1、低保述职述廉报告 低保专干述职报告 尊敬的领导各位居民代表： 大家好。 我是于xx年11月参加社区的，从事低保工作。作为低保专干，在我工作的三年里，在街办各级领导的指导下，在社区书记主任及委员们的关心下和在本辖区居民同志的配合支持下，并通过对低保文件的学习，努力做好每项工作，认真履行自己的职责，不敢有丝毫的懈怠，结合本社区的低保户情况，拟定工作方案，在工作中找到自己的工作方法，较好地完成工作任务。 下面，将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要报告，请予评议。 一、理顺关系，标准操作，严格法定程序 做为一个从事低保工作的社区工作者。为了尽善尽美的做好低保专干这一工作角色，我经常把低保文件不离
2、手，有空就看，并做好记录。严格按照国务院城市居民最低生活保障条例，从严审批，标准运作。 1、在工作方法上以入户调查为主，突出“问、看、议、访、算五字法。 2、在工作重点上，首先以“三公开、“五到位为目标，全面实行透明管理，阳光作业。“三公开即是将保障政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放时间等向保障对象公开;将申请保障的人员名单、确定的保障对象及其家庭收入情况、补助标准等在低保公示栏张榜公布;将最低生活保障范围、内容、程序、工作标准、承办人员，联系 向居民公布，接受社会监督。其次是坚持把好“五关，保证“五到位：即一把申请关，保证登记到位;二把收入评定关，保证审核到位;三把会议审批关，保证责任
3、到位;四把政策关，保证贯彻到位;五把落实关，保证兑现到位。 3、是在工作要求上坚持“三个原那么，即在资金许可的情况下，低保标准尽量提高;鼓励劳动自救，救穷不救懒;力求公正、公平、不徇私情。在调查认定低保对象时，层层把关，三级审定，坚持实事求是，公开办事，让群众参与到整个过程中来，征得群众认可。 二、健全动态管理机制，解决工作中存在的问题和难点 截止今年8月份，本社区共有城市低保户55户共20230人，发放城市低保总保资金1322023元。三年来，新增低保16户，取消低保户11户，根据家庭的情况变化，虽然社区有五十多户低保户，但不乏下乡返城人员、夫妻双失业、一家多残、单亲家庭。让我深感压力大、担
4、子重，只有紧密联系社区低保评议小组成员，深入走访、调查，掌握第一手材料，了解特困群众疾苦，才能做到应保尽保。三年来，军工社区新增低保户16户，严格三榜公示，把好入口关，无一例上访举报，实现该保的一户不漏。 在低保管理工作中，我们大力宣传新的低保政策，开展自查，经过调查核实，将情况反映给社区领导，取得一致意见后，并由我找低保当事人见面，然后耐心做解释工作，不符合条件的，使其心服口服地退保。在年审前期，军工社区有一低保户，因妻女离家出走，无法提供各种所需的证明，按规定要暂缓其低保，该低保户失去生活信心，在自家中纵火，幸被及时发现，才免于一场悲剧的发生。为防止矛盾激化，我和社区书记及街办低保中心负责
5、人屡次上门找其谈心，为其宣传政策，本人现找到一份稳定工作，使其终于恢复生活的信心。 还有一位低保边缘户与丈夫早已经离婚，女儿一直随父亲生活，因而她常年自己一人单独生活。这位低保边缘户有严重的精神问题，不与外界接触，自己整日把自己锁在屋内，不让任何人迈进自己的家半步，由于无法拿到这位低保边缘户的相关所需的资料，我屡次联系她以前的丈夫和女儿，希望他们可以配合社区来帮助这个女人。可是对于一个有精神问题的人，她早已经忘记了很多事情，以至于连她的亲生女儿也无法靠近她，甚至进入她所居住的家。最终由于无法取得低保所需的个人资料，使低保的办理工作陷入了僵局。 三、医疗救助贫困户，保障困难群众生活 在每年年底，
