1、优秀所长竞聘报告范文3篇 所长竞聘报告 副所长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好。今天，我能有幸走上讲台与大家交流思想，展示才华，竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长，是我多年来追求上进、孜孜以求的夙愿，更是领导和同事们大力支持、关心帮助的结果。我将珍惜这次难得的竞职时机，勇敢而自信地接受大家的评判。我出生于1973年8月，x党员，本科文化，93年从市水利水电学校毕业后，分配到铁山枢纽所从事水文监测工作，95年调入局机关从事文印工作，99年调入城市供水管理所工作至今。竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长，我认为自己具备以下四个方面的优势： 一是具备一定的政治素养。
2、我为人正直，待人诚恳，时刻以x员的标准严格要求自己，克已奉公，务实求为，平时注重学习，尤其注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。 二是具备一定的文字综合能力。我从小爱好文学，具有良好的文学根底，16岁开始发表散文、小说，屡次在市、局开展的征文、演讲、建言献策活动中获得奖项。特别是近几年来，所支部的加压和培养，更使我兼备了文字方面的能力和优势。 三是具备一定的综合协调能力。我是在办公室主任岗位上锻炼成长起来的，办公室是各种信息的集散中心，各种矛盾的集中所在，要切实做到维护领导，促进班子团结，发挥整体合力，需要处理好内部和外部的各种关系。
3、我以保障单位的良性开展为目标，切实效劳基层为宗旨，既敢于坚持原那么，又善于化解矛盾，做工作、办事情、处理问题能够做到思路清晰，行止有度，头绪清楚，较好地诠释了办公室协调的工作职能。 四是具备一定的管理工作经验。继任办公室主任和团支部书记期间，我把不小的压力转化为无穷的动力，努力践行律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的座右铭，恪尽职守，勤奋务实，积累了一定的管理工作经验，从而使机关内部管理秩序井然，机关作风建设明显改善，青年工作还取得了市级青年文明号和优秀团支部等荣誉称号。我没有辉煌的过去，只求脚踏实地，把握好现在和将来。如果竞聘成功，我将从以下四个方面努力工作： 一是当好参谋摆正位。作为
4、副职，一切工作都必须围绕所支委、所务会确定的工作目标和思路，自觉履行职责，切实维护班子的团结，努力做好自己的工作。特别是必须尊重所长的核心地位，维护所长的，摆正位置，当好配角，积极调研，当好参谋。对所里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供所长参考，及时向所长提供各种合理化建议，为所长科学决策提供可靠资料。当所长注重外务活动时，自己要坚守内部事务，当所长转向内部事务时，自己收承担对外交涉，弥补所长所不能的面面俱到。同时统筹兼顾，努力拓宽和疏通民主渠道，协助所长科学而有效地协调班子之间、班子与员工之间、员工与员工之间的矛盾。做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 二是以人为本促开展。人是最活泼
5、的因素，也是最革命的因素。城市供水事业要实现更大的经济效益和社会效益，必须有丰富的人力资源作保障。作为分管政工工作的副所长，理应将做人的工作摆在首位，健全组织建设，以党团共建为核心，着力抓好干部职工队伍建设。首先是以人为本，注重人性化、情感化管理，用真情和爱心善待每一个同事，做到对同事多理解，少埋怨;多尊重，少指责;多情义，少冷漠。使他们的人格得到充分尊重，努力为他们创造宽松的工作环境和开展空间，促使其立足岗位成才，力争在工作中形成动力，有效劳中显示实力。其次是坚持以城市供水事业的良性开展为共同目标团结人，以严密高效的管理机制鼓励人，以亲力亲为的表率作用带动人，努力做到大事讲原那么，小事讲风格
