1、优秀后勤副园长述职报告例文XX年优秀后勤副园长述职报告范文我按照单位班子成员分工，任副园长、工会主席、行政 后勤党支部书记和党总支组织委员。 一年来，在教育厅领导、单位班子主要成员的指导下和全体教职工的支持、配合下， 依照河南省实验幼儿园 XX年度后勤工作管理责任目标， 平安、顺利、圆满地完成了本年度各项工作和上级交给的各 项临时性任务。下边将 XX年个人工作情况重点汇报如下， 不对之处敬请各位领导和同事批评指正。主要从以下六个方面汇报：一、总体工作要点XX年，我的总体工作要点：一是紧紧围绕我单位稳步快 速开展的工作中心，以科学开展观统领后勤工作全局，积极 主动当好园长、书记的助手，自觉接受群
2、众的监督，严格遵 守党风廉政建设责任的有关条款；二是继续抓好后勤提出的“四创一确保（即：以创立“节约型校园、“和谐校园、 “平安校园、“人文校园和确保我单位“绿色校园的 荣誉）的工作目标，带着后勤班子一道精诚团结、密切合作， 始终坚持效劳第一、平安第一的后勤工作原那么，不断强化后 勤内部层次管理、环节管理、制度管理、人文管理 ；不断提高后勤队伍的效劳水平和效劳质量 ；不断提高办园效益，改善办学条件，增强保障能力。以求真务实的态度，抓管理、 抓制度、稳人心、稳局面、求质量、求实效，发扬“求真、 务实、高效、优质的工作作风；三是继续坚持：方案到位、 落实到位、检查到位、登记到位，把各项工作落到实处
3、。以 越有效越好、越简单越好、越省事越好、越省钱越好的幼儿 园后勤管理原那么，带着后勤人克服困难，积极努力，给全体 师生营造出了平安优美的小气氛、大环境，圆满完成了后勤 制定的学年、月、周各项工作方案和上级领导交给的各项临 时性工作任务；四是带着新一届工会班子成员，积极努力探 索工会效劳工作，坚持以民为本，为民效劳，为民排忧解难 的工作原那么，到达了工作实、效率高、人心稳、作风硬，取 得了一定的成绩。二、积极推进学习型后勤，坚持制度管理做为一名省实验幼儿园后勤主要责任人，我始终把安 全、效劳、保障当做我的工作之本、行动之源 ；始终保持清醒的政治头脑，不断学习党建知识，增强自身政治修养，在 政治
4、上、行动上、思想上同党中央保持高度一致 ；始终坚持积极向上的工作作风，团结同志、服从组织、兢兢业业、任 劳任怨；始终坚持后勤工作从抓制度、抓政治与业务学习和 抓后勤管理贯串为一个主题，作为后勤管理的主线 ；始终坚持把搞好为民效劳，关心职工生活，关注职工健康作为工会 工作的根本原那么，使后勤管理和工会工作逐步迈向正规化、 制度化、程序化，大大提高了后勤团队、工会组织的凝聚力 和效劳意识，提升了后勤和工会的影响力。（一）积极推进学习型后勤：继续把开展后勤政治学习、 业务学习作为推动后勤人统一思想、统一认识、爱岗敬业的 灵魂，做到：一是坚持催促检查后勤各班、组职工周五下午 的业务、政治和制度学习，让
5、后勤职工了解形势、熟知新的 后勤管理制度；二是积极组织行政后勤基层党支部全体党 员，按支部学习活动方案开展各项学习与活动，使党员起到 了以点带面作用；三是组织本支部全体党员在上半年学习 党章、XX大文件汇编和中央有关领导“论科学开展 观的根底上，下半年又重点学习了共产党第 XX届中央委员会第五次全体会议文件汇编 和划清“四个重大界限学习读本的有关内容；四是抓好支部“三会一课制，有 方案的安排好支部学习、活动和党员的自学内容：五是组织 支部全体党员和积极分子赴革命老区桐柏，以“加强理想信 念教育，践行社会主义核心价值体系为主体的学习考察活 动，并在革命圣地召开支部党员大会开展新党员 ；六是屡次组
6、织行政后勤党支部全体党员和职工利用假日参加义务劳 动;七是组织后勤全体职工开展了由：理论考试、技能比赛、 实际操练三局部组成的后勤业务技能竞赛活动，为大家创设 了一个业务交流、思想沟通空间。学习是一种管理手段，通 过学习，净化了人的思想，营造出了一个互帮、互学、遵纪 守法的工作气氛，为创立“和谐校园夯实根底，做到了更 好地把后勤人思想统一在 “幼儿园是我家，争为我家做奉献目标上来。（二）健全制度体系，抓好制度落实：制度是一种管理上 不可缺少的重要手段，没有可行的制度，管理就会一盘散沙， 制度是为大多数人效劳的先行者。多年来，我的管理就是健 全各种制度，用“制度和“理念管理，不是靠个人魅力 和盯
7、人管理。在执行制度上首先自己身体力行，继续做到八 个坚持：女如:一是坚持每周一上午，亲自带着后勤班子成 员到各教学班检查、巡视维修和效劳情况，及时解决在检查 中发现和各班反映的问题；二是坚持每年、月底组织后勤中 层调研和制定下年度、月工作方案 ；三是坚持每周五催促总务处主任研究制定下周工作方案和检查本周工作完成情况 ；四是坚持带着后勤中层和平安负责人每周三对总园进行环 境卫生和平安大检查、每月一至二次对五所分园进行平安检 查，对发现平安隐患及时催促整改 ；五是坚持每月带着后勤主任（包括分园主任）到市场考查菜价，掌握市场第一手资 料，为制定幼儿食谱和开支预算奠定根底 ；六是坚持实行后勤各部门、各
8、岗位责任分区、分片管理、分工到人、挂牌服 务；七是坚持落实维修人员到各教学班巡视检查维修、由各 班教师签字验收的制度，使后勤效劳保障变被动为主动 ；八是坚持抓好日常工作制度的落实与监督 ；营造出了一个立足本职工作、以人为本、顾全大局、爱岗敬业、比学赶帮的后 勤工作气氛，为创立“人文校园营造了气氛。三、积极构建保障型后勤，促进根本建设工作靠管理，管理靠制度。工作有方案、生产有目标、效劳有方向，是我做为一级后勤管理者一贯坚持的工作行为 原那么。XX年我仍以：一条主线、两个中心、三个重点指导后 勤的根本工作。（一）一条主线是以后勤管理贯穿于整个后勤工作为主线。工作靠管理、管理靠制度，制度靠落实，落实靠坚持。我依然以“金字塔模式要管理，即：后勤班子管理T中层管理T 根底管理T生产劳动T劳动效率，层层管理，层层落实，层层负 责。坚持做到：工作方案自上而下、工作实施自下而上，争 取领导的支持，确保各项工作有条不紊的进行。
