些工种人证别离,有证的已经不在岗,只得对新上岗职工进行重新培训。工程部级的平安生产教育、检查记录较少,且局部工地存在着教育、检查后无记录现象。 4、重大危险源及应急预案,虽然已制定方案,并形成文件,但是各工程部的重视程度不够,施工过程中没有特别控制措施,现场管理人员和操作人员重视缺乏,有的工地还存在着平安隐患。所制定的应急预案流于形式,针对性不强。 5、平安技术交底局部

12、工地未履行签字手续,有的工项工程施工前只进行口头交底,交底记录后期补充。 针对以上存在的问题,我们研究制定了以下解决问题的方案: 1、新建工程平安防护设施的资金投入应不低于工程合同价款的1%,做到专款专用,平安网必须购置主管部门许可的合格产品,新开工工程的新平安网使用率要大于60%。对于老式配电箱、开关箱,逐渐淘汰,2023年新开工的工程必须更换成新式的符合标准要求的配电箱。电缆线老化、破皮的、接头较多的应淘汰。 2、应积极鼓励本企业工程部或职工个人购置新塔吊,并备案于本企业名下,在工程施工中,应首先使用企业自己已备案的塔吊。塔吊在安装使用前,应认真检查各个部件,除锈刷漆,保养运转部件,检查限

13、位装置等,确保运行平安,并按照塔吊安拆告知制度执行。对于漏浆等老化砼搅拌机,应全部进行淘汰。方案在下一年度新增qtz31.5、qtz40塔吊各四台,砼搅拌机五台,预计投入资金60万元。 3、加大对特种作业人员的培训力度,特别是持证上岗率达不到平安生产许可证管理规定要求的特殊工种,作为重点培训对象,并充分利用今年冬季停工期间的有利时机,加大对特种作业人员的培训力度,确保在2023年工程开工前,使全部特种作业人员到达持证上岗的要求。方案新培训塔吊司机11人,电焊工2023人,信号指挥8人。在2023年度到期的信号指挥、架子工、电工、物料提升机司机、吊篮操作工等,进行复审和新取证培训,确保所有特种作

14、业人员都持证上岗。 4、对于专业性强、危险较大的施工工程,如基坑、土方开挖、大型模板工程、起重吊装工程、脚手架安装与撤除、现场临时用电以及塔吊的装拆等,应重新制定监控措施及应急预案。要求各工程部在遇有上述工程施工时,应高度重视,全程监控,并及时做好施工记录,以防止平安隐患和事故的发生。 5、严格要求平安技术交底制度,各施工工地在每一个分项工程施工前,在做好施工技术交底的同时,必须做好平安技术交底,接底签字人员必须为该分项工程施工的班组长,由班组长按照平安技术交底的内容,向所有参加该分项工程的施工操作人员交底,并学习交底的内容,本卷须知,然后再进入现场组织施工。工程部及时收存平安交底记录。严禁做

15、口头交底,事后补充交底记录的做法。 这次平安生产自评,能够比较真实的反映了本企业的平安生产情况,为2023年制定各项平安生产方案,解决平安生产存在的问题,研究制定各项方针政策,提供了符合实际的信息。同时也为今后搞好企业平安生产工作奠定了根底。 企业平安自评报告范文篇三:公司平安生产自查报告XX县区平安生产监督管理局: 为切实抓好公司二季度平安生产工作,确保生产运行平安稳定,根据XX县区平安会议和公司2023年平安生产工作安排的相关通知精神,公司领导高度重视,迅速将通知精神传到达各科室、班组,同时召开公司领导班子平安会议,安排部署公司二季度平安生产工作,落实各项平安措施,并对公司进行了平安生产大检查,现将自查情况汇报如下: 一、平安生产责任制落实情况 为明确责任,成立了以公司总经理为第一责任人,以各科室主要负责人为成员的平安生产领导小组。在工作中树立以人为本,平安第一的理念,对各科室负责人提出了管生产必须管平安,管平安必须懂生产的高层次要求。公司配备了专职平安员,并制定了适合公司特点的平安生产岗位责任制,并对平安生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2