6、，共事讲团结，办事讲效率，逐步实现城市供水事业与员工自身建设的协调开展。 三是效劳基层强落实。城市供水事业要保障实现零事故率的平安效益，重任归根结底落在基层工作人员肩上。因此，作为分管机关工作的副所长，在着力抓好机关文明建设，倡导并切实转变机关工作作风的同时，必须勤下基层，通过各种渠道，对管理的各个环节有一个全面、客观、真实的了解和把握，让群众讲实话，道实情，从而了解真情况，求得真规律，再结合实际，创造性地制定工作思路、方案和安排。其次是强化基层效劳，多了解基层职员的思想动态，多解决基层工作的实际困难，对那些基层工程特别能吃苦，特别能奉献的同志要大力弘扬和推介，同时对做虚功、兴伪事、工作飘浮的
7、同志要积极引导和鞭策，努力使其转变作风，真抓实干，一步一个脚印地把各项工作落到实处。 四是激发活力树形象。以工、青、妇工作为平台，适时开展适合广阔干群需要的多种形式的活动，尽可能少花钱，多办事，办好事，着力创造富有生机活力的工作气氛，全面激发员工潜能，进而塑造出良好的供水形象。领导、同志们，城市供水事业有着辉煌灿烂的前景，我对她满怀热忱和信心。最后引用一幅对联结束我今天的演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是与时俱进。 谢谢大家。 所长竞聘报告 尊敬的各位领导，各位评委： 大家好。 我叫，今年岁，大专学历，x党员，现就职于，任。今天，我参加工商所长的竞聘，
8、我的心情既冲动，又坦然。今天我将面临着巨大的挑战，因此我是抱着积极参与的态度，把这次竞聘当作一次学习和锻炼的时机。首先，我要谢谢各位领导，已经给了我一次很好的时机，让我在现在的岗位上一干就是年，使我得到了锻炼，展现了才华，实现了人生价值。年的实践充实了我，丰富了我，提升了我，也塑造了我。因为有了这不平凡的年经历，我才有勇气参加这次竞聘，并自信能胜任我所竞聘的职务。下面请允许我阐述我的理由： 一、对所长的认识 我认为作为所长要具备种素质： 1、政治素质要硬，就是要具有鲜明的党性意识;一句话政治上靠得住; 2、业务素质要强，能胜任各项工作。要有深明的大局意识。识大体、谋大事。一句话，工作上要扛得住
9、。 3、领导素质要高，即要讲究领导艺术和领导方法，要有精明的领导意识，和群众意识，要善于领导，巧于领导，敢于领导。一句话管理上管得住。 4、廉政素质要好。要率先垂范，严以律已，要有自律意识和奉献意识，一句话，利益面前能把握得得住。 二、我竞聘的原因： 因为我是x党员，我的责任是接受组织挑选，服从组织按排;我的竞聘动机是：实现自我，展示自我，挑战自我;目的是：多挑重担，多担责任，多作奉献。 三、我竞聘的优势： 1、我思想纯、意志坚。我有纯朴的无产阶级思想，坚决的共产主义信念。我从小受党哺育，是党让我懂得了做人的道理，因此我热爱党，参加工商工作后，是党培养我、教育我，使我确立了正确的人生观、世界观
10、，因此我忠于党;参加党以后，是党使我树立了理想、坚决了信念，因此我要奉献党，把党的事业作为我终身奋斗的事业。 2、我作风正，行为廉：我有严瑾的工作作风、思想作风、和生活作风，有严明的工作纪律、组织纪律，能够克己奉公、廉洁自律不谋私利，我要当遵纪守法的守法者，愿做清政廉明的明白人 3、我办事实、能争先。我为人老实、待人老实、处事务实、工作踏实。有强烈的事业心，和争优创新意识，追求卓越是我的秉性，因为有了扎实的工作作风和求真的工作态度，我的工作取得了不俗的成绩，我曾获得过五次市局个人先进和嘉奖;曾担任过的各业务条线工作一直处于分局的上游。 4、我经历长、有经验。我工作年，亲历了工商事业的开展过程和