6、国家会对贫困户中体弱多病且家庭相当困难的人员有一定的医疗救助，以保证他们的健康。在本社区每年大概会有40多人享受到国家所给予的这项优惠的政策。同时，社区在低保工作中还注重了人性化的管理，贯穿了为民办实事精神，在扶贫帮困方面做了大量的工作。今年春节，由低保专干带着低保特困户参加XX县区关爱低保，送温暖活动，领取了米面油及200元的慰问金。在今年的社区创立中，争取到帮扶对口单位的大力支持，不仅可以帮助到特困家庭，同时也能够在开学之际帮助困难学生，让他们时时刻刻都能感受到党的阳光、政府的温暖。 四、组织义工劳动，加强社区创立，参与长效管理机制 军工社区地广人多，房屋陈旧，居民习惯于乱堆乱放，致使楼道
7、的清理和违章搭建的撤除工作量很大，治安形势严峻。我针对这些特点，一方面安排有劳力的低保户值班，夜间巡逻，加强社区治安防范;一方面组织低保户参加3513社区建设，充分发挥三个低保骨干分子的作用，带着低保分片分组劳动。参与清理楼道、门栋、健身广场、垃圾台周边环境等工作。 在3513社区创立工作中，我们冒着酷暑，顶着烈日，亲自带着低保队伍清楼道，除占道、清乱堆乱放，转运卫生死角的建筑垃圾。由于我们前期的辛勤劳动，昔日的废墟上盖起来了一排又一排的门点，建起来了社区垃圾转运站，修建了社区健身广场，铺平了社区的道路。 为了稳固劳动成果，搞好长效管理，我们社区推出了一系列公益劳动方案：成立低保保洁队，负责辖
8、区几条主干道、社区垃圾台的全天保洁;建立低保巡逻队，协助安保夜间视察社区治安;成立低保清理组，承包查处“牛皮癣;组建低保劳动机动组，分每周 一、 三、五下午到社区签到，由低保员和卫生委员一起带队，清扫居民活动场地、绿化带等。我们每天负责催促保洁情况，定期检测楼道卫生。对于义工劳动不到位者严格按低保管理条例处理。这既严明了劳动纪律，又效劳于居民，美化了社区环境。 五、工作不分内外，互相帮助支持，共建和谐社区 社区是我家，建设靠大家。在社区工作实践中，我感受到同事间的友爱，这激发我在胜任本职工作的同时，并协助社区计生委员上门入户，配合做好育龄妇女孕检、妇检工作;帮助民政委员对特困家庭、残疾人员的扶
9、持工作;配合社保员做好下岗、失业人员的登记和求职就业;还和卫生委员精诚合作，组织、催促低保人员在社区内保洁、护绿，建立长效管理机制。并和医保协理员，做好对低保人员办理医保的审核工作。 回忆总结这三年来低保的工作情况，研究部署下一阶段工作，振奋精神、开拓进取，进一步提升低保工作管理与效劳水平。当前，做好低保工作，保障困难群众根本生活，已成为构建和谐社会，实现“和谐社会战略设想的重要内容，对于维护社会、开展和稳定具有重要意义。 以上是我任职以来的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。 军工社区低保专干：杨琴 第二篇：医保局长述德述职述廉报告医保局长述德述职述廉报告 一、爱岗敬业，圆满完成
10、工作目标任务 坚持“一切为了参保人和构建和谐医保的宗旨，各项工作均取得了突破性进展。 医保宣传成果丰硕。在国家、省、市、县级的24家媒体发表稿件162篇次，其中中国劳动保障报5篇、中国医疗保险杂志6篇、中国社会保障杂志4篇、中国人力资源社会保障杂志2篇。 三大保险向纵深推进。2023年全县城镇根本医保参保缴费人数60065人、完成目标任务的112%。工伤保险参保缴费人数2023191人、完成目标任务的20231%。生育保险参保缴费人数472023人。 医保二次补偿体抚民生。采取网络筛选、邮寄申报、网银到账等创新措施，开展了城镇职工、居民医保二次补偿。补偿门槛低比例高、弱势群体有优待，补偿受益职
11、工12023人、居民119人，合计发放补偿金48.7万元。 免费健康体检关爱民生。从9月份起，实施了城镇医保参保人员免费健康体检关爱行动。根据体检规模和人员分布，按就地、就近原那么，确定了4家县级医院和17家乡镇卫生院为指定体检医院。实施三个月来，已为35391人进行了免费健康体检，占总体检人数的60%。实行首诊负责网络监管，力克医院违规操作。参保人按政策规定享受根本医保效劳，最大限度防止违规操作行为。严处“冒卡就医、住院骗保行为。严格执行国家处方管理方法（试行）。不按时办结入出院手续、办理“家床医院受罚。 医保业务档案管理全市一流。在全市率先开展医保业务档案管理达标工作，因起步早、管理标准、
