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2023年作风纪律整顿活动的分析材料.docx

上传人:la****1 文档编号:603332 上传时间:2023-04-12 格式:DOCX 页数:3 大小:14.66KB
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资源描述

1、2023年作风纪律整顿活动的分析材料 此次市局组织开展的作风纪律整顿活动,对于我大队的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高大队的队伍建设水平和全体人员的执法力量。 参照市局下发的?作风纪律整顿活动方案?,回忆一段时间以来的个人工作和学习状况,觉察了确定的问题,剖析如下: 一、存在的主要问题 1、思想作风方面:无视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的接受过去的一套老方法,创新意识不强,没有加强对新问题、新状况的思考、

2、争辩和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,更多的是实行大队长的意见和方法,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为大队督察工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格依据考核标准办理,实际上阻碍了大队建设的不断提高。 2、工作纪律方面:存在中午喝酒问题,虽然多是伴随市局领导和款待客人,但在客观上违反了大队规定,在这里做出检讨;上班的时间有时不着装,没有给队员起好表率作用;由于办个人的私事发生过迟到早退。 3、执法力量方面:过多的以领导身份自居,无视了对条例法规的学习和把握,导致

3、自身的执法力量和执法水平停滞不前,对所领导的中队更多的看成果,对具体执法工作的开展和落实不够重视,解决麻烦问题过多的实行老方法、依靠一线队员。 4、执法形象方面:执法形象方面存在确定程度的欠缺,如工作时间着便装接待群众,不着装下一线检查工作,对待一些上访业户态度不能做到文明、亲切等,今后要坚决改正。 二、产生问题的缘由及整改措施 产生上述问题的主要缘由,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务力量停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。 为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施入手: 1、学习政治理论学问,切实增加责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中领先垂范,起好带头作用。 2、顺应时代和社会进展增加创新意识,提高领导决策水平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新状况、新问题实行新思路、新举措来解决。 3、更好地把握工作涉及的法律法规,做到既有领导力量又有执法水平,更加全面地做好各方面的工作。 通过此次活动,我大队的队伍建设水平和执法水平必将大有提高,人员的素养进一步增加,真正树立起文明、严格的队伍形象,为龙潭区市容管理做出更大的奉献。 3

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