11、职能转变的多个时期，从而对工商工作既热爱又追求、既专一又钻研，我担任过多个具体条线的工作，熟悉各业务工作，积累一定的工作经验。 、我的决心和措施是： 1、职务升、心不变。即为人民效劳的宗旨不会变，自己公仆的身份不能变。 2、常检点，勤自勉。经常找自己的缺乏、虚心听取群众的意见、接受批评，遇到困难，要勉励自己、激自己，做到戒骄戒躁戒自满、勤政勤民勤自勉。 3、自身严、不松弦：平时严格要求自己， 做到一身正气知自爱、两袖清风能自尊。时刻绷紧廉洁弦;经常敲响警示钟。 4、站一线，倍争先。作为基层所的领导，时时处处以身作职，做带头人，做到群众听得到声音、看得到身影，对日常工作要有干劲、重点工作要有冲劲
12、、中心工作要有闯劲、难点工作要有韧劲。要争先创优，争创一流。 5、多学习、肯钻研、认真学习党的方针政策、学习法律法规、学习文化知识，不断提高业务水平、政策水平、和管理水平。 6、树理念，抓队建。要以三个理念、个提升指导自己的工作实践，做到廉政教育抓不懈、队伍建设成效见;到达三个理念助创新、个统一有提升。 7、塑形象、搞创立。认真抓窗口形象、抓标准效劳、抓职业道德建设。树立工商良好的形象;积极打造诚信工商、文明工商;推进标准化工商所创立活动向更高层次开展。 8、严监管、重经检。综合监管是一项新的监管模式，必须认真抓、（不断完善，不断深化）;（整顿市场经济秩序是每年的重头戏，必须全力抓;每年的专项
13、整治是一项民心工程，必须尽力抓;经济检查工作是工商部门的重要职责，要不懈抓。做到效劳和监管两手都要硬。 9、心相印、紧密联。要关心群众、保护群众，走群众路线，与群众紧密相联。 2023、增凝聚、构和谐。要调动每个同志的积极性，增强干部的凝聚力，构建一个和谐的团队。 最后，我要谢谢各位领导给我的鼓励和支持。如果我竞聘成功，我将不辜负局党委、各位领导、和同志们的期望，自觉自爱当好所长，忠实贯彻执行党的路线方针政策和上级各项指示，切实履行自己应负的责任，勤奋、努力开展各项工作，我的目标是为打造成一个诚信工商所、标准工商所、文明工商所、达标工商所而奋斗谢谢 所长竞聘报告 尊敬的各位领导，各位评委。大家
14、好。 我叫杜强，今年44岁，大专学历，x党员，现在XX省工商局崇明分局堡镇工商所工作，任副所长。今天，我参加分局的中层干部正职竞聘，这是第二次，与上次一样，我的心情既冲动，又坦然，所不同的是，今天我将面临着更大的挑战。因此我是抱着积极参与的态度，把这次竞聘当作一次学习和锻炼的时机。首先，我要谢谢各位领导，已经给了我一次很好的时机，让我在副所长的岗位上一干就是四年，使我得到了锻炼，展现了才华，实现了人生价值（四年来，我始终以党员的标准严格要求自己，时刻牢记各位领导的亲切教诲，以三个理念、四个提升为指导，克尽职守，勤奋工作，取得了一定成绩，也受到期了领导和同志们的好评）四年的实践充实了我，丰富了我
15、，提升了我，也塑造了我。因为有了这不平凡的四年经历，我才有勇气参加这次竞聘，并自信能胜任我所竞聘的职务。下面阐述我的理由： 一、 对所长的认识： 我认为作为所长要具备四种素质： 1政治素质要硬（即政治上坚决，思想上、行动上始终同党中央保持一致，要具有政治的敏锐性和洞察力）就是要具有鲜明的党性意识;一句话政治上靠得住; 2、业务素质要强，能胜任各项工作。要有深明的大局意识。识大体、谋大事。还要有争先创优意识，紧紧围绕中心工作，把握当前，着眼长远，牢牢掌握工作主动权，更要有开拓创新意识，锐意进取，-一句话，工作上要扛得住。 3、领导素质要高，即要讲究领导艺术和领导方法，要有精明的领导意识，和群众意识，要善于领导，巧于领导，敢于领导。-一句话管理上管得住。 4、廉政素质要好。要率先垂范，严以律已，要有自律意识和奉献意识，-一句话，利益面前能把握得得住。 二、 我竞聘的原因。 就是因为我是党员，接受组织挑选，服从组织按排是我的责任;我的竞聘动机是：实现自我，展示自我，挑战自我;目的是：多挑重担，多担责任，多作奉献。