12、设施齐全先后受到市、省领导的好评。7月28日，“市医疗保险经办工作暨社会保险法座谈会在该县召开，全体与会人员参观该局医保业务档案管理工作。档案管理员到市局指导医保业务档案管理达标工作，并获全市通报表彰。 实行了银行代收代缴城镇居民医保费。各参保人以家庭为单位，2023年到县医保业务经办大厅缴费时，在银行经办人员的指导和协助下，申请开设“家庭医保缴费账户后，存入应参保家庭不低于当年筹资标准的医保费，双方签订代收代缴委托协议书后，从2023年起，每年年末缴费时由我局出具参保家庭医保费的代收代缴清单，实行由银行代收代缴。 二、加强修养，增强拒腐防变的“免疫力 坚持政治理论和业务知识学习，提高自身素质
13、并注重学习效果，政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，践行党的宗旨。堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实工作。自觉接受上级财政、审计、监督部门的专项核查。 履职以来，本人廉洁奉公，忠于职守，严格按照党员领导干部廉洁从政手册中廉洁自律规定要求自己，在思想上不争名夺利不计较个人得失，在困境面前，能保持良好的心态，不失意、不悲观，并能顾全大局；在工作上严格按照医保局的各项规章制度办事，坚持原那么，对局里的同志经常进行思想沟通，并深入基层听取群众意见，对工作中存在的问题及时改正，切实转变工作作风，虚心接受群众的监督，倾听下属的意见
14、。在个人和生活上，不谋取私利，不收取任何钱财，从来不公款大吃大喝和高档消费，也不接受效劳对象的宴请等活动；作风正派，并经常对照廉洁自律的规定检查自己。 三、自我解剖，不断超越 虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是与组织上和同志们的要求还有一定的差距： 1、在理论学习方面还不够全面系统，学习时缺乏认真思考，深层次理论研究不够。 2、基层调查研究不够，以致在工作上有时缺乏针对性，在知人、知事、知情上还有一定的差距。 3、改革创新力度不够，放不开手脚，不能尽善尽美。 我决心在今后的工作中，进一步加强理论学习、提高理论素养，创新工作思路、提高效劳水平，加强团队建设、提高整体素质，重视率先垂范，调动大家
15、工作积极性，共同完成2023年的各项工作任务，向组织交上一份满意的答卷。 第三篇：述职述德述廉报告（刘保兵）述职述德述廉报告 东华乡党委委员、人大主席刘保兵 （2023年6月） 本人于2023年8月到东华工作以来，始终扎扎实实地做事，清清白白地为人，与时俱进，无私奉献，在各种纷繁复杂的工作中增强了组织协调能力，提高了行政管理水平，在德、能、勤、绩、廉等各方面的表现得到了领导、同事和群众的认可，现就这五个方面作如下总结： 本人具有强烈的政治责任感，树立了科学的开展观、正确的政绩观和牢固的群众观；工作责任心强，以全心全意为人民效劳、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣；具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐；本人性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失；发奋进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己，是一名思想素质过硬、综合能力较强的公务员。 作为新时期的公务员，不仅要具有过硬的思想道德素质，还要具有较强综合能力才能顺利地履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。一是讲究
